北海道札幌市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援A型事業所・グループホームで、障がいをお持ちの方々への就労支援を手がけていただきます。利用者の方々と一緒に業務を手がけたり、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成したり、保護者の方々や関係機関との連絡調整をしたり。できることから取り組んでいきましょう。スタッフ一人あたり、5名ほどの利用者を担当します。 【基本的な業務内容】 ■下記の就労支援業務のサポート ■利用者の個別支援計画の作成、進捗管理 ■利用希望者との面接、利用者との面談 ■保護者の方々との面談（電話や対面） ■関係機関との各種調整 ■スタッフの管理・指導 【具体的な就労支援業務】 ラーメンやカレーのデリバリーな

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給25万円～/年休120日 土日休み/残業ほぼなし/未経験可/就労継続支援・グループホーム事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※前職の経験や年収を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 西町北12

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 日曜休み＆残業ほぼなし自然と触れ合える環境や万全の体制・設備でご利用者をサポート経験者優遇/月給20.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,670円～334,800円 【月給】203,670円～334,800円 <内訳> 基本給 170,000円～240,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 13,670円～74,800円(10～40時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 調整手当 1,000円～1

仕事内容当社及び関連施設の総務・経理、運用全般を担当していただきます。 ○勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社に伴う手続き ○取引顧客対応、書類作成、ファイリング、郵便物発送、仕分け、物品購入、管理 ○電話・来客・見学者対応、その他サービス業務全般に関すること 「誰かの役に立ちたい」「人の成長を支える仕事がしたい」。その想いを、当社で形にしませんか？ 私たちは、障がいを持つ方々がITスキルや調理スキルを身につけ、社会で活躍するためのサポートを行う「就労継続支援A型事業所」です。 【プロの支援者がユーリードで働く魅力】 ︎心理的安全性の高いチーム環境： 内閣府認証団体に認められた「心理的

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日 送迎なし/一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人月給25.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,720円～ 【月給】259,720円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 38,220円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 48,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞

仕事内容当社及び関連施設の総務・経理、運用全般を担当していただきます。 ○勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社に伴う手続き ○取引顧客対応、書類作成、ファイリング、郵便物発送、仕分け、物品購入、管理 ○電話・来客・見学者対応、その他サービス業務全般に関すること 「誰かの役に立ちたい」「人の成長を支える仕事がしたい」。その想いを、当社で形にしませんか？ 私たちは、障がいを持つ方々がITスキルや調理スキルを身につけ、社会で活躍するためのサポートを行う「就労継続支援A型事業所」です。 【プロの支援者がユーリードで働く魅力】 ︎心理的安全性の高いチーム環境： 内閣府認証団体に認められた「心理的

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集！/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～309,000円 【月給】300,000円～309,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市東区 北四十一条東4-2-10 岡島ビル1階 募集情報 ◆多

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜13時08分 就業時間２：9時10分〜13時28分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて軽作業を行っていただきます。 主な作業 ＊施設外就労（棚入れ補充・ライン作業） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/年間休日112日/完全週休2日制 ブランクOK！/地域密着で、一人ひとりに合わせた実践的な就労支援を就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 199,313円 固定残業代 32,987円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 47,700円～67,700円 ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収3,780,000円～4,050,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～630,000円 【月給】230,000円～630,000円 <内訳> 基本給 150,000円 役職手当 30,000円～100,000円 能力手当 50,000円～380,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし 【勤務地】 北海

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月４日の７日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年４月１日開設の就労継続支援Ａ型事業所です。 公園や緑道、マンション、アパート等の建物周辺で 除草、集草作業を行います。刈草や落ち葉の回収もおこないます。 冬季は通路、駐車場等の除雪作業もあります。 業務量や時期に応じて、複数の作業を組み合わせて働く場合が あります。 ＊希望者には昼食有り（有料） ＊業務の変更範囲：無し

仕事内容セントラルキッチンの管理栄養士/福利厚生充実/正社員/未経験OK/女性管理職登用あり/札幌市清田区 ＊管理栄養士は3名配置となります！ ＊献立作成や調理補助などやりがいのあるお仕事になっています！ 健康を支える献立作成、やりがい実感で長く安心して働けます！ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージも

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型 日曜休み＆残業ほぼなし自然と触れ合える環境や万全の体制・設備でご利用者をサポート経験者優遇/月給20.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,670円～334,800円 【月給】203,670円～334,800円 <内訳> 基本給 170,000円～240,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 13,670円～74,800円(10～40時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 調整手当 1,000円～1

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給25万円～/年休120日 土日休み/残業ほぼなし/未経験可/就労継続支援・グループホーム事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円 職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 60,000円～100,000円 ※前職の経験や年収を考慮して決定 ※管理者候補兼任の場合は月給250,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時30分(2)9時00分～17時00分 (1)9時00分～16時30分 (2)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-2257(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2259(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月４日の７日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年４月１日開設の就労継続支援Ａ型事業所です。 施設外就労先において、清掃作業を中心に従事していただきます。 業務量に応じて、複数の作業を組み合わせて従事していただく場合 があります。 主な作業内容 ・マンション・アパート共用部の清掃（廊下、階段、手すり等） ・民泊施設の室内清掃、シーツ交換、ベッドメイキング、消耗品の 補充 ・個人住宅の簡易清掃、不用品の仕分け・搬出補助 ・法人車両の洗車作業 ＊希望者には昼食あり（有料） ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給26万円～/日祝休み 時短勤務相談OK復職制度ありオーダーメイドのプログラムで「好き」を一生モノのスキルに！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～356,000円 【月給】260,000円～356,000円 <内訳> 基本給 228,000円～313,000円 固定残業代 32,000円～43,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※基本給に処遇改善手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月４日の７日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年４月１日開設の就労継続支援Ａ型事業所です。 高齢者施設において作業補助を行っていただきます。 ・施設内の定期清掃 ・消耗品の補充作業 ・パソコンでのデータ入力 ・洗濯物の仕分け、たたみ作業 業務量に応じて複数の作業を 組み合わせて働く場合があります。 ＊希望者には昼食有り（有料） ＊業務の変更範囲：無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】人員が多いから残業少なめ＆手厚い休み対応◎ 質の良い支援が魅力の施設です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜知的に障がいのある方のサポートです＞ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート ・居室の巡回等 ・支援記録や報告、各種書類の作成 ・イベントやレクリエーションの企画 ・簡単なPC使用業務あり ・複数の職員がチームで利用者様を支援しています ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所（同市区町村内