計画相談 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【相談支援専門員】資格を活かそう！福祉サービスのプロ！すぐに相談できる上司がいます！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいがある利用者さんやご家族が必要な支援を受けられるようにサポートします。 主に利用者さんやご家族との面談やモニタリング、利用計画の作成を行います。 行政や教育機関、他福祉サービス事業所等、関係各所との関わりがあります。 サービスを使いたいけど使い方がわからない…どこに・誰に相談したらいいかわからない…。 必要な福祉サービスが行き届いていなかったり、そもそもそんなものがあるなんて知らなかったというご家庭が多いのも現状です。 今までの経験やノウハウ、関係機関との繋がり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容他の職員との連携をとり業務に取り組む事と、介護計画書作成等の 業務。就業時間や出勤曜日は相談に応じます。駅から近いので電車 通勤も便利です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「可愛い」に囲まれて、 1人でもくもく自分のペース。 時給1450円 × 住み込みOK 軽量雑貨のカンタン梱包！ お財布も心も、潤しませんか？ 接客なしのモクモク作業！ 空調完備のキレイな職場で、 軽い雑貨を包むだけ。 心にゆとりが持てる毎日を、 ここから始めませんか？ 重い物は一切なし！ 「可愛い」を包むだけ。 ゲームセンターの景品や、 アニメショップのグッズを扱う 倉庫でのカンタン軽作業です。 扱うのは「手のひらサイズ」や 「ふわふわのぬいぐるみ」中心。 汚れる作業もありません！ ■ シンプル3ステップ 1.【集める】 リストを見ながら、 指定のキャラを棚からピック！

仕事内容【サビ管】2025年2月OPENの障がい者グループホームでサビ管として働きませんか。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント 他 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 資格: *サービス管理責任者 *自動車運転免許 勤務時間: (1)6:00～14:45(休憩45分) (2)12:15～21:00(休憩45分) 上記のいずれかで勤務となります。 休日・休暇: 完全週休2日制(シフト制

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによって、エリアマネージャー自身がサビ管出身者の場合もございます♪ ※エリアにより状況が異なる為、詳細

仕事内容【仕事内容】 主な業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（ＰＣ入力）など 上記の基本内容に加えご利用者さんと職員が楽しく過ごせる環境を 共に作っていただける方 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給275,000円～381,320円 ＜内訳＞ ■基本給 175,000円～251,320円 ■定額的に支払われる手当 職務手当手当30,000円～30,000円 役職手当手当50,000円～50,000円 資格手当手当10,000円～30,000円 処遇改善手当手当

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 具体的な業務内容 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ある平日の一例 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00

仕事内容◆業務詳細 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ・資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート ・ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ・引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ▼業務概要 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ▼1日の流れ（平日） 08:45～09:00

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ゆくゆくは、会社経営に携わる部長職など、様々なキャリアパスを用意しています。 エリアマネージャー/シニアマネージャーまで入社後最短1年以内で昇格した実績もあります。 また20代等若い方の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・リフォーム営業経験（実務4年以上） [歓迎] ・店長や店長補佐経験の方は大歓迎！ 【フィットする人物像】 ・相手の考えを汲み取れる方 ・主体的に行動できる方 ・何事も前向きに考えれる方 ・ホスピタリティ精神がある方 ・幅広く、多彩な考えを形にしたい方 【職種名】 水廻り・増改築リフォーム営業（経験者歓迎 賞与年3回 東海地域密着型企業）〔三重_四日市〕 【仕事内容】 全国トップクラスの実績を持つ当社にて、住宅リフォームを検討されるお客様へ、ヒアリングから提案・契約・施工フォローまで一貫して担う反響型営業をお任せします。 ◆業務詳細 ・お

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ◢◤ 1日の流れ（平日） 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00 ランチ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 具体的な業務内容 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） 1日の流れ（平日） 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:30 ロープレ 15:00～17:00 案件相談・確認 17:00～18:00 商

仕事内容◆業務詳細 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など）

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容【高齢者施設で生活相談員】四日市市/デイサービスで身の回りのお世話、支援の計画など/正社員 ◆四日市市のデイサービスでの生活相談員のお仕事◆食事 入浴 排せつの介助 衣服着脱のサポート、レクリエーション業務、イベントの企画、運営など利用者さまの心身状態を把握し自立支援に努めるとともに利用者さまによりそったサービスをお願いします 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステ

仕事内容【仕事内容】 具体的な業務内容 ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） 1日の流れ（平日） 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:30 ロープレ 15:00～17:00 案件相談・確認 17:00～18:00 商談準備 1

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

仕事内容＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも、やりが いも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など （変更範囲：会社の定める業務）