株式会社メイズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アメイズ 【津久見市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【津久見市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし

仕事内容株式会社アメイズ 【時津町】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【時津町】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容〈飲食部門〉 ・接客・調理・提供・清掃・精算業務 等 ＊店舗、地区責任者へのキャリアアップも可能 ＊経験不問。お気軽にご連絡ください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【福岡市／転勤なし】スタッフトレーナー＜教育経験を活かす＞◆福証上場の「HOTEL AZ」運営企業◆ 【仕事内容】 【福岡市／転勤なし】スタッフトレーナー＜教育経験を活かす＞◆福証上場の「HOTEL AZ」運営企業◆ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／九州を中心に90店舗を展開・福証トップトレーナーの安定企業／残業ほぼなし／土日休み／異業界からのチャレンジ歓迎／転勤なし ■こんな方におすすめ： 【教育経験を活かしたい】「HOTEL AZ」ホテルスタッフの育成ポジションとなります。これまでスタッフトレーナーのご経験がある方、店長としてメンバー育成をしたことのある方はご経

仕事内容残業ほぼなし！今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,500円～350,000円 月額(基本給)：219,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：113,000円～180,500円 ＜想定月額＞ 332,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※入社後、業務内容に応じて昇給昇格あり 賃

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼学歴不問・業界未経験歓迎／ 【必須条件】 ■総務業務の経験がある方 ■管理者経験がある方（人数・規模不問） ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です 【職種名】 【大分】総務課長 ～ミドル・シニア活躍中／定年65歳・再雇用制度アリ◆転勤・残業ほぼ無し 【仕事内容】 【業務内容】 ビジネスホテル「HOTEL AZ」を87店舗運営する当社で、総務課長として以下の業務をお任せいたします。 ■内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 ■中長期経営計画の立案と編成 ■経営層との打ち合わせ、社内調整業務 ■株主総会の運

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数相談可 土日祝日の勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【キッチン業務】 ・調理 ・材料の下ごしらえ ・片付け、清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募頂けます。 ＊常時、複数名でのシフトです。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【福岡市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【福岡市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容株式会社アメイズ 【佐世保市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【佐世保市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業の拡大に伴い各店舗のサービス標準化とレベルアップも見越して、この度、教育研修のメンバーを募集することとなりました。 【職務概要】 当社社員（新卒社員、中途入社社員、店長、エリアマネージャー等）の育成及び店内教育ツール、仕組みの構築が主要な役割となります。 様々な役割の社員の育成を通じて、自身の育成スキルの向上、組織の中心人材になって頂くことを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【職務詳細】 ・中途社員

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2025年10月1日に組織変更を行い、これまで総務部が担っていた人事機能を独立させ「人事部」を新設いたしました。採用・組織開発・教育研修の3課体制でスタートするにあたり、新部署の中核として、特に人事制度の設計・運用をリードしていただける方を募集いたします。 【職務概要】 新設される人事部において、人事制度設計、評価制度の運用、労務管理、コンプライアンス対応など、人事領域全般の業務をお任せします。まずはご経験のある業務から徐々に担当範囲を

仕事内容株式会社アメイズ 【下関市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【下関市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可（土日祝 申請可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ホール業務】 ・接客 ・調理の補充 ・片付け ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募頂けます ＊常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【霧島町】焼肉バイキング「お祭り一番館」の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場ホテル企業G 【仕事内容】 【霧島町】焼肉バイキング「お祭り一番館」の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場ホテル企業G 【具体的な仕事内容】 創業100年以上の上場ホテル企業グループ／ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、働きながらチェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です ■採用背景： 九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長・エリ

仕事内容株式会社アメイズ 【福岡市】しゃぶしゃぶ温野菜の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ 【仕事内容】 【福岡市】しゃぶしゃぶ温野菜の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ 【具体的な仕事内容】 創業100年以上の上場ホテル企業グループ／ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、働きながらチェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です ■採用背景： 九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長・

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホール業務 ・接客 ・料理の補充 ・片付け ・清掃 等 キッチン業務 ・簡単な調理 ・材料の下ごしらえ ・片付け ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募いただけます。 ＊常時、複数名でのシフトです。 ＊土日祝の勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ホール業務】 ・接客 ・調理の補充 ・清掃 等 【キッチン業務】 ・下ごしらえ・調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募頂けます ＊常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 売り場・販促物を提案する企画営業職を募集！ ＼営業未経験者OK ️／ メディアで話題の商品を提案できる 名古屋駅徒歩6分の駅チカ立地 年15万円会社負担の年間学習予算制度あり ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社アメイズプラス】 TEL：052-485-4759 【仕事内容】 ——“欲しい！”を仕掛け、世の中に驚きを生み出す。 株式会社アメイズプラスは、「“欲しい！をつくる”」をミッションに掲げ、暮らしを豊かにするヘルスケア商品を企画・開発・販売しています。 私たちが目指すのは、ただ“売る”営業ではなく、“欲しい！”を生み出す営業。 ️そこで、

仕事内容株式会社アメイズ 【福岡市】「居酒屋かまどか」の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ 【仕事内容】 【福岡市】「居酒屋かまどか」の店内業務(店長候補) ※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ 【具体的な仕事内容】 創業100年以上の上場ホテル企業グループ／ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、働きながらチェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です ■採用背景： 九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【佐賀】エリアマネージャー 【仕事内容】 事業拡大中／ビジネスホテル「HOTEL AZ」を展開／福利厚生◎ 【職務概要】 佐賀県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただ