山梨県の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容成長真っ盛りの農業法人・株式会社アグリマインドの次期経営者をめざしませんか。 「えっ、農業？」と思う方もいるかもしれません。 しかし当社は、これまで長年の経験と勘だけに頼る栽培とは異なり、最先端のテクノロジーを駆使したスマート農業を推進中。データ解析による精密な栽培管理で、トマトの単収量は世界トップクラスを誇ります。 「食」に興味のある方なら大歓迎。経営・マネジメント力を活かして、農業生産者として私たちとさらなる規模拡大を目指しませんか。 本社農場では世界最先端のオランダ型ガラスハウスを導入。農薬を抑えた「養液栽培」を実践。日々のデータ解析を大切に、現状に満足することなく、常にワクワクするよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはプロフェッショナルファームでの財務・経営管理の実務経験8年以上（うちマネジメント経験を含む）。 ・月次／年次決算および予実・資金管理の実務経験 ・経営層や取締役会と直接やり取りした経験 ・部門マネジメント経験、または経営幹部として組織を率いる意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・CFO・経営企画室長・財務責任者などの経営幹部経験 ・IPO実現の経験、または上場準備（N-2～N-1期）の実務経験 ・資金調達（シリーズ調達／融資）のリード経験 ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、また

仕事内容山梨県庁森林環境部 【山梨県職員（林業職）】民間企業等職務経験者１名程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 山梨県の技術職職員として、林業の専門的な業務に従事します。林業職は、森林・林業に関する施策の企画・立案のほか、県有林の造林・保育・収穫などの経営・管理、森林所有者などへの林業経営・技術の普及指導、山地災害防止のための治山事業、林業の経営基盤となる林道事業など、森林・林業行政全般にわたる業務に携わっています。 【給与】 固定給制／月給 24万2500円～ （令和8年4月1日現在） ※初

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容□経営管理部長は、経営管理全般を管掌 □中計の策定、各種業務計画の策定・運営・管理、人材育成、法務コンプライアンス 【雇入れ直後】経営管理 【変更の範囲】現状変更予定なし 【具体的業務内容】 ■中期経営計画、業務計画の策定、運営管理、各種委員会・会議体の運営 ■法務コンプライアンス ■人材育成 ■株主総会、支店長会議等の企画運営 ■各営業所の指導 等 【ポジションの魅力】 ■社長直下ポジションで経営全般に関与していただきます。 ■健全経営に徹底し、お客様や地域の発展に貢献することを使命とした企業での 就業ができます。 【人員構成】経営管理本部 ■人事総務 3名 ■システム・DX 3名 ■経営管

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み 【求人要約】 ＜仕事＞営業経験を活かせるフルリモートでの提案営業 ＜待遇＞月給35万円以上＋賞与年4回で収入アップ！ ＜環境＞年間休日126日＆希望エリアから転勤なし 【仕事内容】 ◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などを担当します◎新規テレアポ・飛び込み営業一切なし 【具体的な仕事内容】 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・

仕事内容空間を、価値に変える。 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 【職種】 宅建取引主任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 試用・研修時 日給 280,000円〜330,000円 ・宅建手当：2万円 ・賞与年2回（業績連動） ・歩合（粗利の10%) 【勤務時間】 9:00~18:00 実働8時間（休憩1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【企業の“もしも”に備える提案を】 「地震や津波などの自然災害」「事故による従業員のケガ」――企業経営に潜む予測不能なリスクを洗い出し、事業内容に合わせた予防策として損害保険を提案。充実したフォロー体制のもと、着実なスタートが切れます。 ◆プロの視点で、経営の根幹に踏み込みます。 企業の経営者と直接対話し、事業内容や将来の展望までヒアリング。潜在的なリスクを洗い出し、「保険料を抑えるために自己負担額を設定」「情報漏洩に備えて補償範囲を広げる」など、最適なプランを設計・提案します。平均2～3ヶ月で契約。友人・家族への勧誘はありません。 ◆一人にさせない、チームで成果を出す文化。 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎店長経験（チェーン・個人問わず） ◎「活気ある店作り」が得意な方 ◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方 【こんな方はぜひ！】 ◎小規模で、社会保険や休日に不安を感じている方 ◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方 ◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方 選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／残業なし／土日祝休み／09019201 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／残業なし／土日祝休み／09019210 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容コンクリート製品の工場内製造担当 ＼未経験者歓迎／丁寧な研修チーム作業＼スキルアップ／資格取得支援制度あり＼手に職／長期勤務可能です♪ [お仕事内容] ＼おしごと推しポイント／ ■未経験から"手に職"が叶う環境！ ・丁寧な研修＋チーム作業で安心スタート！ ・ゼロから製造スキルを身につけられます ■資格取得は全額会社負担でスキルUP！ ・フォークリフトやクレーンなど、 業務に必要な資格は会社が全面サポート！ ■社会インフラを支える"形に残る仕事"！ ・道路や下水道など、地域を支える 製品づくりに携わるやりがい ・自分の仕事が街に残る実感を得られます ■創業45年の安定企業で長く働

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ☆研修制度がしっかりとしているので、未経験の方も安心してご応 募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ケーブルネットワーク大月 地域のテレビ放送インフラを支える【技術スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは先輩のアシスタントからスタート！》ケーブルテレビの引き込み作業や書類作成などをお任せします。★資格取得もサポート！講習費用は会社負担■テレビ回線の開通・引き込み工事 ■ケーブルテレビ設備の保守点検・メンテナンス ■工事に関する書類作成 ■行政機関への申請業務 ■協力会社との打ち合わせ 地域の皆さまの快適なテレビ視聴環境を支える、やりがいの大きな仕事です。 【給与】 【

仕事内容未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／残業なし／土日祝休み／09019208 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

勤務時間17:00〜25:00 シフト制、週2〜OK ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容簡単な調理補助 ドリンクの作成 注文のお伺い 簡単な居酒屋業務です

仕事内容▼業務概要 ・労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化 ▼具体的な仕事内容 ・労務コンプライアンス全般の統括 ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応 ・法改正対応の企画・実行 ・労務監査および行政調査への対応統括 ・労務リスクの早期発見・是正対応（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など） ・労務相談対応の統括（一次対応～再発防止策まで） ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店