マッチング - 東京都 の求人・仕事・採用

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障がい者求人/人事部内事務

キャリトラ

  • 新宿区 西新宿

  • 時給1,200円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 短期
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】 人事部人事課にて事務業務全般を幅広く ご担当いただきます。 ■保険募集人の兼業申請管理 (兼業先のチェック、管理簿への登録、 名刺の管理等) ■賞罰委員会に関する業務 (改善指導書作成、事案リスト入力等) ■マイカー管理(申請書類の不備チェック、 データ入力、書類管理、ファイリング等) ■社員証作成(履歴書データの画像加工、 データ入力、トリミング、ラミネート加工) ■セキュリティカードの入退館データ作成 (週1回) ■団体扱い保険精算書の確認・発送(毎月) ■郵便物の送付・仕分け作業 ■その他商務業務 (

かんたん応募

企画営業(チーム制)/大手企業と人をマッチング

株式会社ワット・コンサルティング

  • 中央区 新川 / 西大橋駅 徒歩1分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容\東京・大阪・名古屋・福岡で募集中!/ 「周りからお節介って言われませんか?」 仕事内容: ・企業と技術者の架け橋となる仕事 ・チーム体制で寄り添える営業スタイル ・リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 <具体的には> ・クライアントに人材のニーズをヒアリング └建設業界の大手企業と多数お取引あり ・自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 └女性技術者が半数以上、20代30代が中心 ・技術者に業務・職場環境などを提示 ・契約・就業手続き ・2~3ヶ月ごとに就業後の社員を定期訪問 ※最初

人材コーディネーター ドコモなど大手企業と取引/完全反響/完休2日/年休125日/旅行支援制度あり

マルワソフト株式会社

  • 港区

  • 月給28万円〜32万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容―☆大手企業と求職者の架け橋に☆― 「人材を必要としている企業」と「活躍の場を探す人材」の架け橋となる仕事です。取引先は、NTTドコモや東急不動産グループといった大手企業が中心。安定した事業基盤を誇ります。 ▼企業の「人手不足」を解消 必要な人材の条件や能力と、働き方や職場環境などを確認し、マッチする人材を提案。はじめはメールでのやり取りが中心ですが、慣れてきたら対面やWebでの打ち合わせもお任せします。 ▼活躍できる環境作りに貢献 スタッフが働き始めたら、LINEや電話での連絡や月1回以上面談(対面・Web)を実施。仕事や私生活の相談に応じ、キャリアをサポートします。1人あたりの担当スタ

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