新日本エネルギー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を起点に、電力事業を「次の100億円事業」へ進化させる成長戦略を、経営と並走しながら設計・実行する事業企画責任者ポジションです。 電力小売を入口として、通信・ウォーターサーバー・住まい・保険・金融・生活サポートなど、暮らしに関わる複数領域へ事業を広げていく構想を持

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・通信・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお客様に届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その中心となる自社ブランド「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へと成長しています。 今回募集するのは、こうした事業拡大に向けて、代理店を通じた販売チャネルの拡大を担っていただくポジションです。 代理店営業や電力業界の経験は必須では

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションでは、電力事業における請求管理、契約管理、顧客情報管理、申込・開通・解約フローの確認、業務ルールの整備、データ管理などを通じて、事業運営を支える業務改善に関わっていただきます。 電力業界の経験は必須ではありません。 営業事務、一般事務、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、営業、販売

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業では、毎月約3,000件の新規顧客を獲得しています。顧客基盤が広がるほど、契約していただいた後も安心してサービスを利用いただける体験をつくることが、事業の成長にとって重要になります。 今回募集するのは、自社サービスをご利用いただくお客様を支えるカスタマーサポートメンバーです。契約・料金・サービスに関するお問い合わせへの対応からスタートし、徐々にサービス改善にも関わっていただきます。 問い合わせへ回答するだけではなく、「なぜお客様が困っているのか」を考え、その声をFAQや案内方法、サービス運営の改善へつなげる仕事です。顧客対応の経験を、課題解決力やサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート経験 （可能であれば、自社サービスを持つ企業での経験） ・正社員マネジメント経験 「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 福岡/電力事業のコールセンターSV（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせ対応はもちろん、アウトバウンド仕組み構築や各種KPI管理など、重要な業務を担当。正社員メンバーのマネジメントに加え、サービス改善提案や新規プロジェクト推進まで幅広く携われるこ… 業務内容 201

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を「収益性と継続性で勝てる事業」へ進化させるための、収益改善・業務改革の中核ポジションです。 電力事業は、契約の入り口から解約までの一連のオペレーションが、そのまま収益構造を規定するビジネスです。 申込・開通の歩留まり、請求の精度、解約率、未収率、代理店品質——こ

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。今後さらに顧客を増やすとともに、既存顧客との接点を活かして生活関連サービスへ提供価値を広げるうえで、マーケティングの役割はこれまで以上に大きくなります。 今回募集するWebマーケティングリーダーには、広告・サイト・分析などの実務を担いながら、個別施策だけではなく顧客獲得全体を見て改善を進めていただきます。 担当施策の成果を追うだけでなく、複数の施策や関係者をつなぎ、「どうすれば事業として顧客を増やせるか」を考えて動かす経験を積めるポジションです。マーケティング実務を、機能全体を担うマ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります NEXT ONEの総合職として、ご本人の適性・志向・これまでのご経験を踏まえ、営業、事業企画、マーケティング、コーポレートなど、いずれかの領域に初期配属となります。 当社は、自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業を収益基盤としながら、障害者雇用支援事業や新規事業開発にも取り組んでいます。 今後さらなる事業成長と組織拡大を実現するためには、既存メンバーの力だけでなく、次代を担うコアメンバーの採用・育成が不可欠

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。顧客数が増えるほど、必要な電力量も大きくなり、需要をどれだけ正確に捉えられるかが、安定供給だけでなく事業収益にも大きく影響します。 今回募集する需給管理リーダーには、これまで培った分析・数値管理の経験を活かし、電力の需要予測や需給管理という新たな専門性を身につけていただきます。 数字を分析して終わるのではなく、その数字を「どう事業判断に使うか」まで考える経験を積めるポジションです。数値を見る力を事業成果につなげ、将来的に事業成長を担うマネージャーへ専門性を広げていただきます。 事業概

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務・業務オペレーション・カスタマーサポート・業務センター等でのマネジメント経験 ・KPI・品質・生産性等の数字をもとに業務改善を主導した経験 ・メンバー育成、役割分担、組織運営の経験 【歓迎】 ・BPR、業務標準化、システム導入・DXの経験 ・契約・顧客情報・請求に関わる業務経験 ・複数部門を巻き込んだ改善プロジェクトの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 事務職（課長）／BPR ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中／社会インフラ

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEの総合職として、ご本人の適性・志向・これまでのご経験を踏まえ、営業、事業企画、マーケティング、コーポレートなど、いずれかの領域に初期配属となります。 当社は、自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業を収益基盤としながら、障害者雇用支援事業や新規事業開発にも取り組んでいます。 今後さらなる事業成長と組織拡大を実現するためには、既存メンバーの力だけでなく、次代を担うコアメンバーの採用・育成が不可欠です。 本ポジションでは、特定の職種や部門に限定せず、事業や組織の成長に必要な領域で経験を積んでいただきます。 入社後は、営業戦

仕事内容新電力「新日本エネルギー」の代理店チャネル拡大を、現場の最前線で担うポジションです。約7.5万件まで成長した電力事業を、ここからさらに伸ばす鍵は「代理店（販売パートナー）をどう増やし、どう売れるようにするか」。単なる代理店の窓口担当ではなく、代理店の営業現場を理解し、提案資料の改善・販売方法の工夫・新規代理店の開拓まで、自分で考えて動ける方を求めています。 ■ 業務内容（3領域） 1. 代理店の開拓・販売ルートの拡大 ・一般家庭や小規模店舗と接点を持つ企業、生活インフラと相性の良い企業へ提案し、「新日本エネルギー」の取扱代理店を増やす ・基本の構造は法人営業と大きく変わりません（リストアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事経験：3年以上 ・中途および新卒双方の採用実務経験 ・採用計画やKPIをもとにした施策の企画・改善経験 ・チームリードまたはマネジメントの経験 【尚可】 ・人員計画・人件費計画の策定および運用経験 ・人事制度・評価制度の設計および改善経験 ・育成・オンボーディング・定着施策の企画経験 ・労務・就業規則等に関する知識および関係部門との連携経験 ・ベンチャーや中小成長企業等の環境での人事業務改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（課長）

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を擁する電力事業を「次の100億円事業」へ進化させるための、収益改善・業務改革の事業責任者級ポジションです。 電力事業は、契約の入り口から解約までの一連のオペレーションが、そのまま収益構造を規定するビジネスです。 開通率1ポイント、解約率1ポイント、未収率0.5ポイン

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】法人営業◇チャネル戦略や代理店開拓／IPO準備中／戦略性と再現性を身に着けてキャリアアップ◇ 【仕事内容】 【渋谷】法人営業◇チャネル戦略や代理店開拓／IPO準備中／戦略性と再現性を身に着けてキャリアアップ◇ 【具体的な仕事内容】 ～早期キャリアアップ、市場価値を高めたい方におススメ／安定度の高い電力事業×挑戦し続けるベンチャー社風／一人当たりの営業利益2,000万円以上～ ■採用背景／ミッション 自社ブランド「新日本エネルギー」による電力小売を起点に、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスを束ねたストック型ビジネスとして、約8万件の顧客基盤を持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼未経験歓迎／ ■下記いずれかのご経験がある方 ・何らかのバックオフィス実務経験をお持ちの方（総務、労務、経理、人事、一般事務、営業事務など） ・法律事務所で勤務され、事業会社法務として活躍したい方 【職種名】 【未経験OK】法務◆バックオフィス経験から事業会社法務へ／電力小売や障害者支援を展開 【仕事内容】 電力小売や障害者雇用支援など多角的な事業を展開する同社にて、契約法務およびコーポレート法務全般をお任せします。 まずは契約書の確認や起案といった実務からスタートし、徐々に業務領域を広げていただけます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から契約法務や企業法務の実務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・弁護士資格有資格者 ・企業法務経験者（3年程度以上） [歓迎] ・IT等、特定の法分野に強みのある方 ・国際法務業務経験者 【職種名】 【大阪本社】法務担当 【仕事内容】 グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面し エネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として 様々な取り組みをしています。 再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と 水素事業の取り組みを本格化しており法務体制を強化していくための 増員となります。 法務担当として下記法務全般に取り組んで頂きます。 ・法律相談 ・契約書審査（和

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業計画、KPI、予実管理に関わった経験 ・数値から事業課題を特定し、改善施策へつなげた経験 ・複数の施策やプロジェクトを推進した経験 ・複数部署や関係者を巻き込み、事業施策を実行した経験 【尚可】 ・PL管理および収益改善の経験 ・事業計画策定の経験 ・複数テーマの優先順位を判断した経験 ・新サービスや新規事業企画の経験 ・アライアンスや事業提携の経験 ・経営層や事業責任者への提案経験 ・営業、CS、業務等を横断したプロジェクト経験 ・企画機能やメンバーのマネジメント経験 ・BtoCサービスや継続課金型事業等での事業企画経験 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■個人営業または法人営業の経験 ■新規開拓営業または既存顧客への深耕営業の経験 【歓迎要件】 ■代理店営業、チャネル営業、アライアンス営業の経験 ■無形商材の営業経験 ■通信、保険、金融、不動産、ウォーターサーバー、インフラサービスなどの営業経験 ■店舗向け営業、個人向け営業、訪問営業、法人開拓営業の経験 ■営業資料や提案方法の改善に関わった経験 ■後輩育成やチームリードの経験 【職種名】 【東京】営業（主任・課長候補）◆土日祝休み◆年休120日◆福利厚生充実 【仕事内容】 【概要】 NEXT ON

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。次の事業規模に対応するためには、既存業務の延長ではなく、人・業務・システムをどう組み合わせれば生産性を高められるかを考え、事業全体のオペレーションを変えていく必要があります。 今回募集する事務マネージャーには、現場運営に加え、業務KPI、組織体制、標準化、システム化など、事務機能の方針と優先順位を担っていただきます。 目の前の業務改善だけではなく、「どこへ人を配置するか」「何を仕組み化するか」「どこへシステム投資するか」を事業責任者と議論し、意思決定につなげる経験ができるポジションで