神奈川県の株式会社エバーグリーンの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における管理部門（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）での実務経験 ・問合せや苦情、トラブル対応などの相談窓口のご経験（社内外問わず） 【求める人物像】 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ルールを守るだけでなく、現場に即した運用を意識できる方 ・粘り強く責任を持って業務に取り組める方 ・リスクに対して冷静に対応できる方 【歓迎】 ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験 ※業界問わず [歓迎] ・レンタカー業界または自動車業界での就業経験 ・無形商材の法人営業経験 【職種名】 【BR】企画提案営業 【仕事内容】 企画提案営業 レンタカー会社に対し課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■レンタカー会社へのソリューション提案 車両の調達から運用方法、配備計画まで、一社一社のニーズに合わせた提案を行います。 ■契約書類の作成・管理 見積書・提案書・契約書など、各種書類の作成・管理を行います ■提案資料の作成 企業ごとのニーズに合わせ、オーダーメイドの提案資料を作成します ■その他付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・組織およびメンバーのマネージメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における店舗開発経験 ・不動産会社における物件開拓、条件交渉、リーシング業務の経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・自動車ディーラー、ショールーム、大型店舗などの店舗開発経験をお持ちの方 ・CADに関する基礎知識をお持ちの方（図面の確認や簡単な修正指示ができるレベル） 【職種名】 【DDHD】店舗・不動産開発（部長候補）◇年休127日＆完休2日(土日祝)◇ 【仕事内容】 D&Dグループにおける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ・制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ・リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・車両に関するプライシング業務の経験 ・オートオークションを活用した車両の仕入れ・売却経験 ・中古車市場の動向や価格相場に関する知識 ・マネジメント経験5年以上 【職種名】 【DD】買取営業（部長）◎ご経験必須年休127日＆土日祝休◇ 【仕事内容】 【仕事内容】 プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 ＜プライシング＞ 独自のデータベースを活用した自動車の価格査定 ・自動車ディーラー・自動車販売店等からの査定依頼対応 ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ルールを守

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が経理職（管理職）を募集！ 年収675～882万円 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（ATのみ可） ・法人営業経験5年以上 【歓迎】 ・物流、自動車、金融業界での営業経験 【職種名】 【東京/L1mP】◎未経験歓迎◎リース営業（リーダー候補）◇年休127日＆完休2日(土日祝)◇ 【仕事内容】 日本の物流を支える全国の企業・個人事業主に対し、軽貨物領域を中心とした車両リースの提案営業をお任せします。本ポジションは単なる営業担当ではなく、営業活動を通じて顧客基盤を拡大するとともに、営業施策の企画や業務改善にも携わっていただきます。将来的には後輩社員の育成や営業リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務のご経験 ・社会人経験3年以上 ・業務でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が総務メンバー募集！ 年収381～507万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界におけるリーシング業務または仲介業務の経験 ・事業会社における店舗開発の経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・自動車ディーラー、ショールーム、大型店舗などの店舗開発経験をお持ちの方 ・CADに関する基礎知識（図面の確認や簡単な修正指示ができるレベル） 【職種名】 【DDHD】店舗・不動産開発（リーダー候補）◎ご経験必須完休2日(土日祝)＆年休127日◇ 【仕事内容】 グループ各社と連携しながら新規出店・既存店舗改装プロジェクトを推進し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】総務マネージャー候補 【仕事内容】 事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支える ポジションです。 ・契約書および公

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等を事業展開する企業が総務マネジャー候補募集 年収500～700万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル・リース等の事業を展開する企業が採用担当募集 年収600～770万円 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対面イベントの運営経験 [歓迎] ・企画関連業務の経験 【職種名】 【DDHD】コーポレート連携(プロモーション・イベント) 【仕事内容】 経営企画部の広報・コーポレートチームの一員として、従業員エンゲージメント向上を目的にご活躍いただくポジションです。 1,000名を超える従業員を擁する当社グループ全体を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、グループの一体感醸成と事業成長の推進に取り組んでいただきます。 グループ表彰式や社員交流イベント、取引先をお招きする感謝イベント、新店舗オープンイベントなどの企画・運営をお任せします。 イベントを通じて社員同士の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス・内部監査経職験者募集！(管理職) 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記いずれか必須 ・企業における法務の実務経験（年数不問） ・法律事務所での就業経験（パラリーガル歓迎） 【歓迎要件】 ■文書作成能力 ■リスクマネジメント経験 【求める人物像】 ■業務構築を厭わない方 ■コミュニケーション能力のある方 ■業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【職種名】 【DDHD】法務（メンバー）／未経験でも可／年休127日！ 【仕事内容】 【業務内容】 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自動車関連企業での就業経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での値付け(価格設定）のご経験がある方 【職種名】 【DD】買取営業(未経験)◇年休127日＆週休2日(土日祝)＆住宅手当有◇ 【仕事内容】 【仕事内容】 プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 ＜プライシング＞ 独自のデータベースを活用した自動車の価格査定 ・自動車ディーラー・自動車販売店等からの査定依頼対応 ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼対応 ・新車の残価設定（レンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社におけるバックオフィスの実務経験（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など） ・グループ各社からの相談対応の経験 【求める人物像】 ■全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ■制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ■リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方 ■守りの管理だけでなく、企業価値向上に資するガバナンスを実現したい方 【歓迎要件】 ■グループ企業における統括コンプライアンス経験 ■経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ■管理者としての経理部門マネージメント経験 【求める人物像】 ■営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ■スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 【DDHD】経理職(管理職)/グループ全体の経営戦略に貢献できる！ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金・預金の管理） ・年間予算の策定と

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビ