静岡県掛川市の施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ★賞与年2回支給あり★未経験OK♪掛川市大渕にある介護老人保健施設での日勤パート看護師募集◎ 【仕事内容】 ●介護老人保健施設にて、利用者の体調管理や医療処置、医師への報告などの看護業務をお願いします♪ ●昇給制度あり◎前年度は時給10円～30円アップの実績あり♪モチベーションも維持しやすい！ ●週3日～勤務OK♪ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 【給与】 時給1,550円 【時給】1,550円～1,650円 ＜内訳＞ 基本給：1,450円～1,550円 ＋調整手当 【昇給】あり【賞与】年2回 5万円～15万円（前年度実績） 通勤手当：実費支給 上

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須ではないが、管工事施工管理技士、建築士または建築設備士資格をお持ちの方歓迎 ～このような方を求めています～ ・大型施設の空調、給排水衛生設備のいずれかの施工管理業務及び設備設計業務において3年以上のご経験がある方 ※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します ※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です ※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します ※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です 【職種名】 働きやすさ◎ 福利厚生充実＆えるぼし認定企業での建築設備設計（空調・給排水） 【仕事内容】 ■職種・仕事内容

仕事内容電気設備工事 【移住支援金対象求人】電気施工管理者：工事進行・品質監督・安全管理の募集 【移住支援金対象求人】 当社では、以下のポイントにより、社員の皆様が快適にお仕事できる環境を整えております。 1.資格取得支援 ・当社では、社員のスキルアップを全力でサポートします。 ・資格取得の際には、受験料を全額負担いたします。 ・さらに、資格手当も支給し、あなたの頑張りをしっかり評価いたします。 2.残業・休日出勤に対する給与支給 ・残業や休日出勤が発生した場合でも、その分の給与をしっかりとお支払いいたします。 ・あなたの時間を大切にし、適正な報酬をお約束いたします。 3.有給休暇の取

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（ショートステイ）にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 利用定員数が約30名のショートステイにて栄養士業務のお仕事です。 ・食事管理 ・献立作成 ・調理 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・結婚祝金制度あり ・互助会（慶弔給付・年1

仕事内容電気工事の施工管理をお任せします。担当する現場は、一般家庭や商業施設、学校などの電気設備工事です。 ■担当する現場は多岐にわたる 仕事は複数の現場を巡回したり、大規模な施設の工事に専念したりします。巡回の工期は短いもので数日から2週間程度。大規模施設では数ヶ月の工期となることも。 ■現場管理 実際の工事現場を監督し、作業がスムーズに進行するように管理します。 ■工程表作成 工事の進行スケジュールを明確にし、全体の流れを計画的に進めるための工程表を作成します。 ■施工図面の作成(CAD) 現場の作業員が正確に作業を進めることができるよう、CADを使用して工事の詳細な設計図を作成します。 ■各種施

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＼非常勤でも賞与あり／週3日～週5日＊残業なし＊曜日、休日の相談も可能＊長く働き続けやすい入所定員100名・通所定員80名の老健！ ●介護老人保健施設にて利用者の体調管

仕事内容型枠施工管理 現場で作業を行う職人ではなく、 工事が安全かつスムーズに進むように、工程・品質・安全・原価を管理するポジションです。 工事全体をまとめる司令塔として、 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら現場を成功へ導いていただきます。 施工管理の経験者はもちろん歓迎しますが、 建設業界でキャリアアップしたい」「手に職をつけたい」という未経験の方も大歓迎。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、 現場の流れや施工管理の基礎から丁寧に指導します。 【仕事内容】 【お仕事内容】 マンション・ビル・商業施設・物流倉庫・学校・病院などの建設現場で、 型枠工事の施工管理をお任せします

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 【週2日～週5日＆4時間程度】残業ほぼなし＆入浴介助なし☆彡正社員登用制度もあり将来的にステップアップも目指せるショートステイ☆彡 【仕事内容】 ●ショートステイにて、バイタルチェック・服薬管理・インスリン皮下注射・胃ろうなどの看護業務・看護記録・施設の衛生管理などをお任せします。入浴介助はありません。 ●「掛川駅」・「掛川市役所前駅」より徒歩9分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●勤務日数は週2日～週5日の間でご相談いただけます。 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円～1,500円 【昇給】1月あたり10円～50円

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本PCスキル（Word・Excel・PPT） ・製造業での品質管理や保証の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・理系専門卒以上で化学基礎の理解がある方 ・HPLC等の分析機器の使用経験 ・QC検定や危険物取扱者等の有資格者 ・化学関連の製造業での品管・品証経験 【職種名】 工程検査 【仕事内容】 【期待する役割】 当社の掛川工場にて、品質管理の中核メンバーとして、原材料の受入れから製造工程、最終製品の出荷に至るまで一貫した品質保証業務をお任せします。 お客様に安心・安全な製品を届けるため、品質基準の維持・向上を推進し、工場全体の品質レベル向上に貢

仕事内容介護付有料老人ホーム「ウィル掛川」 基本理念は『地域医療との連携』『チームケア』『地域貢献』。 地域医療を担う小笠医師会や中東遠総合医療センターとの連携により、主治医と施設看護が一体となって、日常的な健康管理から往診・受診・急変時にも迅速に対応。 また第二の我が家として、暮らしをご支援しています。 自然ゆたかで温暖な気候をいかした、ゆったりと四季をたのしむことのできる環境が魅力。 ・入居者 定員：48名 複合施設「一休」 ショートステイ（定員40名）・デイサービス・機能訓練など、近隣の高齢者の方々がイキイキと自分らしい暮らしをしていただくためのサポートをしています。 「介護予防」の観点から個々

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＼非常勤でも賞与あり／週3日〜週5日＊残業なし＊曜日、休日の相談も可能＊長く働き続けやすい入所定員100名・通所定員80名の老健！ ●介護老人保健施設にて利用者の体調管理、医療処置（胃ろう、ストーマ管理、採血、心電図等）、医師への報告、病院受診の付添いなど看護業務全般をお任せします。 ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●非常勤でも賞与あり！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県掛川市大渕４３４５ 【アクセ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社コミュニティリハビリテーション 児童発達支援事業所 ウェルスマイル 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/重症心身障害児施設 正社員 年休125日医療的ケアとリハビリによる、心に寄り添った療育地域社会での健やかな営みを支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 掛川市にある、重症心身障がい児受入れ型の児童発達支援・放課後等デイサービス。 保育所等訪問支援や居宅訪問型児童発達支援もおこなっています。 リハビリサービスを受けられる子どもを少しでも増やし、地域を活性化したいという想いで設立した施設です。 ◆当施設の特徴について 看護

仕事内容【アピールポイント】 即日面接！履歴書不要！最短1日のスピード採用！今すぐ安定した生活を手に入れたい方、必見！ ・法定研修中もしっかり給与支給！ ・現場が早く終わっても日給保証！ ・閑散期がなく長く安定して働けます！ ■お電話でのご応募もお待ちしています 電話番号：050-5538-5402 受付時間：9:00～17:00の間にお願いします。 愛知県下トップクラスの現場数を誇る警備会社 【浜松市に新事業所をオープン！】 ■新事業所 静岡県浜松市中央区寺島町17 フレクション浜松1 2階 【業績拡大中！愛知県No1から全国展開へ】 【仕事内容】 【猛暑対策も万全】 空調服支給あり 熱

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【アピールポイント】 【残業なし＊定年66歳＆再雇用制度あり＊退職金制度あり＊年間休日110日】介護付有料老人ホームの募集です☆ 【仕事内容】 ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理、内服薬の管理、医師の補助など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●定年66歳、再雇用制度70歳まで！現役で長くご活躍いただける環境が整っています♪ ●年間休日110日とたっぷりあり、オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【月給】25万円～28万円 【昇給】あり【賞与】年2回 通勤手当：実費支給（上限1万円/月）

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL上西郷】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容介護付有料老人ホーム「ウィル掛川」 基本理念は『地域医療との連携』『チームケア』『地域貢献』。 地域医療を担う小笠医師会や中東遠総合医療センターとの連携により、主治医と施設看護が一体となって、日常的な健康管理から往診・受診・急変時にも迅速に対応。 また第二の我が家として、暮らしをご支援しています。 自然ゆたかで温暖な気候をいかした、ゆったりと四季をたのしむことのできる環境が魅力。 ・入居者 定員：48名 複合施設「一休」 ショートステイ（定員40名）・デイサービス・機能訓練など、近隣の高齢者の方々がイキイキと自分らしい暮らしをしていただくためのサポートをしています。 「介護予防」の観点から個々

仕事内容★施設長★【老健】週4日～OK/年収1,500万円～1,700万円/オンコール少な目/高額老健求人です！ : 【オススメPOINT】 ☆施設長を担っていただける先生を募集しております ☆全身管理が可能であれば、科目不問で相談可能です。 ☆土日祝休みも可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 勤務曜日は希望により相談可能です。週4.5日が基本となりますが、週4日勤務の相談も可能です。 お住いについてもご相談可能で、施設の1室を住居としての貸し出しも可能ですので、勤務日は施設にお泊まりいただき、 週末は帰省される等の働き方も可能です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 #秋

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か