株式会社テクニカルスタッフ - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/52520 【PR】 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,原則定時退社,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/52521 【PR】 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,原則定時退社,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/52519 【PR】 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,原則定時退社,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/52524 【PR】 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,原則定時退社,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/52523 【PR】 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,原則定時退社,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,

仕事内容日産では整備士のことをＴＳ（テクニカルスタッフ）と呼びます。 ＴＳの仕事は工場内の整理や清掃から始まり、主にお客様の車の点 検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカー ライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくため には国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容日産では整備士のことをＴＳ（テクニカルスタッフ）と呼びます。 ＴＳの仕事は工場内の整理や清掃から始まり、主にお客様の車の点 検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカー ライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくため には国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業職として、店頭にてヒアリング、試乗のご案内、商談のほか、既存顧客のフォローなどをお任せします。 おすすめポイント ◎学歴・経験不問 ◎家族・住宅手当あり ◎研修制度あり ◎社員優待制度あり 【仕事内容】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。 クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。 それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きい

仕事内容日産では整備士のことをＴＳ（テクニカルスタッフ）と呼びます。 ＴＳの仕事は工場内の整理や清掃から始まり、主にお客様の車の点 検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカー ライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくため には国家二級自動車整備士資格が必要となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/52526 【PR】 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,原則定時退社,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,

仕事内容日産では整備士のことをＴＳ（テクニカルスタッフ）と呼びます。 ＴＳの仕事は工場内の整理や清掃から始まり、主にお客様の車の点 検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカー ライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくため には国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■仕事内容 【自動車整備】 ディーラーに併設するサービス工場にて、整備作業全般を担当していただきます。 他店購入のお客様の車も扱うため、メーカーに縛られず国内外の多様な車種の自動車を扱うことが魅力です。 ・車両点検、整備 ・点検業務 ・作業内容や整備結果などのお客様へのご説明 ・店舗をご利用いただいたお客様へお礼の電話（アフターコール）など 【入社後の流れ】 ・OJTを交えた実践的な研修を通して業務を習得していただきます。 ・エンジニアとして当社のデモカーを使用したり、点検の流れを学びます。 ・これまでのスキル、経験や習熟度にもよりますが、独り立ちまでは3ヶ月～半年程度を想定しています。

仕事内容日産では整備士のことをＴＳ（テクニカルスタッフ）と呼びます。 ＴＳの仕事は工場内の整理や清掃から始まり、主にお客様の車の点 検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカー ライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくため には国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できること

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できること

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できること

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できること

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できること

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できること

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できること