栃木県のスマイルホテルの求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容【12月1日オープン】オープニング一期生募集！未経験からホテルのプロへ★月8〜10休 大宮駅西口徒歩9分！オープニングメンバーとして新たなホテルを創るフロント正社員募集！ チェックイン・アウト対応、宿泊予約のデータ入力、観光案内などのフロント接客業務全般をお任せします。丁寧なマナー研修があるため、ホテル業界未経験の方や正社員デビューの方も大歓迎！ビジネスや観光で訪れるお客様を、温かい笑顔と明るい挨拶でお迎えする大切なお仕事です。 【同期とスタート】 12月1日にリブランドオープンするホテルです！スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。新しい仲間たちと

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容【12月1日オープン】深夜手当で効率よく稼げる夜勤！週2日〜OK★駅スグのホテル 夜型を活かして賢く高収入！深夜手当あり◎接客未経験から始められるホテルの夜間フロント募集 夜間から朝方にかけてのフロント業務全般をお任せします。具体的には、遅い時間のチェックイン対応や早朝のチェックアウト手続き、夜間の定期館内巡回・防犯確認、電話対応、PCでの売上データ入力や予約情報の確認など。夜間は日中に比べてお客様の出入りが落ち着くため集中して働けます。 【同期とスタート】 12月1日のオープンに向けて、夜勤チームの一期生を募集します！スタートラインは全員同じなので、人間関係の心配もありません。新しい仲