陽だまりの家 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！保育士、幼稚園教諭 名古屋市名東区に位置する認定こども園にて、子どもたちの担任として担任として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般を担当します。 ＜年間行事＞ 春／入園式、こどもの日、保育参観、遠足 夏／プール、七夕、夏祭り、ナイト保育 秋／運動会、ハロウィン、お芋掘り大会 冬／クリスマス会、保育参観、発表会、節分、ひな祭り、卒園式 子どもたちの創造性や主体性を育てる21世紀型の教育カリキュラムとして、教室活動や課外活動の他にＩＣＴ教育にも積極的に取り組んでいます。 ｉｐａｄを利用した創造的、直感的な教育カリキュラム

仕事内容持ち帰りなし 2025年4月、名古屋市名東区に新しく開所した「ひだまりきっずPlus」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを行う新築の多機能型施設です。1階には未就学のお子さまを対象とした児童発達支援、2階には就学児を対象とした放課後等デイサービスを設け、年齢や成長に合わせた環境を整えています。施設内には子どもが安心して気持ちを落ち着けられるカームダウンルームを4室完備し、活動と休息のバランスを大切にした空間づくりを実現。少人数からスタートするため、一人ひとりに丁寧に向き合えるのも魅力です。保育士・児童指導員として子どもたちの「できた！」を共に喜び、安心できる居場所をつくりませんか？未経験や

仕事内容【こんな方におススメ！】 ・未経験から介護の仕事を始めたい方 ・夜勤ができる方 ・利用者が楽しめるよう、サポートしていきたい方 【おすすめポイント】 ・鳥取県内小規模多機能型居宅介護施設にて、質の高いサービスを提供しています。 ・介護福祉士有資格者は賃金面で優遇します！ 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生 ・昇給あり（前年実績：1月あたり3,000円～） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 2.20ヶ月分） ・雇用期間の定めなし ・夜勤手当：4,500円/回(4~5回程度) ・介護福祉士手当：3,000円/月 ・正月勤務手当：1,000円/日(1/1~1/3 最高3,000円) ・定年制度あり：一律

仕事内容・発達に合わせた栄養計算 ・給食、おやつの調理、配膳 ・食材管理、発注 ・食育活動など

仕事内容【こんな方におススメ！】 ・未経験から介護の仕事を始めたい方 ・予定が立てやすい職場で働きたい方 ・河原にずっと住み続けたいと思う人の気持ちをサポートしたい方 【おすすめポイント】 ・昔ながらの街並みを思わせる、和風の雰囲気を醸し出す落ち着いた建物です ・いつも楽しく過ごしていただけるように日々色々なサービスを提供しています ・介護福祉士有資格者は賃金面で優遇します！ 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生 ・昇給あり（前年実績：1月あたり3,000円～） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 2.20ヶ月分） ・雇用期間の定めなし ・夜勤手当：4,500円/回(4~5回程度) ・介護福祉士手当：3,00

仕事内容高齢者の介護全般 施設利用者に対して生活支援全般を行います。 上記の他に、利用者とのドライブ、レクリエーション等 ＊夜勤のできる方優遇します。 ＊応募前見学も可能です。 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊６６歳以上の方も応募も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・夜勤帯の利用者への介護業務、安全確認 ・その他の関連業務 ※夜間帯はご利用者２５名に対して２名体制です。 サポートしますので夜勤の経験のない方もぜひご検討下さい。 ※勤務は月１０回程度です。 ※月額に夜勤手当がつきます。 ※応募前見学も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【こんな方におススメ！】 ・未経験から介護の仕事を始めたい方 ・のどかな景観が広がる施設で働きたい方 ・予定が立てやすい職場で働きたい方 【おすすめポイント】 ・四季折々の季節の変化が楽しめる施設です ・広くゆったりとした環境で穏やかに落ち着いて過ごせます ・介護福祉士有資格者は賃金面で優遇します！ 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生 ・昇給あり（前年実績：1月あたり3,000円～） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 2.20ヶ月分） ・雇用期間の定めなし ・夜勤手当：4,500円/回(4~5回程度) ・介護福祉士手当：3,000円/月 ・正月勤務手当：1,000円/日(1/1~1/3 最高3,0

仕事内容【こんな方におススメ！】 ・介護の経験がある方 ・入浴介助なしで働きたい方 ・夜勤ができる方 【おすすめポイント】 ・涼しい時間帯にはお散歩に出かけるなど自由に生活ができる施設です！ ・介護福祉士有資格者は賃金面で優遇します！ 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生 ・昇給あり（前年実績：1月あたり3,000円～） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 2.20ヶ月分） ・雇用期間の定めなし ・夜勤手当：4,500円/回(11回勤務した場合 49,500円/月) ・介護福祉士手当：3,000円/月 ・正月勤務手当：1,000円/日(1/1~1/3 最高3,000円) ・定年制度あり：一律66歳 ・再雇用制

仕事内容高齢者の介護全般 施設利用者に対して生活支援全般を行います。 上記の他に、利用者とのドライブ、レクリエーション等。 ＊夜勤対応のできる方優遇します。（夜勤が難しい方はご相談くだ さい。） ＊応募前見学も可能です。 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊６６歳以上の方も応募も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○事業所利用者のケアプラン作成 ○利用者、家族の相談業務 ○介護報酬の請求業務 ○その他付随する業務 ＊受け持ち件数：２０～２９件 ＊小規模多機能型居宅介護施設の場合、実践者研修修了かつ計画作 成者研修修了の方尚可 ＊現場の業務もあります。 ＊見学をご希望の方はご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 4時間以上

勤務時間07:15 ～ 16:00 の間 2時間以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他各人ごとのシフトにより決定します。 日・祝・隔週の土曜は原則休日となります。

仕事内容看護師業務 ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理 ・往診、受診時の医師及び看護師との申し送り ・その他付随する業務 ＊利用者様の送迎業務（車の運転）はありません。 ＊６６歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊パートタイム勤務希望の方はご相談ください。 ＊転勤については本人のご希望を考慮します。 ＊見学をご希望の方はご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩240分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容送迎 身体介護 ・食事の盛付、配膳、下膳、食器洗い、食事介助 ・入浴介助は家庭に近い浴槽で個別に職員1名で対応 ・個々の生活リズムに合わせたオムツ交換、トイレ介助 ・料理会など各種レクリエーション（料理会等）の開催 ・送迎（当施設送迎車両を練習後に担当して頂きます） 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人内施設 《給与詳細》 月給218,000円～250,200円 給与内訳 基本給：165,000円～174,200円 処遇改善手当：16,000円 特定処遇改善手当：9,000円～18,000円 夜勤手当：28,000円～42,000円 ※夜勤手当：1回7,000円

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給235000円〜253200円 ■給与備考 夜勤手当：7,000円/回(月5回) 資格手当：12,000円 処遇改善手当：16,000円 特定処遇改善手当：9,000円～18,000円 扶養手当：10,000円(配偶者)、8,000円(子) 住宅手当

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 6：00～11：00 9：00～15：00 ■休み：シフト制 ■週3～4日勤務 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日