店長 - 京都府京都市中京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容本家さんきゅうBiVi二条店【店長・店長候補】寿司・鮮魚調理の経験を活かせます。 店長・店長候補 奈良、大阪、京都で店舗を展開中の安定企業！ 寿司・和食のお店として、 屋号に込めた『さんきゅう』の言葉通り 今も感謝の気持ちを忘れず、 こだわり抜いた味とサービスで たくさんのお客様においしいをお届けしています。 この度、【店長・店長候補】として、 『本家さんきゅう』を一緒に盛りあげてくれる 正社員を大募集します！ 寿司・和食での調理経験が少しでもある方は歓迎！ 前向きな転職になるよう、月8～10日休み、有給休暇ありなど待遇＆給与面など環境を整えてお待ちしていますので、 いままでの経験、身

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経

仕事内容シフト休【お好み焼き店の店長】長期連休取得しやすい 雇用先企業 株式会社リトパコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 京都府京都市中京区錦大宮町135番地 大宮(京都)駅より徒歩1分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。

仕事内容〇店長〇 ・店舗の売上予算達成進捗管理 ・従業員のシフト管理 ・パートやアルバイトの採用並びに教育 〇ＳＶ〇 ・複数店舗管理 ★キャリアプラン★ 店勤務→店長→SV 店勤務→店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 店長→SV 店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 裁量権を持って挑戦していきたい方は大歓迎です！ 親会社の方針で新規出店、新商品導入、新しい柱事業の構築などチャレンジ出来る会社です！ 面談→面接もOKです！ 今後は更なる事業拡大をしていきますので、一緒に新しいスポーツを創りましょう！

仕事内容◎賞与年3回（昨年度実績5.2か月分） ◎長期休暇＆残業少なめでプライベートも充実 ◎平均年齢28歳で、若手活躍中 ■仕事内容 プライベートブランドを含む多種多様なお酒を取り扱う当社で、 その魅力をお客様に伝える仕事です。 具体的には ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 業務は接客やレジ、配達などの基本実務に加え、 「どう売るか」「何を仕入れるか」を企画する 店舗プロデュースまで多岐にわたりま

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んでいただける接客をめざしています。 【その2】店長にならなくても、お給料アップ！ 評価は「店長」などの役職ではなく、

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は28万円～35万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたし

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容「東京もんじゃ・鉄板焼酒場 どてっぱん」の店長・SV候補を募集します。 ◆ 私たちについて 「Umaiで世界を平和にする」をミッションに、2021年に第１号店を出店以降、4年で12店舗に拡大。この成長を支えてきたのは「人」の力です。代表・COOともに現場出身。リファラル入社が多く、カルチャーに共感した仲間が集まっています。 ◆ 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・シフト管理（1店舗15～20名） ・ホール&キッチンのオペレーション管理 ・売上・原価・人件費のPL管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上 ◆ キャリアパス 店長→SV→エリアマネージャーに加え、商品開発・人事・マーケ

仕事内容【仕事内容】 ☆*☆ NEW STAFF募集中 ☆*☆ ・調理 ・仕込み ・アルバイトの指導 ・店舗管理業務 など ≪未経験スタートOK≫ 飲食業界での勤務経験の有無は問いません。 大切なのは「チャレンジしたい」という気持ちです。 是非面接にお越し頂きあなたの夢を聞かせてください 【給与】 月給35万0円以上 ◆昇給あり ※給与は前職や経験を考慮の上決定します ◆昇給あり 1月あたり2000円～3万円（前年度実績） ◆賞与年2回※業績による 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給

仕事内容スーパーでの経験、即評価！自由な売場づくりと月給28万円以上の高収入で裁量大きく活躍できる店長候補★ ＜自由なスケジュール管理＞ その日の予定は自分で立てられるため、 残業を減らしてプライベートも充実！ ＜アイデアを形にできる売場づくり＞ 「どこに置けば売れるか？」 あなたの工夫一つで商品が 完売する醍醐味！ ＜選べる配属部門＞ 青果・鮮魚・精肉・惣菜など、 興味のある分野で専門スキルを 磨くことも可能。 ＜安心の厚待遇＞ 昇給・年2回の賞与に加え、 結婚祝い金などの福利厚生も 充実しています。 「業務スーパー」の店舗運営全般を 担当いただきます。 ▼具体的な業務ステップ

仕事内容Le Petit Mec【正社員】店長候補募集！研修・フォローあり アパレルブランドを運営するベイクルーズの飲食業態で新規社員募集。サポート体制がしっかりしているから挑戦が可能な職場です！ フランスよりフランスらしく”をテーマにする「Le Petit Mec」 。メディアからも注目される人気店の店長候補として運営業務全 般をご担当ください。接客を含む販売オペレーションと製造業務 からスタートし、その後は店長業務（売上管理、人材育成、在庫 管理、発注業務、商品提案など）をお任せします。 【理念に共感できる方歓迎】 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を

仕事内容【世界基準ブランド×京都ならではの上質環境】安定基盤の中キャリアUP＆海外勤務も目指せる★未経験◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり（最長3ヶ月・短縮の可能性あり） ※試用期間中の給与：本採用時と同条件（月給27万円～） ※給与は経験・能力を考慮し決定します ■昇給年2回 ■決算賞与年1回 └個人のスキルを明確な基準で正当評価していきます！ ■交通費全額支給（上限月3万円まで） ■各種手当も充実！ 技術手当・資格手当・勤続手当・住宅手当・扶養手当など ■結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金あり 【応募資格】 ＼株式会社イデアは年齢、性別、国籍、学歴の一切を問いま

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。とくに飲食店経験やマネジメント経験がある方は、すぐに活躍できます！ 【わかりやすい評価制度】 給与UPの項目は全てリスト化されているため、頑張った分がしっかり評価されます。

仕事内容◎月給40万円以上可能◎終電帰宅も可能 洋食料理人・鮨職人・本部スタッフ等 幅広く幹部候補大募集！すべて駅近勤務地！ 弊社は2021年に設立した新しい柔軟性の高い会社ですが、元々は京都にて 約30年根付いたビジネスを展開している会社から独立した安心企業です。 鮨・和食・洋食業態のほかホテル業も展開しておりますので あなたの今迄の経験が活かせるステージがあるはずです。もちろん年令不問！ ★洋食料理人を急募！経験が浅くても月給30万円スタート！ ◆今後も事業拡大計画あり◆ 今後も新規出店や事業拡大を計画中！新業態の開発や新店の立ち上げに 携わることもできますよ！店長や料理長、マネージャーへの

仕事内容【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上