店長 - 京都府京都市南区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 経験者最大月給42万円！★洋食・和食業態★店長候補 ◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキ

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ◆海外勤務◆ 皆様の希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決めています。 国内勤務でのご経験・能力等を考慮の上、次の成長につなげるために必要なキャリアを議論し、決定しています。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステ

仕事内容店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフみんなで協力しながら、お客様に愛されるお店づくりにご尽力下さい！ 【1日のスケジュール例】 ◆朝勤務（9:00～18:00）の場合 ユニフォームに着替え、出勤。 9:00～：営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2～3名で分担して行う。(

仕事内容<仕事内容> 創業40年の老舗安定企業！バイクショップの店長候補◆未経験者も歓迎！営業や販売経験も活かせます☆ 創業４０年の老舗安定企業！ バイクショップでの店長候補 バイクの販売・接客や事務作業、 店舗の運営管理業務全般をお任せします。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 営業や販売の経験も活かせます☆ バイクが好きという方や、 販売・接客が好きという方など きっかけは何でもOKです！ 一から懇切丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 バイクの登録業務などの 事務作業（ＰＣ作業）もあります。 PCスキルは少し触ったことが ある程度でOKです！ <給与>

仕事内容店長候補として３～６か月の実践研修後に、適正を見極めて配属し ます。 ・コンタクトレンズ販売の受付、お会計、相談 ・お客様のニーズをお伺いして、最適で快適なコンタクトレンズの ご提案 ・売上管理、店舗運営・管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗レイアウトの変更、季節に応じての空間演出 ・商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ・販促企画立案、実行 変更範囲：変更なし ※総合職（転勤あり）としての募集です。

仕事内容【長年続いている焼肉店】店長候補／月給30万円以上／転勤なし／独身寮あり（桂川駅） 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：65,000円/月 想定残業時間：45時間/月 月給：26〜40万円（マネジメント経験者は月給30万円〜） ※固定残業代（6.5万円〜10.7万円 /45時間）を含む。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・能

仕事内容まずは、先輩社員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客・販売・商品及び店内管理等を身に付けたのち、アルバイト指 導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していた だきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー→係長→課長 大きなスキルアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ステーキ専門店の店長候補 ＼ステーキ専門店／創業60年を超える伝統ある企業で腰を据えてキャリアアップしませんか？ 創業60年を超える「ジローレストランシステム株式会社」。 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は50を超え、常に新ブランドを創り続けています。 自社ブランドの創造のみならず、 世界的に評価を集める海外の有名店と提携し、 日本での展開も行っています。 サービス業界で働く方の中には、 「土日に休めない」という点に不満を感じる方も多いのでは？ せっかく大好きな仕事ができているのに、 そこに我慢が必要なんてもったい

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ◆海外勤務◆ 皆様の希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決めています。 国内勤務でのご経験・能力等を考慮の上、次の成長につなげるために必要なキャリアを議論し、決定しています。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステ

仕事内容<仕事内容> コンビニ経験者大歓迎！ 居心地抜群！女性社員も活躍中 お客様に満足いただける魅力的な店舗づくり 接客、商品管理、発注、品出し、掃除、多岐にわたりますが、未経験の方であれば１から研修いたします。 経験を積み、計数管理、スタッフ教育指導と店舗管理業務をしていただき副店長、店長、統括店長とステップアップしていく形となります。 当社は、京都・大阪を中心にファミリーマート店舗を11店舗経営しており、毎月店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、月の振り返り、次月の取組など意見交換、情報共有をし士気をあげています。 個店ではできない店舗対抗戦や全店同じ取組をし、目標を掲げ、店舗が

仕事内容<仕事内容> 新店オープンにむけ店長候補募集!! ”高知産カツオの藁焼き” ”熊本産馬刺し” "牛骨出汁おでん" が主力メニューの 創作和食居酒屋 を三店舗展開中です。 この度、 さらに店舗展開するので 調理・接客・店舗管理などお任せできる人を探しています☆ 【顧客層は？】 京都駅から徒歩10分以内のリッチにある為、 観光シーズンや年末年始などは京都観光に来られたお客様が多いです。 コロナウイルスでの自粛前は外国人の方も多く来られていました。 また、地元の企業で仕事をされてる人や土日などは家族連れの お客様も来ていただいています！ 【一日の流れは？】 14：00に店舗に直接出勤です。

仕事内容<仕事内容> 【仙台牛たん福助】飲食店の店長候補★住宅手当・家族手当など福利厚生充実！★賞与年2回 〇当社のポイント！ ・未経験大歓迎！研修制度充実！ ・和洋中など幅広い業態のブランドあり！ ・賞与年2回！福利厚生も充実と働きやすい！ 【お任せするお仕事】 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的には…】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫

仕事内容丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割

仕事内容 【店長ってどんな仕事？】 ソフトバンクショップの責任者として、 スタッフ教育や実績管理などをお任せします。 もちろん一人だけで仕事を抱えるのではなく、 エリアマネージャーや周りの店長・スタッフと協力しながら チームで店舗を作り上げていきます！ 【キャリアアップ制度】 店長からエリアマネージャーなど幹部職へのキャリアアップも目指せます。 20代・30代の若手幹部も活躍中！ 【手当】 ◆通勤手当（月上限2万円迄） ◆資格手当（10,000円〜80,000円／月） ◆役職手当（14,000円〜265,000円／月） ◆インナー手当（〜60,000円 ※条件により支給） ◆残業手当 ◆家族

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費

仕事内容メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください！ 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ＜入社2年目 ある店長の1日＞ 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→

仕事内容<仕事内容> 松のやで”美味い”働き方を＜店長候補＞年間休日116日★20代～30代活躍中★5～7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 【年間休日113日・実働8h勤務】 従業員が働きやすい会社を目指しています 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集！ 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております！ 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h（店長・料理長

仕事内容丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割