療育 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【送迎なし】未就学児のための個別療育教室でスタッフ大募集！ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 2025年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士パート 未就学児や小学生のお子さんへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さんや、障がいを持ったお子さんを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さんの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 ■運営スタンス 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児

仕事内容送迎なし◎個別療育・小集団療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです◎週休2日＋祝日休み☆その他GW・夏季・年末年始に連休あり☆有給取得100％！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ［主な業務］ ・50分の個別支援と小集団支援を合わせて1日2，3コマの実施 ・支援記録入力 ・教室備品の管理 ［スキルアップ業務］ ・園訪問や外部連携 ・プログラム会議への参加 ・運営に関わる書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：集団支援の実施 就業の場所の変更の範囲：同法人内の施設 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 9:30～18:30 実働8h/シフト制勤務 休憩60分 休日・休暇: ・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間固定時間制 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 9時 ～ 18時（休憩1時間） ※週１回、１日4時間から勤務可能。 詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育をお願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子どもに寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 支援の特徴 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はも

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 【四日市市内に新規オープン予定の事業所です！】 来春、四日市市内に開設予定の放課後等デイサービスです。 世界につながるYMCAで、児童発達支援管理責任者としての新しい自分を見つけてみませんか 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ※児発管としての経験がある方大歓迎！ ※資格はあっても経験はないという方でも大丈夫！安心してお問合せください。 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日118日以上 ■（日曜、他1日はシフト制） └祝日がある場

仕事内容やさしい社会を目指している会社です！スタッフが楽しく働いた先に、子どもの笑顔があると思っています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さんと遊ぶこと ※力仕事はほとんどありません ※とてもアットホームな職場 資格: ・2年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ・教員免許を持っている方 ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修して卒業した方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:30-17:30（休憩：12:00～13:00） 休日・休暇: シフト制（日曜とどこか1日が休み） ※家庭都合の休み調整可 福利厚生: 社会保険完備

仕事内容【保育士】児童発達支援 ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間6:45～19:15の間の8時間勤務 平日 14:00～19:00 土祝・長期休暇 9:00～17:45 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均*時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円からスタート！やりがいを評価します◎ ■中川原駅から徒歩5分♪通勤ラクラクで毎日快適！ ■子どもたちの成長を間近でサポートできる喜び☆ ■正社員登用制度あり◎キャリアアップも応援！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童発達支援施設として、障がいのある子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、一人ひとりの成長に寄り添う支援を大切にしています。手先を使う個別療育から、工作や公園遊びを通じた集団活動まで、様々なプログラムで子どもたちの自立をサポート。温かい心で子どもたちを見守り、小さな「できた！」を一緒に喜び合える、そんな感動に満ちた日々が待っています

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 支援の特徴 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ

仕事内容放課後デイサービス常勤 児童発達支援管理責任者 障がいをもったお子様への個別支援計画作成 療育支援の補助もしていただきます 送迎業務あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給215,000円～！安定した収入で安心◎ ■月平均残業5時間！プライベートも充実♪ ■完全週休2日制でしっかりリフレッシュ☆ ■月1回美容鍼灸あり！心身ともにリフレッシュ！ ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい場所】 児童発達支援施設として、障がいのある子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、その子の持つ可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。手先を使う個別療育や、工作・公園遊びなどの集団活動を通じて、コミュニケーション能力や社会性を育み、将来の自立に向けたサポートを行っています。子どもたちの「できた！」という笑顔が、私たちの一番の喜びです。温かい雰囲

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

勤務時間平日 14:00～19:00 土祝・長期休暇 9:00～17:45 ※1日2時間、週1日～OK 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 月平均-時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を間近で感じるやりがい◎ ■週1日、1日2時間から勤務OK！柔軟な働き方♪ ■時給1,200円！頑張りがしっかり評価されます☆ ■正社員登用制度あり！キャリアアップも応援！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、障がいのある子どもたちがそれぞれのペースで成長できるよう、温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。手先を使った個別療育や、みんなで楽しむ工作、公園遊びなどの集団活動を通して、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしています。一人ひとりの個性を尊重し、小さな「できた！」を一緒に喜び合える、そんなやりがいのあるお仕事です。子ど

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ