経営者 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み 【求人要約】 ＜仕事＞営業経験を活かせるフルリモートでの提案営業 ＜待遇＞年4回の賞与・インセンティブで高収入を実現 ＜環境＞年間休日126日＆希望エリアから転勤なし 【仕事内容】 ◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などをお任せします。◎テレアポ・飛び込み営業一切なし 【具体的な仕事内容】 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オ

仕事内容 207のミッション 207株式会社は、荷物を運ぶ現場の「人手不足」や「効率の悪さ」を、新しい技術と仕組みで解決する会社です。 東京でスタートしたこの取り組みを、いよいよ全国へ広げます。 探しているのは、ただの管理職ではありません。何もない山梨の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。山梨においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 あなたに用意する「裁量」と「リターン」 「支店長」というよりは、「一人の経

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容中央会は中小企業や業界団体の振興・発展を目的に各種支援業務を 行っている団体です。 （主な業務） ・中小企業組合・団体の設立や運営支援 ・中小企業経営者からの相談業務や経営支援 ・セミナー等の企画や運営 ・共済制度の普及促進 ＊指導員育成のための研修制度があり、先輩指導員のもと経営診断 や分析、セミナー等の企画・運営、補助金申請の書類作成業務に 携わりながら知識と経験値を高める事ができます。様々な経営者 や専門家との出会いは、あなたの大きな財産となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝の経験が概ね4年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 その他、事業企画や経営企画の経験 [歓迎] 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 不確実性が高いことにワクワク

仕事内容【正社員】ルート配送／土日祝休み／未経験OK／ 平日だって家族団欒が可能です 2トン車で担当エリアのお客様へ、業務用食品のルート配送をお願いします。 ■配送ルート／固定 （納品時間に間に合うよう、場合によって各ドライバーで配送コースの調整あり） ≪具体的な業務≫ ・商品配達 ・検品 ・ピッキング 【勤務日1日の流れとお仕事内容】 ■7：00 出社 ■７：00～7：30 お届け商品の積み込み ■7：30～16：00 配達先へ商品の配達 ■17：00 退社 商品は「常温」「冷蔵」「冷凍」の3種類あり、荷物の積み降ろしは手積み手降しです。 重たい荷物はありませんが、商品数が多くカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件：飲食・サービス業界でのマネジメント経験。 P/L管理、シフト管理、人材採用・育成の実務経験。 マインドセット：現場主義を貫き、自らも汗を流しながらチームを牽引できる方。 経営者としての感性とスキルの両面を磨き続ける意欲のある方。 プロとしてのこだわりを持ちつつ、多様な専門職をまとめ上げる包容力のある方。 [歓迎] 複数店舗（3～5店舗以上）の統括経験、または高級店での支配人・マネージャー経験。 ワイン、日本酒、食材（産地）に関する専門知識。 自分の美学を持ちつつも、組織の成長のために柔軟に動ける方。 一生使い続けられる「本質的なマネジメント力」を身につ

仕事内容<仕事内容> 【誰にも代えられないスキルで、キャリアを広げる】2年目年収例700万円／独立サポートあり ※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 ◤10年先も、ずっと先も、必要な仕事です◢ AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器／ヘルスケア／ライフサイエンス関連業界での経営企画・戦略立案経験 ・事業開発・提携交渉・新規事業推進などの実務経験（5年以上） ・CEO・経営層と連携して経営戦略を構築した経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーション能力 [歓迎] ・スタートアップ／上場準備企業での経営ボード経験 ・海外市場戦略・グローバル提携経験 ・ベンチャーキャピタル／投資家対応経験 ・AI／医療機器分野の技術的理解 ・MBAまたは理系修士・博士号 ・ビジネスレベルの英語力 【このポジションの魅力】 ・AI×医療という社会的意義と市場成長性の高い領域で戦略構築に携われる ・経営ボード

仕事内容<仕事内容> 甲府／子どもの心を育む先生として社会に貢献！サッカーを教材にしたスポーツビジネス（インストラクター） 【役割】 ・運営指導員 ５つの地域の幼児～小学生を対象としたサッカー教室を担当し、指導・運営業務を行います。 （丁寧な研修サポートがあるので、サッカーの経験が無くても安心してください。） （サッカー未経験スタッフも多く在籍しております。） 【業務内容】 ・普及活動 在籍生徒の教育環境を向上させるためにも、一人でも多くの子どもにチームスポーツを体験するきっかけを与えるためにも、欠くことのできない仕事です。 ・現場指導 子どもを成長に導く現場です！小学校低学年以下の子ども達は楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ■歓迎スキル ・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ?運用スキーム構築 ・電力業界への知見 ■求める人物像 ・ミッション／ビジョン／バ

仕事内容税理士法人深澤会計事務所 【税務会計スタッフ】経験者優遇／年間休日123日／引越し手当有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《簿記の知識を活かせる！》簿記の知識を充分に活かせる仕事です 地域の法人顧客を中心に、幅広い業務を担当★残業少なめ。定時帰りも可能です。経営者のサポートにも挑戦 事業承継、相続、融資支援 新規事業立上げのサポートなど ★意欲次第で、経営に関する多彩な知識を深め、 最終的にプロフェッショナルとして活躍することを目指していただきます。 ★会社経営・経営者の「人生」にも深く関

勤務時間【休憩時間】 シフトにより法定通り 【時間外労働の有無】 あり 10:00～19:00（実働8時間シフト制） ◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪ ◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

仕事内容【リジョブエージェント】未経験歓迎/経験者優遇☆残業ノルマなし☆研修センター完備 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容

仕事内容担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただ き、入居者やその家族、介護・看護スタッフ、経営者全ての方の生 活の質を向上させる社会貢献度の高い営業活動です。会社都合によ る転居を伴う転勤はなく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです 。＊営業車貸与 必要に応じておむつ交換や排泄ケアに関する勉強会を行っていただ きます。《就業環境》週１回エリア内ミーティング、月１回全国Ｔ Ｖ会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境がありま す。 看護師、介護福祉士、ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修 了、理学療法士、作業療法士をお持ちの方、歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 異業種出身でも管理職として部下を持ち、教育経験のある方 小売業、外食産業、サービス業での管理職経験者は歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【脱・現場の穴埋め】レジ応援や品出しの「作業」から卒業。店舗経営に特化する店長・オペレーションMgr 【仕事内容】 地域密着型のスーパーマーケットを展開する成長企業にて、店舗全体のヒト・モノ・カネを統括する「店長・オペレーションマネージャー・オペレーション担当」をお任せします。 あなたにお願いしたいのは、自ら品出しをして走り回る「何でも屋

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 事業開発の経験 営業責任者の経験 マーケティング責任者の経験 【職種名】 【事業責任者】在宅ワーク支援事業／子育て世代のキャリア支援／役員直下ポジション 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業全体の企画・開発、およびマーケティング責任者業務 ・マーケティング戦略の立案および実行 ・事業のオペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・事業課題の特定と、それに対する解決アプローチの企画 ・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進 【やりがい】 社会課題の解決に直結する事業の成長を、自らの手で創り上げていく実感を得られ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力（交渉・プレゼン・契約協議が可能） ・海外政府・公的機関との折衝経験、またはそれに準ずる経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ＜歓迎要件＞ ・量子コンピュータ・物理・半導体等のバックグラウンド（大学・職歴） ・戦略コンサルティングファームでの海外案件経験 ・開発銀行・政府系機関での勤務経験 ・ディープテック領域での海外事業立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業推進責任者（アジア担当・CEO直下） 【仕事内容】 ■京都大学

仕事内容ジットグループ株式会社 【山梨／富士川町】グループ各社の経営戦略の責任者◆山梨を代表する大手グループ◆年収525万円～ 【仕事内容】 【山梨／富士川町】グループ各社の経営戦略の責任者◆山梨を代表する大手グループ◆年収525万円～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員300名超／山梨を代表する大手グループ企業～ ■業務内容： グループ各社の業務や事業が適切に動いているかを見極め、経営トップが正し経営判断を下すためのサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・グループ各社の中期経営計画策定 ・各社の目標達成（進捗管理・改善改革） ・経営資源の効率的配分、調整 ・グループ各社の人事・労務