初任者研修 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 身体介護 介護が必要な方の安心のためのお仕事です。 特別養護老人ホームの入所者の利用者に対する介護業務全般。 食事介助・入浴介助・排泄介助など。 食事は厨房で委託業者が調理をするので、配膳と下膳、必要な方への介助がお仕事です。 浴室はユニットごとに1か所あり、すべての浴室にリフトが設置されています。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～298,000円 内訳 基本給 150,000円～233,000円 資格手当3,000円～10,000円 処遇改善手当47,000円～55,000円 固定残業代なし その他の手当等

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 短時間勤務も相談可。 近隣住宅へ勤務して下さる方には別途手当。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援 ＊身体介助 ＊洗濯・掃除・電話対応・来客応対・雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ※高齢者（概ね６０歳以上）の応募も可。 ※６５歳以上の方は別契約となります。 ＊変更範囲：変更無し 「介護」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市加古川町中津889-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 資格手当/制服貸与/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

勤務時間▼勤務時間詳細 週4日以上／シフト制 月140時間程度の勤務時間日数応相談 1ヶ月の労働時間：16～100時間／月

仕事内容【仕事内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【給与詳細】 時給：1,323円～、 介護福祉士資格がある場合＋40円/時間、1,363円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：８時間以下でも可（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトの希望相談可

仕事内容小規模多機能型施設での勤務です。 利用者が住み慣れた地域や自宅での生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」の３つのサービスを組み合わせて総合的に 支援します。 利用者様一人ひとりの想いを大切にしながら、より良い暮らしの 実現に努めます。 ・日常生活における入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエー ション、記録 等 ★接遇をはじめ、リスクマネジメントにも力を入れております。 また、関連する研修も各種整っております。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 障害をお持ちの方が通うデイサービスの支援員♪ 資格不問、経験不問です♪ 主な仕事内容 ▼軽作業の見守りやお手伝い ▼施設内での介助サポート ▼送迎業務（できる方のみでOK） など 利用者さんが自立した生活が送れるように、優しく支援をお願いします◎ 日曜休みなので、平日メインで働きたい方にもオススメ★ 経験や資格は一切不問です◎ まずは【お試し短期2か月～】OK！ 経験・年齢に不安がある方も、是非ご応募ください♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・無料で「初任者研修」「実務者研修」の取得が可能★ ・面接なしで最短3日で勤務◎ などなど 医療福祉業界の専門

仕事内容<仕事内容> 【正社員／介護職／特養】年間休日120日／時間有休あり／プライベートを大切にしながら働けます♪ 特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当します。 多床室とユニット型個室を併設し、利用者様の生活スタイルに合わせたケアを行っています。 業務はチームで分担し、復職後も段階的に慣れていける体制です。 《仕事内容》 ＊食事・入浴・排せつなどの身体介助 ＊着替えや移動などの日常生活サポート ＊健康状態の確認、体調変化の共有 ＊レクリエーションや行事のサポート 入職後は先輩職員が業務を一つずつ説明します。 ブランクがある方も、無理なく現場に慣れていける環境です！

仕事内容【正社員】介護スタッフ｜兵庫県加古川市｜エクセレント加古川｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 2024年3月オープンのエクセレントケアシステムが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム エクセレント加古川」の介護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：有料

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅『つつじの宿り』において、施設にご 入居されている方への介護業務全般を担当していただきます。 具体的には、食事介助、入浴介助、起床やお着換えの介助、排泄介 助、部屋のお掃除、洗濯、シーツ交換、車イスへの移乗や食堂への 移動支援、お買い物同行や代行、介護記録の入力（簡単なタブレッ ト入力）などです。 その他の業務として、ナースコール対応やレクリエーションの企画 ・実施などを行い、入居者様が笑顔で生活できるようサポートしま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容共立会病院デイケアで介護職・ヘルパーとして活躍しませんか？資格を活かせるやりがいのあるお仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,350円 ≪基本給≫ 1,200〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:時給に含む 送迎手当:650円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級

仕事内容心温まるケアを提供する住宅型有料老人ホーム Petite Jamで、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜450,000円 ≪基本給≫ 160,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:30,000円 資格手当:10,000円 役職手当:20,000〜100,000円 その他手当:20,000円 住宅手当:10,000〜15,00

仕事内容年収360万円以上!休日120日以上!賞与あり!退職金制度あり 訪問介護での介護業務全般 訪問ヘルパーとしてご自宅へ訪問し日常生活をサポートしていただくお仕事です。 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。 高年収◎休日120以上◎ プライベートとのバランスも充実可能です！

勤務時間▼勤務時間詳細 週4日以上／シフト制 月140時間程度の勤務時間日数応相談 1ヶ月の労働時間：16～100時間／月

仕事内容【仕事内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【給与詳細】 時給：1,323円～、 介護福祉士資格がある場合＋40円/時間、1,363円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数

仕事内容<仕事内容> 【正社員／介護職／デイサービス】年間休日120日・日勤のみ・子連れ勤務相談可／長く働ける環境◎ 日中のみのデイサービスで、利用者の生活を支える介護業務を行います。 ご家庭との両立を考えながら、安定した時間帯で働ける環境です。 利用者一人ひとりの生活リズムを大切にした支援を行っています。 【業務内容】 ＊食事・入浴・排せつなどの身体介助 ＊日常生活動作のサポート ＊バイタルチェックなどの健康管理 ＊レクリエーション・行事の実施補助 ＊送迎業務および介助 ＊個別リハビリのサポート 業務はチームで分担しながら進めます。 ブランクのある方も、研修やOJTを通して業務に慣れていけます

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 12:00〜21:00 00:00〜00:00

仕事内容入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 加古川・有料老人ホームでの介護職・初任者研修をお持ちの方・経験をいかして一緒に働きませんか♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 12:00〜21:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週2日~3日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 ショートステイ施設での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・レクリエーション補助 ・環境の整備、見守りなど 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給241,280円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当：15,000円 夜勤手当：24,000円（4回分） 介護職専門職手当：14,000円 処遇改善加算手当：44,330円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：

仕事内容【求人概要】 【加古川市/小規模多機能/介護職/正社員】社会保険完備/マイカー通勤OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護

仕事内容【公式】週1日〜勤務OK！グループホームでスキルアップ！／日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！未経験の方も大歓迎の求人です。 グループホームは、認知症と診断された利用者様が職員のさりげ ないサポートを受けながら生活できる施設です。 1ユニット9名の入居者様の夜間帯のケアをして頂くお仕事です。 夜勤専従スタッフの業務内容は、ユニット内の巡回、夜間のコール 対応、排泄ケア、翌日の用意などです。 【未経験の方も歓迎します】 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、介護職が未経験の方 も安心してくださいね。また、日の出医療福祉グループでは人物

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/成長と感動が待っている、介護のプロを募集！ ■コメント ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ・社内コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活性化させるために、様々なイベントや交流プログラムを開催しています。介護士さんは同僚との絆を深め、楽しく働くことができます。