東京都のマッチングの求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00の間で、1日5～8時間勤務 平日週1～3日勤務

仕事内容自社ECサイトを中心とした商品画像および着用モデル画像の色替え・レタッチ業務を専任でお任せします。 ・画像の色替え・カラーマッチング業務 ・撮影画像をもとに、実物商品（カラーバリエーション等）に合わせた精密な色替え作業 ・ブツ画像、着用モデル画像のトーン＆マナーの統一 ・画像補正・レタッチ全般 ・画像の切り抜き、ゴミ取り、背景補正、歪み補正 ・光量やコントラストの調整 ・データ管理・アセット管理 ・画像データの納品形式整理、フォルダー管理 ・EC担当者やディレクターとの連携・色味の最終確認 ディレクターやECチームと密に連携しながら、ブランドの世界観を視覚的に支える重要なポジショ

仕事内容【職種名】 【PHP／Laravel】マッチングサービス新規開発 【給与】 600,000円 ～ 650,000円/月 【アクセス】 京王井の頭線 駒場東大前 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江戸川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 様々なBtoC向けマッチングサービスを展開している企業様からの募集案件です。 PHPエンジニアとして基本設計～開発～テストまでを一貫してご担当い

仕事内容東京都中央区の【マッチングアプリの開発】データで最適な絆を結ぶＳＥ (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 設計／コード製造／ＤＢ最適化／構築 ・改修等の各種業務をご担当いただきます。 ・ユーザーやデータを元にした推薦機能の設計開発 ・マッチング率向上のためのアルゴリズム改善／コード製造 ・会員数増加に伴う、ＤＢの最適化処理 ・不正ユーザーを自動検知するための、システムの構築／改修あなたのロジック次第で、カップル成立数が変わるやりがい多様な技術を身につけ、エンジニアとしてワンランク上のキャリアを目指し、共に成長していきましょう。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/7678 【PR】 当社の人材コーディネーターとして、顧客社会のニーズを把握し、人と企業のお互いが満たされるようマッチングして頂くお仕事です 【コメント】 ■職場環境 ・20～36歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/月給230,000円→月給210,000円 ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,未経験歓迎,業界未経験OK,社員の平均年齢20代,社宅・家賃補助制度,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし

勤務時間9：30～16：30、9：30～17：00、9：30～17：30 など、勤務時間の選択OK！

仕事内容[仕事内容] 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★週3～4勤務＆時短ワークでプライベート充実★ 13時～18時までの短時間、しかも週3以上でOKだから、 「週5やフルタイムはちょっとキツイ・・・」 「私生活をもっと

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石と

仕事内容[仕事内容] 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1～5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマで

仕事内容【サービス概要】 求人を掲載して待つプラットフォーム型のサービスではなく、コンサルタントが両者の間に介在する事業モデルです。 ITから建設まで幅広い業界の「企業の経営層（代表や執行役員）」が抱える経営・事業課題をヒアリングし、スキル・経験5年以上の「プロフェッショナル人材（副業・フリーランス）」をマッチングして課題解決を支援します。 新卒入社後は、以下のいずれかの部署へ配属となり業務を行います。 ① インサイドセールス（IS） 業務内容： 新規の法人企業を開拓するためのアポイント獲得に特化したポジションです。 詳細： ターゲット企業に対し、アウトバウンド（電話やメール）で積極的にアプ

仕事内容☆福利厚生充実 コーディネーターとして登録者の募集～面談～求人のご紹介といった一連のマッチング、未稼働者へのアプローチ連絡、また、会社やグループの運営に関わる役回りや資料作成などを行います。 【具体的な業務】 ・求人の掲載、応募の対応 ・登録面談、登録者のデータ入力 ・募集に関する企画の立案と実施 ・提案書類やスキルシートの作成 ・各種資料作成、文書作成 ・メールおよび電話対応、その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務＊ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について 分からない事があれば聞きやすい環境

仕事内容中途を育てる文化があるイフで成長したい。 「社会貢献」と「自己成長」を日々実感できています。【社員／Aさん】 仕事内容： 求職者（障がい者）の状況をヒアリングし、就業の実現をサポートします！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です・ ≪具体的な仕事内容≫ ・求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング 求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ・面接指導など求職者を内定・入社までサポート 紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必

仕事内容ビジネスマッチング事務局の営業事務アシスタント ▼仕事内容 急成長中のビジネスマッチング事業を支える営業事務スタッフを募集しています。企業と企業をつなぐマッチング業務を円滑に進めるため、営業チームと連携し、バックオフィスから事業拡大に貢献してくださる方を求めています。 あなたには、ビジネスマッチング事業の根幹を支える営業事務として、幅広い業務をお任せします。 * 企業情報・案件情報の管理: * 提携企業や案件に関する情報の入力・更新 * データベースの整理、マッチングに必要なデータの抽出 * マッチング業務のサポート: * 営業担当からの依頼に基づき、企業間のマッチングに必要な情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験2年以上 【発注ナビとは？】 ITに特化した、新規受託開発案件のマッチングサービスです。 システム開発を発注したい事業会社と、それを受注したい制作・開発会社の マッチングを担います。 ビジネスモデルは、制作・開発会社側から「発注ナビ」への登録（掲載）料、 および開発案件のリード（見込み顧客）提供による課金となります。 全ての制作・開発会社を取材し情報を掲載。掲載後は専任のカスタマーサクセスが 情報提供やフォローを行っています。マッチング精度の高さをご評価いただき、 加盟顧客数・売上を伸ばしています。 ・オウンドメディア ▼システム開発の発注に必要な様

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業は想定していません。 ワークライフバランス重視の方にオススメです！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応・納期のひっ迫の場合に ８時間／日・８０時間／月・６回／年かつ７２０時間／年を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆年末年始休業（１２／３０～１／４） ◆お盆休業（８月第２週を目途） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は生命保険・損害保険の約５０社の商品を取扱う訪問型乗合代 理店。福利厚生の一環として社員向けに焙煎した珈琲豆の選別やド リップ式の珈琲の提供を行うメンバ―の募集です！ ◆選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ◆加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップパック等に加工・包装 ◆提供業務：社員向け珈琲の提供および機器の点検 ◆その他：清掃や日報作成（手書き）など 珈琲用の生豆には欠点豆や異物が混入していることも！苦味が無い 美味しい珈琲１杯を提供するには細かい手作業による選別が必要不 可欠です。入社後は２週間の研修およびＯＪＴがあるため、未経験 の方でも安心してご就業いただくことが可能です。作業服（エ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・会員制シェアオフィスでの利用者受付対応 ・施設運営に伴う事務処理 ・その他、施設を盛り上げるための運営サポート業務 三井不動産が展開する 法人の会員様を対象とした スタイリッシュなシェアオフィスで 受付・事務業務をお任せします。 どのオフィスもデザイン性が高く、 おしゃれで洗練された空間♪ 会員様が安心してゆったりオフィスを 利用できるようサポートする仕事なので あなたの明るいお声がけや 気遣いが活かせるポジションです♪ あなたらしいオフィスカジュアルで勤務OK！ 堅苦しい雰囲気はありません。 「施設の顔」として、仲間と一緒に

仕事内容「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、 登録者が案件に参画する準備から案件参画後に登録者の作業進捗確認までがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 【詳細】 登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向等を面談でヒアリング。 登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 企業からは、案件情報や人材要件をヒアリング。 具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認し、人材要件として定義。 人材要件に合致する登録者を紹介します。 登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定。 相互の条件が合致した場合、契約締結を経て

仕事内容＜ミッション＞ ■ ToC集客（プロマーケターを集めるマーケティング） 提案できるプロマーケターが常に足りている状態をつくること。獲得チャネルの設計と改善を回し、「どの領域の人材が何人必要か」から逆算して集めていただきます。ここの厚みが、そのまま事業の成長上限を決めます。 ■ マッチング提案（法人営業との連携） クライアントの課題に対して、最適な人材を提案し、成果が出る状態まで支えること。法人営業（プロデューサー）と連携し、人選から稼働後のフォローまでを担います。人選の精度が、そのまま案件の継続率に直結します。 ■ 事業づくり まだ型のない領域を、再現性のある仕組みに変えること。タレントプ

仕事内容【仕事内容】 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上。 開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用。 高度な収益管理： 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理。 外部ステークホルダー対応： 監査法人・証券会社との円滑な折衝と監査対応。 グローバルガバナンス： ベトナム拠点（Te

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそ

仕事内容【仕事内容】 【主な役割と業務内容】 ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。 ・事業提携の枠組み、役割分