北海道札幌市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 202,860円～221,557円 固定残業代 14,140円～15,443円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし/運動療育メインの施設◎運動好きな方必見です！/誰にとっても居心地の良い場所に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市白石区 東札幌1条4丁目2番6号 信和ビル1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 札幌市白石区にある、多機能型施設です。 当施設の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 年間休日120日/バラエティ豊かな体験型のプログラムを実施前に進む意欲をはぐくむ療育！/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒3条東4丁目3-21-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある児童発達支援事業所・

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給23.8万円～/あたたかい手のぬくもりを広げていくキャリアアップを全力で応援♪誰もが長く働ける職場へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ ※上記給与には固定残業代20,000円(14時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 処遇改善手当 ※車持ち込み可能な方には別途手当あり 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給185,000円～、ほか待遇同じ 【勤務地】 北海道札幌市東区 北十一条東12丁目1-10 募集情

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/週休2日制/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランクOK！/運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限14,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・特別支援学校、上限5年分) 家族手当 配偶者8,000円、18歳未満

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 202,860円～221,557円 固定残業代 14,140円～15,443円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 208,469円 ～ 227,166円 固定残業代 14,531円 ～ 15,834円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランクOK！/運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円(児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限14,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランクOK！/運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円(児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限14,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/週休2日制/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 残業ほぼなし運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円(児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限14,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・特別

仕事内容【仕事内容】 日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。 【仕事内容】 北海道産の食品の法人営業です。 ・小麦粉の販売（ベーカリー、カフェ、ケーキ屋、ラーメン屋、その他小麦粉を取り扱うお店中心） ・豆（問屋、和菓子屋、豆腐・納豆メーカー、その他豆を取り扱う企業中心） ・その他北海道産の商品の販売等 【当社が社会で実現したいこと（ミッション）】 「つくるを食べるのもっと近くに」 生産者さんが丹念に心を込めて作った農産物をヤマチュウを通じて、生産者さんが消費者の顔が分かる流通（世界）と作

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランクOK！/運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円(児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限14,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 経験年数×4,000円(幼稚園・認可保育園・養護学校・

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2251(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サー

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談に応じます ＊上記時間の間で実働４～５時間勤務 ＊休憩時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４～５日の勤務（月曜日～土曜日）※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活介護、就労継続支援Ａ型・Ｂ型（多機能型事業所）の 利用者さまの食事の調理業務全般です。 〇調理 〇食材の切り込み 〇食器洗浄 〇厨房清掃 業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/年休120日以上 日祝休みニーズに応じた学習指導＆パソコン学習など将来を見据えた支援自立心と羽ばたく力をはぐくむ/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その