山梨県の会社役員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇３日・年末年始休暇６日 ・シフト制：祝日および土曜出勤あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護福祉サービスレセプト入力業務 ・来客対応、電話受付 ・文書発受（ワード、エクセル使用） ・管理者、理事長の秘書的業務 ・小口現金（出納帳簿）管理 ・施設利用者さまの給食費徴収業務 ・備品、物品管理・補充 ※法人内事業所間の連絡等の外出業務があります。 社用車（軽自動車／ＡＴ車）使用 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容山梨県甲府市の営業事務【笑顔と挨拶を大切にされている方大歓迎】 (正社員) | 株式会社 森銀 ▼仕事内容 元気に挨拶が出来る方を募集しています！〇受付 ・接客対応〇受注 ・商品チェック ・梱包〇営業担当のサポート等☆ＯＪＴ（技術指導者）とお世話係のダブル体制で、お仕事や社会人の教育をしていきます。 ☆営業事務から４年で会社役員になった女性がいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (山梨県甲府市) ▼職種 営業事務【笑顔と挨拶を大切にされている方大歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205300〜300200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の電気設備工事の施工管理経験がある方 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ★50代・60代も積極採用予定です！ ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 １級電気工事管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士 ・1級はいずれも年齢不問、2級、第1種電気工事士は39歳までを目安にしております。 【WANT】 求める人物像としては、

勤務時間08:00～17:00(休憩60分) 実働時間8時間 週の労働日数：3日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日110日以上 ※代務先により時間は異なります ※勤務日数は相談可能です

仕事内容[仕事内容] 当社の代務社員として現場社員がお休み時に代わりの運転手として山梨県内及び近郊の現場に入って頂きます。 前日までに現場引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。 送迎運行業務、車両清掃、日常点検、その他付随作業などを行ってもらいます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライ

仕事内容企業概要・事業内容   ★ 当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI、衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100％子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています（社員数 約1,600名）。 当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体（高周波・電子デバイス）」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが「光でデータを伝送する半導体（光通信用デバイス）」で、光ファイバー通信やデータセンター間の大容量通信

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 【ミッション】 入社後まずは、当社のコアである製造・検査の現場業務からスタート！独自の高い技術力と現場の流れを無理なく学んでいただきます。 仕事をしっかり覚えていただいた後は、チームを引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。将来的には会社の中核を担う存在、そして本人の意欲や成果次第で役員（経営陣）へのキャリアステップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 まずは現場作業からしっかり習得していただきます。 製造・組立: 機械装置部

仕事内容【月の平均残業4.9時間】★年間休日120日★創業100年以上の老舗安定企業!!20代～40代の方が活躍中 ★第二新卒の方やU・Iターンの方も歓迎★転勤ナシの勤務もOK!!働きやすい雇用環境を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～305,000円 【ゼネラル社員(全国転勤あり)】 月給224,000円(＋地域手当15000円)～305,000円＋(地域手当15000円) 【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】 月給223000～287000円(地域手当13,000円) 基本給：210,000円～274,000円(別途地域手

仕事内容株式会社土屋 【生活支援スタッフ】賞与年2回／残業ほぼなし／月30万以上も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務が不安でもOK⇒充実の研修&OJTあり】障害を持つ方の生活サポートをお任せ ◎資格取得/キャリアUP⇒資格手当UPや昇給！⇒安定感が増えていく！利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。 安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。 加えて、社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。 ※地域や状況によってグループ会社のドライバーをお願いする場合があります。 ■主な業務内容： ・代表および役員の送迎業務 ・社用車の管理（掃除や点検等） ・代表のゴルフや出張時の送迎（月1回程度） ・秘書業務のサポート（庶務等） ■運転について： ・運転する車：アルファード がメインです。 ・実運転時間：1日あたり、4時間程度の運転時間。

仕事内容ファナック株式会社 【山梨】海外関係会社の経理※英語に抵抗なければ応募可/年休129日/週末は東京など、関東で過ごせる 【仕事内容】 【山梨】海外関係会社の経理※英語に抵抗なければ応募可/年休129日/週末は東京など、関東で過ごせる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 海外の関係会社の経理事項に関する、サポート全般を担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 1. 月次・年次決算の支援 ・仕訳チェック、残高確認 ・決算スケジュール管理 ・ローカル基準と日本基準のギャップ確認 ・監査対応サポート（資料依頼・QA対応） 2. 予算策定プロセスの支援 ・各社からの予算データ収集 ・

仕事内容明治安田生命グループ関連会社として発足した企業で、 無理なく健康に働けるポイントが詰まっています。 仕事内容： ＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞ 当社が契約する大手企業の役員様を送迎する 役員運転手をお任せします。 業務の半分は待機時間なので、 時間を効率的に使うことで残業も少なめ。 プライベートタイムや家族との時間も 充実させられると思います。 ＜具体的には＞ ・出社 ┗配属先の企業様に直行 ┗役員秘書の方と当日の予定を確認 ┗道路状況なども事前にチェック ・送迎車両の準備・点検・清掃業務 ┗汚れや異常の有無を入念に確認 ┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃 ・車両運行・目的地への

仕事内容株式会社いーふらん 入社4ヶ月でマネージャー、20代で執行役員昇格実績【反響営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響型／業界最大級】全国に1,970店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、Webや広告を見て来店されたお客様への営業を行います選べる2つのワークスタイル！ ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】営業スタッフ※全国転勤あり 【2】営業スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様へ接客対応を行います。開店準備：店

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。 安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。 加えて、社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。 ※地域や状況によってグループ会社のドライバーをお願いする場合があります。 ■主な業務内容： ・代表および役員の送迎業務 ・社用車の管理（掃除や点検等） ・代表のゴルフや出張時の送迎（月1回程度） ・秘書業務のサポート（庶務等） ■運転について： ・運転する車：アルファード がメインです。 ・実運転時間：1日あたり、4時間程度の運転時間。

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容―――――――――――――――――――――――― ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ―――――――――――――――――――――――― ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そ

仕事内容株式会社ギックス 【フルリモート】事業推進マネージャー◆執行役員直下／DI事業の成長をリード◆グロース上場 【仕事内容】 【フルリモート】事業推進マネージャー◆執行役員直下／DI事業の成長をリード◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業部寄りの経営企画・事業推進として、以下の業務をプレイングマネージャーとして担っていただきます。企画だけでなく、自ら手を動かして実行していただくポジションです。 ■詳細： 各事業部との予算および方向性策定、予実管理、各種経営分析 事業部門責任者と共に各事業の事業企画・事業開発サポート 営業企画（KPI策定、モニタリング、パイプライン管理など

仕事内容リゾートホテルのキッチン／年間休日125／残業少なめ／賞与4ヵ月分 リゾートトラスト株式会社 ホテル・旅館 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 NEW 】新着求人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム市場上場 国内外40カ所以上のホテルを展開し、 20万人以上の会員様に選ばれている リゾートトラスト。 『ハタラクエール2026 福利厚生推進法人』 に、3年連続で認証されています 【 正社員募集 】 ❏会員制リゾートホテル勤務 ❏一流の技術を学べる ❏社内外のコンクールあり ｜若手料理人コンクール・鉄板焼コンクール ❏資格支援あり ｜ソムリエ等の取得者にお祝い金支給 ❏年間休日125日

仕事内容株式会社リチェイン 【マネージャー以上】ITコンサルタント◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大◆リモート調整可 【仕事内容】 【マネージャー以上】ITコンサルタント◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大◆リモート調整可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： （1）ITコンサルティング業務： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援します。 具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。 弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメ

仕事内容株式会社ロピア 【関東／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万 【仕事内容】 【関東／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／裁量権1000万プレイヤーも目指せる／採用、商品開発、売り場作りまで／キャリアアップ・キャリアチェンジ可能～ ■概要： 同社店舗管理部門にてチーフ候補として就業いただく方を募集しております！ ■職務内容： ・レジ業務 ・備品／設備管理 ・スタッフ教育 ・イベント企画 ・SNS運営 ・店舗庶務 ■特徴： 店舗管理部の仕事は

仕事内容株式会社ロピア 【山梨】ロピアの店舗運営（店舗サポート）◆商品を持たず、店舗全体を支える仕事／平均年収630万 【仕事内容】 【山梨】ロピアの店舗運営（店舗サポート）◆商品を持たず、店舗全体を支える仕事／平均年収630万 【具体的な仕事内容】 ～売る仕事ではなく、店舗を育てる仕事／成長率業界No.1！／現場100％主義で裁量1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／1年以内にチーフも目指せる環境～ ■概要 ・ロピアの店舗管理部は、精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜事業部のように特定の商品を持つ部署ではありません。だからこそ、店舗全体を見渡し、お客様対応、社内調整、スタッフ支援、設備・労務対応