不動産管理 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング 【施工管理（変電設備）】未経験歓迎｜年間休日127日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電力会社や一般顧客などが保有する変電設備の点検、施工管理。【雇入れ直後】 電力会社や一般顧客における受変電設備の点検・更新、新設に伴う機器の据付、除却 施工品質・安全管理、工程管理、データチェックや報告書作成 営業活動、見積作成、施工計画の検討・書類作成 【変更の範囲】 会社の定める業務 【給与】 ＜月給＞ 21万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・

仕事内容株式会社雄交 【土木施工管理技術者】未経験・無資格可／長期出張・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★未経験者は先輩の補助から／経験者は基礎研修後、即戦力として！★橋の補修・補強工事を中心に、道路や壁・地面のタイル塗装などの現場管理業務橋梁の防水舗装 コンクリートミルク作業 地下屋内、屋上の塗膜防水工事 駐車場や建築の防水工事 …など 上記工事の現場を管理する仕事です。 職人さんが働きやすいよう、現場の下見や図面を見ながらの工事の進捗確認や各種手配・事務作業、工程チェックを行います

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理◎道路工事の施工管理の案件多数！※年齢給、賞与実績あり！【大阪北営業所/契約社員】 国も認める特許技術で、社会にも社員にも安心を。 人々や経済の“動脈”となる道路や空港、港湾などの社会インフラ。それら大規模な工事に定評があるのが、熊谷組100％出資子会社の私たちです。 特に道路工事に関しては、高機能・高耐久・短納期と三拍子そろった「2つの特許技術」を有し、全国各地の自治体や公共団体などから厚い信頼を獲得。当社もその特許技術を決して安売りせず、請け負う案件をしっかりと吟味し、工事の品質だけでなく利益率も常に高い状態を維持し続けています。 【具体的な仕事内容】 親会

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング 【施工管理（制御設備）】未経験歓迎｜年休127日｜資格支援あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電力会社や一般顧客などが保有する発電所・変電所の制御設備等の点検、施工管理。【雇入れ直後】 電力会社や一般顧客における受変電設備の保護継電設備の点検 電力会社における変電所・発電所の制御設備・制御システムの更新に伴う機器の据付・除却、消防設備の点検および更新 施工管理業務 営業活動、見積作成、施工計画の検討・書類作成 【変更の範囲】 会社の定める業務 【給

仕事内容【試用期間】 ・試用期間中の給与条件 月給25万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 3ヶ月 （期間中の条件：変動なし） 【給与】 月給25万円～40万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与説明】 ※経験・スキルに応じて変動します。 ※残業手当は全額支給します。 【各種手当】 ・家族手当 ※配偶者：￥3,000 ※子ども1人：￥1,500 ・住宅・家賃手当：￥20,000～30,000 ・皆勤手当：￥15,000 ・職能手当：￥60,000 ・物価手当：￥20,000 ・交通費支給：上限￥15,000 【収入例】 入社5年目（26歳）：年収350万 入社2

仕事内容株式会社Ｔ’ｓアソシエーション 【大阪／摂津】提案営業職 ※未経験・第二新卒歓迎／リフォームや工事事業／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／摂津】提案営業職 ※未経験・第二新卒歓迎／リフォームや工事事業／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～お客様のお困りごとや様々なご要望にお応えする提案営業／自身で考えて、営業を任せてもらえる～ ■業務内容： ・新規営業（TEL営業、アポ取得等） ・サイトを使用した反響営業 ・既存の取引先へのルート営業 ■業務詳細： 関西圏を中心として、主に法人様（各メーカー様、商業施設様、不動産管理会社様、コンビニエンスストア様、テナント様、建設業者様等）への工事、空調

仕事内容株式会社かんでんエンジニアリング ＜関西＞【施工管理職（電気設備）】年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 メーカーの工場や官公庁、商業施設の電気設備・受変電設備の施工管理を担当します。打合せや現場調査、見積書の作成、協力会社の手配や資材の調達までを行い、現場作業を管理します。 【出張について】 不定期な出張があります。出張の頻度や期間は個人や時期によって異なり、通常は1泊2日～1週間程度。休日出勤時には振替休日を取得。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業