新日本エネルギー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画・事業推進・営業企画・経営企画などの実務経験 ・PL・KPI・予実などの数値をもとに課題を特定し、改善を主導した経験 ・複数部門と連携し、施策やプロジェクトを推進した経験 【職種名】 事業企画マネージャー【約8万件の顧客基盤/『新日本エネルギー』を展開】 【仕事内容】 事業責任者と連携し、事業計画の策定から収益改善、新たな成長施策の立案まで、事業全体の成長を推進していただきます。PLやKPIなどの数値分析をもとに課題を特定し、各部門を巻き込みながら、事業の成長に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。 ■業務内容 (1)事業計画・PL管理 ・事業計画・予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の実務経験 ・数値目標に対して、行動や提案方法を改善し、成果につなげた経験 【職種名】 営業リーダー候補【約8万件の顧客基盤/『新日本エネルギー』を展開】 【仕事内容】 販売代理店の開拓・支援を中心に、営業実績の管理や施策改善、メンバーのサポートなどをお任せします。自ら営業活動を行いながら、代理店やチーム全体の成果向上を目指していただきます。 ■業務内容 (1)代理店営業 ・新規販売代理店の開拓 ・既存代理店への提案・販売支援 ・代理店ごとの課題分析・改善提案 (2)営業施策・KPI管理 ・代理店別の実績・KPI管理 ・販売施策や提案方法の改善 ・成功事例

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・通信・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションでは、電力事業における請求管理、契約管理、顧客情報管理、申込・開通・解約フローの確認、業務ルールの整備、データ管理などを通じて、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・農業、園芸、栽培管理、作物生産などの実務経験 ・栽培計画、作型設計、品質管理、収穫管理などの経験 ・農作物の加工、販売、流通、販路開拓などの経験 ・農園、農業法人、植物工場、園芸施設などでの実務経験 【職種名】 農園運営・栽培担当【川崎市勤務/障害者雇用×農園型支援サービス】 【仕事内容】 「めぐるファーム」における栽培品質の向上から、収穫物の販売・収益化まで、農園事業の成長を幅広くお任せします。 ■業務内容 (1) 栽培計画・品質管理 栽培計画や作型を設計し、日々の栽培状況を管理します。品質基準の設定や作業工程の見直し、マニュアル化などを通じて

仕事内容NEXT ONEの総合職として、ご本人の適性・志向・これまでのご経験を踏まえ、営業、事業企画、マーケティング、コーポレートなど、いずれかの領域に初期配属となります。 当社は、自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業を収益基盤としながら、障害者雇用支援事業や新規事業開発にも取り組んでいます。 今後さらなる事業成長と組織拡大を実現するためには、既存メンバーの力だけでなく、次代を担うコアメンバーの採用・育成が不可欠です。 本ポジションでは、特定の職種や部門に限定せず、事業や組織の成長に必要な領域で経験を積んでいただきます。 入社後は、営業戦略、事業企画、マーケテ

仕事内容【電力事業｜カスタマーサクセス】業界未経験・第二新卒歓迎／700万／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 ▼仕事内容 ■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションでは、電力サービスをご利用いただいているお客様や、お申し込みいただいたお客様に対して、契約後のフォロー、問

仕事内容NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお届けする「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。その中心となる新電力「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へ成長しました。今回募集するのは、この顧客基盤を活かし、既存電力事業の売上・利益向上や生活関連サービスへの展開を企画・推進していただく事業企画（課長候補）ポジションです。 電力業界の経験は必須ではありません。toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、通信、ガス、保険、不動産、金融、EC、SaaSなど、顧客基盤を活かした事業改善・サービス企画・営業企

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を起点に、電力事業を「次の100億円事業」へ進化させる成長戦略を、経営と並走しながら設計・実行する事業企画責任者ポジションです。 電力小売を入口として、通信・ウォーターサーバー・住まい・保険・金融・生活サポートなど、暮らしに関わる複数領域へ事業を広げていく構想を持

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションでは、電力事業における請求管理、契約管理、顧客情報管理、申込・開通・解約フローの確認、業務ルールの整備、データ管理などを通じて、事業運営を支える業務改善に関わっていただきます。 電力業界の経験は必須ではありません。 営業事務、一般事務、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、営業、販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務・業務オペレーション・カスタマーサポート・業務センター等でのマネジメント経験 ・KPI・品質・生産性等の数字をもとに業務改善を主導した経験 ・メンバー育成、役割分担、組織運営の経験 【歓迎】 ・BPR、業務標準化、システム導入・DXの経験 ・契約・顧客情報・請求に関わる業務経験 ・複数部門を巻き込んだ改善プロジェクトの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 事務職（課長）／BPR ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中／社会インフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB・デジタルマーケティング領域での実務経験：3年以上 ・WEB経由の顧客獲得・CV等の成果責任を持った経験 ・複数のWEB施策を組み合わせて成果を改善した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、施策を推進した経験 ・メンバー育成、プロジェクトリード、またはマネジメント経験 【尚可】 ・顧客獲得という成果から逆算して何をやるべきかを考えてきた経験 ここがポイン ・インパクトが大きい施策を自ら判断し「何をやるか」から策定可能 ・マネジメント専任ではなく、重要な施策には自ら分析・企画・実行で介在可能 ・自社サービスのため、戦略や施策が顧客獲得数やCV・CPAへ与え

仕事内容新電力「新日本エネルギー」の代理店チャネル拡大を、現場の最前線で担うポジションです。約7.5万件まで成長した電力事業を、ここからさらに伸ばす鍵は「代理店（販売パートナー）をどう増やし、どう売れるようにするか」。単なる代理店の窓口担当ではなく、代理店の営業現場を理解し、提案資料の改善・販売方法の工夫・新規代理店の開拓まで、自分で考えて動ける方を求めています。 ■ 業務内容（3領域） 1. 代理店の開拓・販売ルートの拡大 ・一般家庭や小規模店舗と接点を持つ企業、生活インフラと相性の良い企業へ提案し、「新日本エネルギー」の取扱代理店を増やす ・基本の構造は法人営業と大きく変わりません（リストアップ

仕事内容【電力事業｜営業事務】業界未経験・第二新卒歓迎／700万／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 ▼仕事内容 ■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションでは、電力事業における請求管理、契約管理、顧客情報管理、申込・開通・解約フローの確認、業務ルールの整備、データ管理な

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業では、毎月約3,000件の新規顧客を獲得しています。約8万件の顧客基盤を、2030年には20万件まで広げる計画で、顧客数の増加とサービス領域の拡大に合わせて、各機能の体制強化と業務改善を進めています。 今回募集するのは、電力小売事業の運営を支える事務メンバーです。まずは担当業務を自分で進められる状態を目指し、その後は、手順の見直しや業務改善にも役割を広げていただきます。 単に決められた処理をこなすのではなく、営業・カスタマーサポートなど周囲の部署と連携しながら、契約から請求まで一連の流れを理解できる仕事です。事務経験に、調整力・業務改善・仕組みづくりの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画・事業企画・事業推進・経営管理等の経験 ・コンサルティングファーム等で、 経営・事業課題の分析から施策実行まで関わった経験 ・予算・予実・KPI等の数値を用いて、事業課題の改善に関わった経験 【尚可】 ・中期経営計画・年度計画の策定経験 ・PL・事業収支の分析経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・経営層・事業責任者と直接プロジェクトを進めた経験 ・IPO準備企業・成長企業での業務経験 ・新規事業・投資テーマの検討経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【業界未経験可/カスタマー企画】IPO準備中/転勤なし/業績好調 ▼仕事内容 当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経

仕事内容本ポジションは、電力事業（自社ブランド「新日本エネルギー」）の営業責任者として、代理店チャネルを中心に、新規顧客獲得・既存代理店の成果改善・新たな販売ルートの開拓・営業KPI管理・メンバーマネジメントを担うポジションです。「単なる営業担当」「代理店窓口担当」ではなく、"どの代理店と組むべきか／どの販売ルートを伸ばすべきか／代理店の成果をどう高めるか"を考え、戦略から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容（4領域） 1. 代理店の開拓・販売ルートの拡大 ・新たに「新日本エネルギー」を取り扱う代理店の開拓（一般家庭・小規模店舗と接点を持つ企業、生活インフラと相性の良い企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事経験：3年以上 ・中途および新卒双方の採用実務経験 ・採用計画やKPIをもとにした施策の企画・改善経験 ・チームリードまたはマネジメントの経験 【尚可】 ・人員計画・人件費計画の策定および運用経験 ・人事制度・評価制度の設計および改善経験 ・育成・オンボーディング・定着施策の企画経験 ・労務・就業規則等に関する知識および関係部門との連携経験 ・ベンチャーや中小成長企業等の環境での人事業務改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（課長）

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】法人営業◇チャネル戦略や代理店開拓／IPO準備中／戦略性と再現性を身に着けてキャリアアップ◇ 【仕事内容】 【渋谷】法人営業◇チャネル戦略や代理店開拓／IPO準備中／戦略性と再現性を身に着けてキャリアアップ◇ 【具体的な仕事内容】 ～早期キャリアアップ、市場価値を高めたい方におススメ／安定度の高い電力事業×挑戦し続けるベンチャー社風／一人当たりの営業利益2,000万円以上～ ■採用背景／ミッション 自社ブランド「新日本エネルギー」による電力小売を起点に、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスを束ねたストック型ビジネスとして、約8万件の顧客基盤を持ち

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を擁する電力事業を「次の100億円事業」へ進化させるための、収益改善・業務改革の事業責任者級ポジションです。 電力事業は、契約の入り口から解約までの一連のオペレーションが、そのまま収益構造を規定するビジネスです。 開通率1ポイント、解約率1ポイント、未収率0.5ポイン