株式会社メイズ の求人・仕事・採用

仕事内容アメイズが全国に89店舗運営する「HOTEL AZ」の客室を有効活用するための企画立案・実行をお任せします。 今後、全国展開を進め、売上300億円企業へと成長する計画です。 ≪具体的には≫ ●客室活用の企画立案 ●事業計画策定、予算の調整、社内プレゼン ●法人・行政機関などに対する誘致・営業活動 ●受け入れ準備など社内体制の調整 ●運用後のフォローなど 【他社と差別化】 アメイズは駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中四国地方へ向けて出店を計画中。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 チャンスが豊富に存在する為、ご自身の輝けるステ

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 【勤務時間】 18：00～24：00 ※勤務時間、日数は相談可 ※土曜、日曜、祝日のみ勤務希望もＯＫ！ ▼学校行事やお子さんの行事・体調などは考慮します！ お気軽にご相談くださいね♪♪ ▼学生から30～60代の主婦さんが勤務 ≪大歓迎≫ ◇ラストまで勤務できる方 ◇土日祝勤務できる方 ◇レギュラー勤務したい方

勤務時間 就業時間１：18時00分〜0時00分又は18時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社アメイズ 【中国エリア】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実 【仕事内容】 【中国エリア】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／月8～10休／店舗の人員管理や経営戦略をお任せ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容： エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタ

勤務時間週5日 1日7時間以上 ＜勤務時間＞ １５：00～２３：１５ (実働7時間/休憩75分) <シフト> 週5日勤務 ※希望休申請制度あり

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 【勤務時間】 18：00～24：00 ※勤務時間、日数は相談可 ※土曜、日曜、祝日のみ勤務希望もＯＫ！ ▼学校行事やお子さんの行事・体調などは考慮します！ お気軽にご相談くださいね♪♪ ▼学生から30～60代の主婦さんが勤務 ≪大歓迎≫ ◇ラストまで勤務できる方 ◇土日祝勤務できる方 ◇レギュラー勤務したい方

勤務時間週5日 1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 17：00～21：00 ※実働4時間 <固定シフト制> 週3日程度 ※希望休申請制度あり ■扶養内勤務ＯＫ

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週5日 1日7時間以上 ＜勤務時間＞ １５：00～２３：１５ (実働7時間/休憩75分) <シフト> 週5日勤務 ※希望休申請制度あり

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可（土日祝 申請可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週5日 1日7時間以上 ＜勤務時間＞ 23：00～7：15 ※実働7時間、休憩75分 <固定シフト制> 週5日勤務 ※希望休申請制度あり ■希望休申請OK(土日祝OK)

勤務時間 就業時間１：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業の拡大に伴い各店舗のサービス標準化とレベルアップも見越して、この度、教育研修のメンバーを募集することとなりました。 【職務概要】 当社社員（新卒社員、中途入社社員、店長、エリアマネージャー等）の育成及び店内教育ツール、仕組みの構築が主要な役割となります。 様々な役割の社員の育成を通じて、自身の育成スキルの向上、組織の中心人材になって頂くことを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【職務詳細】 ・中途社員

勤務時間週5日 1日7時間以上 ＜勤務時間＞ １５：00～２３：１５ (実働7時間/休憩75分) <シフト> 週5日勤務 ※希望休申請制度あり

仕事内容株式会社アメイズ 【山口/下関市】AZホテル／総合職（フロント・飲食部門）※未経験歓迎／完全週休2日制◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【山口/下関市】AZホテル／総合職（フロント・飲食部門）※未経験歓迎／完全週休2日制◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開 ◆残業ほぼなし！(平均5.8時間) フロントは夜勤無し！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ■働く魅力 【◎希望休制度あり！】希望休

仕事内容株式会社アメイズ 【大分市】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補(大分鶴崎店) 未経験者歓迎／転勤無 【仕事内容】 【大分市】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補(大分鶴崎店) 未経験者歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開～ ■業務内容： 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 当社の運営する飲食部門（ジョイフル・バイキング志高・居酒屋かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・お祭り一番館）で正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ■開店準備や簡単な調理 ■片付けや清掃 ■店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※"ジョイフル"に限りますが、転勤なしを選択いただくことが可能です。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフ

勤務時間 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日