ひまわりの家 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者急変、イベント準備等の理由で１日３時間、１箇月４０時間 、１年３００時間延長可能。休日については１箇月に１日可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週毎の勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎高齢者・障害者の方の自宅を訪問し身体介護及び生活援助等の業 務を行う。 ＊身体介護（食事・排泄・入浴介助等） ＊生活援助（居室の掃除・調理・洗濯・買い物等） ◎永田～湯泊地区の間のサービス利用者の訪問介護 ◎自家用車等使用（基本は自宅からの直行直帰です） ＊就業日数・時間は相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間◆午前のみ ①10:00〜13:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【パート・アルバイト】【介護経験なしでもOK】当施設で介護スタッフとしてスタートしてみませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,550円 ≪基本給≫ 1,450〜1,550円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 今井駅から3.1km 川中島駅から3.8km 篠ノ井駅から3.9km ◆勤務時間 ①10:00〜13:0

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の会議・調整 ・入居者・家族対応 ・医療・看護との連携 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《正看護師＊日勤》土日手当・早遅手当あり★昇給賞与あり★再雇用65歳まで★介護施設のお仕事です！ ●日勤のみ・就業時間が一定なため、毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆ ●定年60歳＆再雇用制度もあり、ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです！ ●賞与＆昇給もあり、モチベーション高くキープしながらご勤務いただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府堺市西区鳳南町４－４７６－２ 【アクセス】：鳳徒歩10分 【固定給】：【月給】24万7,000円 《内訳》 基本給：19万7,000円＋資

仕事内容働きやすい環境が整っているグループホーム「ひまわりの家」にて、介護業務をお任せします。 入居者様の生活をサポートし、心身ともに健やかな暮らしをサポートいただきます。 日勤:09:00~18:00(休憩60分)、早出もあり、柔軟な勤務体制で働きやすい職場です。 介護職経験者活躍中、未経験の方もサポート体制が整っているので安心して就職できます。 退職金制度もございますので、長く勤められる環境がございます。

仕事内容掲載期間：03/11（水）～03/17（火） 嘉誠会 ひまわりの家 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【有料老人ホームでの介護職員】年間休日115日！賞与年2回！介護経験者・未経験者ともに歓迎！ 大阪府大阪市東住吉区の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 嘉誠会グループの住宅型有料老人ホーム 【有料老人ホームでの介護職員】年間休日115日！賞与年2回！介護経験者・未経験者ともに歓迎！ 年間有休取得率が63％の働きやすい職場です◎ 様々な福利厚生あります♪ 産前・産

勤務時間▼勤務時間詳細 1ヶ月単位の変形労働時間制（土曜・日曜・祝日を含むシフト制） 1）7:00 ～ 16:00（休憩60分） 2）9:00 ～ 18:00（休憩60分） 3）10:00 ～ 19:00（休憩60分） 4）11:00 ～ 20:00（休憩60分） 5）16:30 ～ 翌9:30（夜勤・休憩120分） ※時間外 月平均5時間程度 ※夜勤は4回～5回/月 午前のみ希望OK 【シフト例】 7:00～13:00の間の4時間程度 休憩なし

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,177円〜 給与の備考 ※無資格 1,114円～ ※初任者研修 1,297円～ ※実務者研修修了者 1,307円～ ※介護福祉士 1,347円～ 昇給あり 【別途手当】 ・夜勤手当 6,200円/回 ・早出手当（7：00～9：00） 200円/時間 ・遅出手当（18：00～20：00） 200円/時間 ・土日祝手当 50円/時間 ・年末年始手当 625円/時間 ・通勤手当（上限20,000円） ・訪問手当 サ高住以外の方への訪問介護250円/回 【夜勤専従の場合】 1夜勤：23,500

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区上反町1-11-7 【アクセス】 京急本線 / 東急東横線反町 / 横浜 / 神奈川 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし

仕事内容兵庫県豊岡市で未経験から始める作業療法士の新しいキャリア！『有料老人ホーム ひまわりの家』で心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜340,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 時間外手当は,時間外労働の有無に関わらず,固定残業代として17,600円〜20,900円支 給し,月10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪基本給≫ 170,000〜235,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 特別手当:56,400〜64,000円

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 1ヶ月単位の変形労働時間制（土曜・日曜・祝日を含むシフト制） 1）7:00 ～ 16:00（休憩60分） 2）9:00 ～ 18:00（休憩60分） 3）10:00 ～ 19:00（休憩60分） 4）11:00 ～ 20:00（休憩60分） 5）16:30 ～ 翌9:30（夜勤・休憩120分） ※時間外 月平均5時間程度 ※夜勤は4回～5回/月 午前のみ希望OK 【シフト例】 7:00～13:00の間の4時間程度 休憩なし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ ☆正社員への登用実績もあり、将来的に正社員を目指して働きたい方にはピッタリです♪ 【主な業務内容】 ①ひまわりの家・鳳 サービス付高齢者向け住宅において、生活援助全般を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・洗濯、掃除、利用者送迎等 ※利用者様のご自宅への訪問介護もございます。 ②ひまわりの里・鳳 看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 ※併設する看護小規模多機能型居宅介護事業所「ひまわりの里・鳳」と兼務になりま

勤務時間シフト制 【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出①】10:00～19:00 【遅出②】11:00～20:00 【夜勤】16:30～9:30 休憩60分 夜勤時120分 ※時間・曜日相談OK 午前のみ希望OK 【シフト例】 7時〜13時の間の4時間程度

仕事内容介護職/ 研修充実でスキルアップ可能！相談しやすい環境で安心して働くことができますよ♪ ①ひまわりの家・蔵前 サービス付高齢者向け住宅において、生活援助全般を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・洗濯、掃除、利用者送迎等 ※利用者様のご自宅への訪問介護もございます。 ②ひまわりの里・蔵前 看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 ※配属先は相談可能です。 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,送迎

仕事内容豊岡市で栄養士として活躍！有料老人ホームひまわりの家で働きませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜400,000円 ≪基本給≫ 214,501〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:7,000〜10,000円 実務手当（固定残業）:15,499円～40,000円 ※月8時間（超過分は別途支給） 緊急時・即応手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 コウノトリの郷駅から0.3km

仕事内容日勤のみ！日曜日固定休みのデイサービスでのお仕事です♪ブランク・未経験者も応募可能です！車通勤可♪ 【施設・日勤常勤】要介護1や2の方が多く、介護度低めのデイサービスでのお仕事です。基本的には日曜+平日のお休みですが、土日の固定休も相談可能です♪ブランクある方や介護施設未経験の方も歓迎しています！車通勤OK！4週8休なのでお休みも充実♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 240,000〜250,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区都通３－２－５ 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 【最寄り駅】

勤務時間シフト制 日勤8:30～17:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】デイサービスでの介護職員 【長野市広田】時給1070円～1100円/日曜休み/週1日～/日勤のみ/広徳ひまわりの家/介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,070円～1,100円 ※土曜・祝日は100円増し ※介護福祉士の場合：資格手当として時給200円増し 【勤務地】 長野県長野市広田221-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残

仕事内容★手当充実！週休2日制◎育休あり★神奈川県横浜市神奈川区にあるデイサービスです。訪問介護事業所・放課後等デイサービスも併設しています。 ・昇給や賞与はもちろんのこと、各種手当も充実しているので安心して長く働ける職場です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 横浜市神奈川区 ┃給与 介護職員初

仕事内容医療法人が運営する有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話 （起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯など） ・医療関係者やケアマネ、介護事業所等との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ ＊入浴介助は、デイサービス等を利用されるので、 ほとんどありません ＊介護福祉士や実務者研修の資格支援制度があります 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容日勤のみ！日曜日固定休みのデイサービスでのお仕事です♪ブランク・未経験者も応募可能です！車通勤可♪ 【施設・日勤常勤】要介護1や2の方が多く、介護度低めのデイサービスでのお仕事です。基本的には日曜+平日のお休みですが、土日の固定休も相談可能です♪ブランクある方や介護施設未経験の方も歓迎しています！車通勤OK！4週8休なのでお休みも充実♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県神戸市灘区都通３－２－５ 【アクセス】：西灘徒歩3分 【勤務時間】：08:30~17:30 【アドバイザーからのメッセージ】：【ここがオススメ！】 ◆日勤の

仕事内容★資格取得支援あり！育児休暇の取得実績あり!無料駐車場を完備しているので、マイカー利用で毎日快適な通勤が可能です★●資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を目指すことができるので、更なるスキルアップも叶う環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルが変化しても理解のある職場なので、末永く安心して働ける環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 法人名:株式会社シルバーケアサービス 事業所名:グループホームひまわりの家（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期間：４．１～３．３１ 特別な事情：急な対応が必要な場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（相談可）

仕事内容利用者に対する日常生活介護全般 ＊食事、入浴、排泄の介助 ※定員 １ユニット９名 ※夜勤回数は相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容54名の利用者様のサービス付き高齢者住宅での、やりがいのある介護業務をお任せします。 非常勤からスタートし、3~6ヶ月を目安に常勤勤務扱いとなります。介護職員23~24名、看護師13名、事務員3~4名など、40名程度の職員体制です。 利用者様の生活支援を中心とした介護業務を、利用者様一人ひとりのニーズに合わせて行っていきましょう。 介護のプロとして、利用者様の健康と生活の質の向上に貢献できる環境です。