ハローワーク 総合職 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩については、本人の希望により法定の範囲内にて決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会貢献事業 高齢者等終身サポート事業部門の募集です。 （事業推進業務） 身元保証・任意後見等に関する契約手続き対応 事業推進および広報活動等 （生活支援業務）身体介助はありません 入退院付き添い、受診同行、緊急時の駆けつけ 葬儀、納骨対応、死後事務処理 その他生活支援業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は以下のいずれかに配属。会社の判断により職種の異動があります。 ・物流センター管理職候補 ・物流センター管理業務 ・運行管理業務 ・営業所一般事務業務／運行管理補助業務 多用な実務を経験することで物流の専門知識やマネジメント力を 段階的に習得でき、スキルアップや自身の成長に繋がります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）研究開発：自動車部品の設計、試作、データ収集、解析等 （２）生産技術：機械設備の立上げ、改善、修理、設計、プログラム作成等 （３）品質保証：検査、工程監査、データの解析、集約等 （４）製造生産：機械加工システム、品質、生産性の向上等 ＊入社・研修後、本人の適性を判断し配属先を決定いたします。 ＊就業場所に希望があれば配慮します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容研究開発・商品設計職では、社内のテクニカルセンターにて競合製品のベンチ マークや実験検証、設計シュミレーション等の技術を用いて、軽量で高剛性、 低コストな製品の開発提案、設計を行います。 生産技術職では、低コストで高品質な製品の量産化に向けて、プレスやアッセ ンブリー工程の構想立案、金型・治具・検査具の設計・製作、生産ラインの立 ち上げを行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【文理不問】自動車部品の生産設備や要具の設計・開発や設備の改造など 世界中で走るマツダ車の部品開発・製造に携わる仕事となります！ １．自動車部品関連の生産設備や要具（金型・治具）の開発、設計・製作等 設計はパソコンでＣＡＤ（ソフトウェア）を使って行います。 新しい部品製作の場合、工程設計から準備まで長期間携わるため、 非常にやりがいがあります。 ２．設備の修理・改造、ユーティリティ設備の改造、補修業務 ・自動車部品製造用の設備の改造や補修 ・その他工場で使用する機械装置、容器等の製作・補修

仕事内容・ステンレス加工を中心とした作業に従事し、各工程（ＣＡＤＣＡＭ設計・機 械加工・溶接・仕上・検査）の仕事を把握し、円滑に仕事が進むように工場 内の生産管理等を行う 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・医療、福祉施設を訪問し、カーテンを主体とした インテイリア用品のシステムビジネスを提案してください。 商品を売り切るのではなく、契約（メンテナンスリースシステム ）を通じてお客様と永くお付き合い出来ます。 ・入社後、業務全体の流れを把握する為、カーテンの交換作業に携 わっていただきます。現場作業を身に付けて、営業へとステップ アップしていきます。 ・範囲：広島県内全域を３つ程に分けて担当。（状況で変化） 一部隣県の市も含みます。 ・社用車：ミニキャブ、ボンゴ、デリカのいずれか ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容単純作業の事務ではなく、技術も身につけながらのお仕事です。 技術サポート、営業サポートなど仕事の内容は多岐に渡ります。 ■技術サポート：ＣＡＤで図面打ち出し、簡単な修正、検算や見直し作業 ■営業サポート：メール対応、お客様への連絡代行、営業メルマガ発行 ■他、社内事務業務 ・請求書、見積書の作成、物件データ管理 ・勤怠管理・経理業務・備品管理、来客、電話対応 ほか 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■倉庫業務から管理業務まで、次期管理職候補として会社の業務を担って頂き ます。 ■冷蔵倉庫内でフォークリフトを使用し、商品の入出庫、ピッキング、検品・ 仕分けや積込、積降等といった業務を行って頂きます。 ■能力、適性により様々な経験を積みながら将来、経営全般あるいは経営の各 部門の指揮を執るような”人財”を目指すことになります。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）研究開発：新商品開発設計、試作、データ解析、プレゼン資料作成等 （２）品質保証：検査、工程監査、データの解析、集約等 （３）営業事務：見積書作成、各種契約締結、営業用資料作成、顧客管理等 （４）生産管理：受発注業務、納期管理、生産計画作成等 ＊入社・研修後、本人の適性を判断し配属先を決定いたします。 ＊就業場所に希望があれば配慮します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【文理不問】生産計画の作成・管理や社内外の連絡調整を行い、モノづくりを 円滑に進める仕事です。その一環として業務効率化（ＤＸ）にも取組みます。 ・生産計画作成および生産・出荷進捗管理 ・材料発注、その他生産活動に付随する各種購買業務 ・社内外（受注先、外注先、物流業者、製造現場等）との連絡調整 ・データベース管理（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ａｃｃｅｓｓを使用） ・ＤＸ推進による業務効率化 ※入社時研修や階層別教育など、体系的な教育制度で成長を支援します。 ※将来的には、部門を牽引する存在としての活躍を期待しています。

仕事内容レジ・商品管理などの基礎業務からスタートいただきます。 ゆくゆくは店舗マネジメントにも携わっていただく可能性もあります。 ■エリア社員 出店県の中で１県を選び、一定のエリア内で仕事をしたい方 ※選択する１県内全域での勤務（転居を伴う異動の可能性あり） ※昇給・賞与・キャリアアップ等待遇差あり ＊就業場所の人数は企業全体の人数を表記しています。

仕事内容建設業界向けに、自社開発ソフトウェアの提案・販売を行います。既存のお客 様やご紹介を中心としたルート営業がメインのため無理な新規開拓はありませ ん。お客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、システムの提案から導入までを 担当します。導入時や専門的な打合せはエンジニアも同席し、専門的な部分は エンジニアと協力して動くためＩＴの知識が現時点でなくても大丈夫です！ま た、「この使い方もしたい」「追加で機能が欲しい」といった要望があれば、 営業が窓口となりエンジニアと連携して開発につなげます。導入後も長く使い 続けていただく製品のため、売って終わりではなく、お客様と信頼関係を築き ながら困りごとを解決して

仕事内容◆各建設現場における施工図作成業務に従事して頂きます。 ◆ブランクがある方も歓迎致します。 ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 【主な業務】 ・設計図から施工図作成・修正業務、他業種と打ち合わせして図面 の調整 ・図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後新任教育の後、雑踏警備（イベント警備）など経験しながら、本社での 電話応対や営業職に従事していただきます。 将来的には、現場の巡回指導・教育・出退勤管理などの業務管理を行っていた だきます。 【警備現場範囲】広島市内近郊 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容３人１組になってチームで一緒に仕事をします。（内１人は看護師） 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方（お客様）宅に訪問し、 お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、お風呂の準備をします。 準備出来次第、お客様が安全に安心して気持ちよくお風呂に入る 手伝いをします。 最初は先輩社員の指導の下、マニュアルに沿ってＯＪＴ研修をして いただきます。※土日休み、夜勤無しの介護職 ＊入社後の集合研修では、ビジネスマナーや介護の基本等について研修 変更範囲：変更なし

仕事内容世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を、お客様か らのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。 接客のほかに、店内家具の入れ替えや簡単な組み立て、ディスプレ イ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後、家具の知識や持ち運 び方などは、先輩スタッフがしっかり研修しますので、徐々に覚え ていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！ 電話応対、簡単なレジやパソコン操作があります。 ※総合職ですので、転居を伴う転勤あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護職員１人を含むスタッフ３人で一緒に仕事をします。 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方（お客様）宅に訪問し、 お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、お風呂の準備をします。 準備出来次第、お客様が安全に安心して気持ちよくお風呂に入る 手伝いをします。 最初は先輩社員の指導の下、マニュアルに沿ってＯＪＴ研修をして いただきます。※土日休み、夜勤無しの介護職 変更範囲：変更なし ＊看護職員は、お客様のバイタルチェックをし当日の入浴可否判断をします ＊入社後の集合研修では、ビジネスマナーや介護の基本等について研修

仕事内容入社して半月ほどは本社で研修後、約半年ほどかけて広島市内の直営店舗や 自社工場の業務を学んでいただきます。 その後は適性や会社の状況に応じて配置転換を予定しています。 全体が掴めてきたら、ゆくゆくは商品本部や冷凍事業部などでチームの一員 として、自社工場で製造するポプラグループ店舗に並ぶお弁当・おむすび・惣 菜など、安心・安全で美味しい商品の企画・開発業務に携わってもらいたいと 考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜入社後の流れ＞ ・ポプラ本社で約２週間の基本的な研修 ・４月中旬以降から、店舗研修（広島県内の直営店舗にてＯＪＴ研修） ・基本的な業務や店長の管理業務（シフト管理、発注、売上管理）など その後の配置先は、店舗運営・商品開発・管理部門など 適性や会社の状況に応じて配置転換を予定しています。 ＜変更範囲＞会社の定める業務