兵庫県の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 障がいをもった児童のサポート ※送迎業務なし 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する兵庫県内の施設 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～ 給与内訳 ●実務経験5年以上の方 ・基本給227,000円～ ・固定残業代33,000円～（20時間分、超過分別途支給） ※給与は経験を考慮いたします 昇給年1回・0円～5,000円 賞与あり（業績による） 交通費別途支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中は月給額が10,000円下がりますが、その他の雇用条件に変更はありません） ※試用期間中の内訳

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの相談員兼管理者業務です。 新規ご利用相談の受付~利用調整、ケアマネとの連携、通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっていただきます。 相談員業務マニュアル・教育研修がございます。 ★「脳元気タイム」とは、学研脳力開発研究室が開発したオリジナルの「脳活性プログラム」です。 東北大学と学研の共同研究により判明した「脳活性度」の高いアクティビティを効果的に継続使用することが特徴です。 大脳・前頭前野のトレーニングは、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 ココファンのデイサービスでは、日

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ●2025年1月に新規オープンの施設！ ●未経験大歓迎！教育制度が充実！ ●勤務時間や休日の融通がききやすい！ ●フランクな職場で人間関係を築きやすい！ 【仕事内容】 2025年1月に新たにオープンする 放課後等デイサービスにて、保育士として、 日常生活支援や送迎業務などをお願いします。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は 終日児童を受け入れます。 ［ご利用者様について］ 12歳以下の子どもたちがメイン 軽度～中度の障がいレベルが多めです。 （一覧で見る業務内容） ●日常生活支援（手洗い、うがい、トイレなどの指導・サポート） ●遊びや各プログ

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み／オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 最近、ご

仕事内容<brb>2026年12月1日 新規オープン予定 オープニングスタッフ募集！<br>まずは会社説明会でCLASWELLを知りませんか？bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【会社説明会(面接会同日開催)】<br>日時：2026年10月1日(木)<br>【第一部】<br>・10:00～11:00 会社説明会<br>・11:00～13:00 個別相談会・面接会(希望者のみ)<br>【第二部】<br>・14:00～15:00 会社説明会<br>・15:00～17:00 個別相談会・面接会(希望者のみ)<br>【第三部】<br>・19:00～20:00 会社説明会<br>・20:00～22:00

仕事内容2024年6月新規オープン!年休120日!教育環境!!日勤のみOK!落ち着いた環境で、働きやすい_ サ高住での訪問看護業務全般 訪問看護業務 ・訪問看護指示書による訪問看護業務 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・記録（タブレットorパソコン使用） 住宅業務 ・往診対応 ・急変時対応（搬送対応等） ・安否確認 ・バイタルチェック ・記録（タブレット使用） ・食事誘導 配膳下膳 食事介助 ・通院同行 キャリアに合わせて研修や教育を実施しています◎わからないことがあれば聞きやすい環境です☆ 年間休日が120日あるので、プライベートも充実しながら働いていただけます♪ 福利厚生も充実！スタッフの働

仕事内容【職種】デザイン＞インテリアデザイナー 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 創業以来40年以上にわたり西播磨・姫路市や太子町を拠点に、のべ1,600棟を超える家づくりを行ってまいりました。 丸尾建築が建てる家は、国産乾燥ひのきを使用し伝統工法を用いた環境や自然と調和する住まいです。 安全・快適にこだわり抜いた家づくりと最長60年の長期保証などアフターサービスの充実により、地域トップクラスの施工実績を誇ります。 加えて顧客満足度の高さからお施主様からのご紹介受注も多く、安定した事業成長を続けていま

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育業務 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給202,370円 月給202,370円～ 処遇改善加算金4,350円 資格手当20,000円 ※上記手当は、月給に含みます 賞与あり 昇給あり 交通費支給上限40,000円/月 残業代支給（1分単位） 住宅補助あり（神戸市借上げ住宅制度対象者） ※試用期間3ヶ月（待遇面変更なし） ※固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区二宮町1-10-1 【応募資格】 ブランク可 保育士 高卒以上 ブランクOK 【応募方法】 エントリーフ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ２０２５年４月に新規開園する保育園で、事業を立ち上げて頂ける保育士を募集します。 【給与】 月給243,000円 月給243,000円～255,000円 ・基本給：180202円～191014円 ・処遇改善手当：38,743円～38,743円 ※こども手当、住宅手当役職手当等 ・固定残業代あり：あり24,055円～25,243円 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず１５時間分として支給。１５時間をこえる場合は別途支給します。 ・通勤手当：実費月額16,500円（上限） ・昇給あり金額1月あたり3,000円～（前年度実績） ・賞与あり年2回賞与

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 放課後等デイサービスももにて発達に偏りや遅れのあるお子様の療育と送迎業務 ※小学1年生～高校生まで対象 ※送迎車はミニバン若しくは軽自動車 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人内が定める範囲内 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～215,000円 【給与内訳】 ・基本給200,000円 ・資格手当10,000円 ・特定処遇改善加算、キャリアアップ加算など加算の算定あり 運転手当3,000円/月（送迎車の運転をする方） 通勤手当実費支給（上限なし） 賞与あり年2回計2ヶ月分（予定） 処遇改善加算還元あり

仕事内容 ＼ 三宮エリアに新店舗誕生！ ／ オープニングメンバーとして活躍しませんか 2026年10月初旬の新規オープンに向けて、スタートアップを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています。 勤務開始は7月後半～のお受け入れを予定しています。 オープン前には、他府県での研修を予定（2～3週間程度）。 宿泊費・交通費はすべて会社負担！ 新しい環境での生活を楽しみながら、しっかりスキルを身につけられます。 “新店をつくるワクワク”を一緒に味わいませんか。 世界では10人に8人の女性が知っているブランドです。 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォ

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの相談員兼管理者業務です。 新規ご利用相談の受付~利用調整、ケアマネとの連携、通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっていただきます。 相談員業務マニュアル・教育研修がございます。 ★「脳元気タイム」とは、学研脳力開発研究室が開発したオリジナルの「脳活性プログラム」です。 東北大学と学研の共同研究により判明した「脳活性度」の高いアクティビティを効果的に継続使用することが特徴です。 大脳・前頭前野のトレーニングは、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 ココファンのデイサービスでは、日

仕事内容ステーキ屋のホール／オープニング／賞与最大30万円 株式会社C-HUNDRED ステーキ,肉料理 〖 新着☆レア求人 〗 髪型・髪色自由！ ひげ、ピアス、パーツのついたネイル たとぅーOKでオシャレに働ける ＼ 正社員募集・私服で面接OK ／ オープニングスタッフ募集 ◍未経験でも高月給スタート ◍業績に応じてボーナス【最大30万円】 ◍週休2日制（月8日休み） ◍腰を据えて働ける【転勤なし】 ◍面接1回で即日内定も◎ 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 〖7月新規オープンのステーキ屋〗 オープニングスタッフを大募集！ 直近の定着率90％の飲食企業 ✼┈┈

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ２０２５年７月に新規開園する小規模保育園で、事業を立ち上げて頂ける保育士を募集します。 定員 ０才児：５名１才児：７名２才児：７名計１９名 【給与】 月給243,000円 月給243,000円～255,000円 ・基本給：180202円～191014円 ・処遇改善手当：38,743円～38,743円 ※こども手当、住宅手当役職手当等 ・固定残業代あり：あり24,055円～25,243円 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず１５時間分として支給。１５時間をこえる場合は別途支給します。 ・通勤手当：実費月額16,500円（上限） ・昇給あり金額1

仕事内容【兵庫県加古川市】歯科衛生士の求人/★常勤・非常勤DH募集★《ブランクOK/週休2.5日制/高月給》新規オープンしたばかりの綺麗な歯科医院！人間関係もフラットで働きやすい◎ ★常勤・非常勤DH募集★《ブランクOK/週休2.5日制/高月給》新規オープンしたばかりの綺麗な歯科医院！人間関係もフラットで働きやすい◎ 特徴: 山陽電鉄本線 別府駅から徒歩6分の場所にある【加古川えがお歯科】です。 歯科医療を通して地域社会へと貢献しています。おもてなしの精神を大切にして、患者様へ明るく笑顔での対応を心掛けている歯科医院です。 基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの

仕事内容月収25万7000円・28万円可能。ご応募をお待ちしています。2024年に新規オープンした施設です！駅より徒歩8分 「正職員」/介護職員の募集です お仕事は、施設内における介護業務全般をお任せします。 24時間看護師常駐の施設のため夜間帯も相談がしやすい環境です 『ナーシングホーム甲南山手』 JR神戸線「甲南山手駅」から徒歩8分でアクセス可能な施設です。 「摂津本山駅」、「深江駅」、「岡本駅」からも徒歩圏内で3線から通勤可能！ 定員18名の小規模な施設で利用者様とじっくり関われます。 2024年11月に新規開設、12月よりフロアオープンの施設です！ 『千種会グループ』 神戸市内を中心に介

仕事内容日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。原因のひとつが食品業界の「3分の1ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。 ecoeatは、こうした廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。 公式HP：httpsecoeat.co.jp/ 賞味期限間近の商品はもちろん、賞味期限を過ぎても「安全に食べられる期限」の範囲内で、まだ安全に食べられる食品も取り扱います。お客様は食費を節約でき、同時に食品ロス削減という社会貢献ができる——"買うだけで社会貢献"になるお店です。 「貧困と食

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～220,000円 昇給・賞与あり（業績による） 交通費支給上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし 【勤務地】 兵庫県姫路市飾磨区中浜町1-33-8 【応募資格】 未経験可 ブランク可 自動車運転免許 保育士資格 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓

仕事内容2025年に新規オープンした 和モダン旅館「洗心和方」での調理職勤務 【具体的な勤務内容】 ■調理 ■メニューの企画 ■お店作り ■スタッフの教育 【おすすめポイント】 ◇安心の福利厚生 安心して長く働けるよう福利厚生を整えています！ ◇メリハリのあるリゾート地勤務 繁閑のあるリゾート勤務ならではの勤務時間、長期休暇取得可能 冬季の閑散期には早上がりやメンテナンス休暇（1週間程度）など メリハリのある働き方が可能 ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 ☆当社の魅力！ ■魅力的な食材を使って調理できる！ 食料自給率100％を超える淡路島はまさに食材の

仕事内容尼崎市【園田東小学校】調理師◇月給２４万円～◇賞与・昇給あり◇ 仕込み、調理、盛付、提供、食器洗浄、厨房内清掃など ☆☆☆2026年4月新規オープン☆☆☆ ーオープニングスタッフ募集ー 当社は大正14年の創業以来、病院、福祉施設、社員食堂、小学校などで給食受託事業を行っており 無借金経営を継続しております。 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし（三ツ星：最高ランク）”の認定を取得しております！ 産休や育休も取り