法人営業 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容交通費支給,社会保険完備 -通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円） -財形貯蓄制度 -慶弔見舞金 -育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 -定例会 -社員総会(年1回) 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇

仕事内容【法人営業/新規部署立ち上げ】企業ごとの課題に寄り添ったカスタマイズ研修 【仕事詳細】 法人企業へ研修サービスの提案を行います。 ・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こし ・新規顧客獲得 【採用背景】 当社は主に個人に対してキャリアコンサルタント養成講習を軸に事業を展開してきました。 現在、法人向けの研修ニーズが増えている為、社会人教育のノウハウを生かし、今後は法人サービスをさらに強化していきたいと考えております。 （※現在は営業部長が1名体制で行っております。） 【魅力】 研修は"受講して終わり"ではなく、いかに日常業務へ接続することができるかがが重要です。当社では、それ

仕事内容WEB求人メディアの法人営業 採用に関するお悩みのある企業に自社サービスを使って課題解決をする提案営業をお任せします！ スシローの新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補・店舗スタッフとして、 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 入社後はまず、基本的な調理業務や接客対応を覚えることからスタートします。 仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただき、徐々にシフト管理・システムでの発注・計数管理など 店舗運営全般をお任せするようになっていきます。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当出産・育児休業

仕事内容【法人営業（セキュリティ：SaaS）】/世の中のあらゆるセキュリティを守る！フィールドセールス募集！あなたのセキュリティへの興味！思い！が多くの人々を 自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ■業務概要 フィールドセールスとして、新規開拓営業におけるクライアントとの商談〜提案、 受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。 時には自らアポの獲得も対応しますが 基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、 フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの

仕事内容営業/アウトソーシングの提案・運用/未経験者OK／完全週休2日制／残業月20時間程度 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロ

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・給与査定 年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当 ※20時間を超えた場合 ・役職手当 ・扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ・ベビーシッター制度 ・社員住宅制度（当社規定による） ・報奨金制度 ・高度先端技術手当（最速入社2年目から月5万円〜15万円追加支給）※条件あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・就労中傷害保険 ・各種トレーニング制度 ・各種セミナー開催 ・従業員持株会 ・ストックオプション ・職場つみたてNISA（給

仕事内容土日祝完全休み★年間休125日以上！ 保育施設に向けた採用サービスの営業 ◆保育施設に向けた採用支援サービスを販売している当社。 脅威の受注率平均40%越えの強みは、 求人募集から選考のやり取りも みんなが使うSNS（ライン）だけで 完結できるサービスであり、 きちんと実績がでているからです。 業界に競合もいなく、シェアは間違いなくトップ。 価格/採用実績ともにとても高い評価を得ています。 ◆営業「だけじゃない」！ 自由に広告費を使っていいから顧客獲得にできることを考えてみて 時にはそんな仕事に営業のみんなで取り組むことも。 自分が考えたことを、

仕事内容<仕事内容> ││行政機関への提案営業││土日祝休／東G上場／正社員／未経験歓迎（研修充実）／転勤なし☆新宿 ││官公庁や自治体への提案業務││ 『コトバの壁を無くす』ことをミッションとしているわたしたちの会社で、コトバのインフラを整えるための営業活動を一緒にしてくれる仲間を募集しています！ ※語学力は一切不要。日本語しか使いません。 言語のサポートだけでなく、地域のみなさまの生活をサポートするためのカスタマーセンターを運営するなど、地域貢献性の高い案件が多いのも特徴です。 せっかく働くなら社会に貢献できる仕事に携わりたい…！ そんなかたにぴったりのオシゴトです。 ≪業務詳細≫ 当

仕事内容対法人・対個人向けに、営業活動と将来的にはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的

仕事内容【待遇】 想定年収：500万～800万円 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） 年俸制（12分割）、通勤手当：会社規定に基づき支給 【福利厚生】 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、各種イベント 退職金：無 【喫煙環境】 その他 屋内全面禁煙 休日：年間128日（土曜・日曜・祝日）※2020年度実績 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ※その他 会社規定のカレンダーによる

仕事内容【待遇】 ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ・給与評価年4回 ・賞与（メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回） 【福利厚生】 交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間〜1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇（男女とも取得率100％。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月） 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【年間休日124日】 完全週休2日制（土日）、祝日

仕事内容お客様のニーズをヒアリングし、主力商品であるリハビリ機器などの提案営業していただくお仕事です。 品質保証部門における管理業務をお任せします。プリント基板及び各種電装品、成形品等の組立に関する品質保証全般を行い、ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 ・製品仕様確認 ・不良品の処理/顧客クレーム対応 ・顧客立会い/監査対応 ・社内及び外注先の品質維持/改善業務 ・工程内/出荷検査業務 就労期間 雇用の定めなし 待遇 住宅手当,夜間手当,家族手当,通勤手当出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 加入保険 各種保険完備 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日休暇 土日祝休み

仕事内容【待遇】 ■想定年収：400万～550万 ■賃金形態：年俸制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：なし 【福利厚生】 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、401k 【喫煙環境】 禁煙 ■休日：2021年度実績 年間128日（土曜 日曜 祝日） 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

仕事内容【法人営業】◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆ 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケ

仕事内容賃貸仲介会社（街の不動産屋さん）に向けて当社で取り扱っている物件資料のご案内業務をお任せします。 主に親会社である日本発条（株）をはじめ、関連グループ企業への営業業務 ・営繕工事や設備工事の見積もり作成から受注後の現場管理 ・ビルメンテナンス等（消防点検・エレベーター点検） ・受託業務（警備、清掃、緑化、産廃、物販他）にかかわる業務 ・その他諸サービスの営業 就労期間 雇用の定めなし 待遇 夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 加入保険 各種保険完備 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日休暇 シフト制

仕事内容【 【HG_東京】コンサルティング営業（深耕営業中心）※リーダー候補 ＃HR-tech ＃人材育成・研修】★人財育成のコンサルティング会社にて、既存顧 ◆ミッション 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、 課題解決提案を行うソリューション営業のプレイングマネージャーをお任せします。 具体的には・・・ フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、 経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、 テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異

仕事内容【待遇】 ・年収600〜（インセンティブ含） ・月給25万円〜 前職よりも高い歩合率で内定をお出しします。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 【喫煙環境】 (記入なし) 完全週休2日制（会社カレンダーによる） 【年間休日】 120日 ★休日はカレンダー通り ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】◎履歴書不要◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ indeed・リクナビNEXT・採用HPなどを組み合わせた採用戦略を提案/営業・WEBマーケ 【具体的には】 企業の採用課題を様々な手法を用いて解決に導く求人広告営業・WEBマーケの仕事です。 「導入研修~OJT研修~実務」という流れがしっかりと構築されているので、業界未経験の方も安心。 <仕事の流れ> 担当顧客のリストから人材不足等のニーズを電話で確認、アポを取ります。 ▼ 顧客の現状や採用課題をヒアリングし、求人広告を使ったアプローチをメインに採用計画を提案。 ▼ ヒアリング

仕事内容【法人営業(メンバー)】マーケティング課題を解決するSaaS企業の営業 ※IT業界経験者歓迎 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 インサイドセールス（法人向け） 職種未経験NG

仕事内容【セールスマネージャー】恵比寿ガーデンプレイスタワー/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！ ≪急募≫ 欠員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業