看護管理者 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～翌9:30(休憩60分) ※週1日～勤務可 ※残業ほぼなし(月平均1時間)

仕事内容週１回～♪【准看護師（夜勤専従）／パート】亀田駅から車で４分｜車通勤可｜日給３１，６００円～｜残業ほぼなし｜オンコールなし｜手厚い人員配置｜WEB説明会も実施中♪ ■ アピール ＼働きやすい環境を整えています／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆高待遇を実現！ 1勤務(日給)31,600円～(夜勤手当含む)のため、効率よく収入を得られます◎ ※厚生年金加入者は退職金制度あり ◆週1回～OK＆残業ほぼなし♪ 各種マニュアル・手順書を活用したOJT、個別ファイルや往診記録ファイルによる情報共有もあり、週1日～でもスムーズに勤務可能です。 パート・アルバイトの月平均残業時間：1時間程度

仕事内容住宅型有料老人ホーム：新潟市西区／看護師（訪問看護管理者）募集／正社員／想定年収466万～488万／月給43.2万～44.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連

仕事内容【求人概要】 新潟市秋葉区/看護職(管理者兼務)/正社員/訪問看護事業所で管理者募集！/マイカー通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護ステーションの看護職(管理者兼務)・正社員求人です。 [施設概要] 形態：訪問看護 開所：平成30年7月 看護小規模多機能ホームを併設しているため、少しずつ学んでいける環境があります。 ご自身でも訪問看護業務を担い、ご自宅で療養している方のサ

仕事内容株式会社My Nursing ナーシングホーム悠ライフ新潟 求人番号：10138392 更新日：2026年03月19日 有給・希望休取得率100％(過去実績)、年間休日113日★施設内訪問の看護師♪＜正看・管理職＞ 給与 月収34.0万円 ～ 年収484万円 ～ 勤務地 新潟県新潟市中央区●ＪＲ信越本線 「新潟」駅 バス・車1分ＪＲ白新線 「新潟」駅 バス・車1分ＪＲ越後線 「新潟」駅 バス・車1分 「新潟」駅 バス・車1分 アドバイザーより 従業員想いな社風で働きやすい環境です◎ ワークライフバランスも充実！研修制度も多数あり、ご利用者様だけでなくご家族様にも寄り添った看護が出

仕事内容【業務内容】 併設の有料老人ホームへの訪問看護の管理者業務全般 看護ステーション管理者業務 スタッフマネジメント 記録管理 他部門との連携推進など 看護業務 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴 ・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーション等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント

仕事内容社会福祉法人かえつ四季会 訪問看護ステーションラゾス新潟東 求人番号：10235914 更新日：2026年01月09日 【新潟県／新潟市東区】大手法人運営★同法人の高齢者向け住宅への施設訪問看護です＜正看・管理者＞ 給与 月収35.3万円 ～ 年収468万円 ～ 勤務地 新潟県新潟市東区●ＪＲ白新線 「東新潟」駅 徒歩12分 アドバイザーより 新潟県新潟市東区に位置する施設内訪問看護ステーションにて＜正看護師＞の募集中です。 同法人は教育体制が非常に充実しており、訪問看護が初めての方やブランクがある方でも、同行研修を通じて着実にスキルを磨けるバックアップ体制あり◎ 施設には介護ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [管理職/高年収/年間休日115日] 難病に特化したナーシングホームをリードする管理職候補の募集です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 入社後、1-2施設（1か所半年程度）で看護管理者として従事 次の管理者を育てて看護支援チームとして正式に登用 ・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT） ・管理本部（本社）との連携 ・担当施設（2-3施設目途）

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～01:00/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 育児休暇の取得率はほぼ100％です！復帰後1年間は夜勤には入らないなど、子育てをバ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～01:00/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 育児休暇の取得率はほぼ100％です！復帰後1年間は夜勤には入らないなど、子育てをバ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】

仕事内容【新潟市中央区鳥屋野南】訪問看護の副管理者候補大募集！施設内訪問中心の訪問看護で、寄り添う看護に挑戦しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 学研グループの訪問看護ステーションでの訪問看護及びマネジメント業務 ※エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問や、在宅への訪問がメインとなります ※転勤の可能性あり 資格: 正看護師 59歳以下（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 時間外 平均2時間/月 ※ステーションにより始業・終業時間に前後あり 休日・休暇: シフト制 公休日は月9～10

仕事内容【★看護主任 新潟市東区★】夜勤3回 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ～看護管理者候補として看護主任の募集になります！～ 先々、看護管理職としてご活役をご希望いただける方へは 管理職業務を学んでいただきます ご入居者様の看護ケア、健康管理 バイタルサインチェック 主治医の指示のもと点滴・経管栄養、創傷処置、疼痛コントロール ご入居者様の身の回りのお世話 ご家族様とのコミュニケーション 介護補助 救急対応 （24時間対応可能な訪問医がいるので、看護師1人で悩んだり対応することはありません！） 【応募要件】 必須資格：看護師又は准看護師 必須経

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容【仕事内容】 新潟市中央区：サービス付き高齢者向け住宅での看護管理者業務 ●主にスタッフの育成 ●労務、請求管理 ●入居者様対応 ●行政対応（申請関連、運営指導対応など） ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理、医療処置など 看護業務全般 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給320,000円 （基本給250,000円+資格手当20,000円+業務手当20,000円+役職手当30,000円） ◆夜勤3回入った場合 月給350,000円 （基本給250,000円+資格手

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 育児休暇の取得率はほぼ100％です！復帰後1年間は夜勤には入らないなど、子育てをバックアップしてもらえる体制が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容【横越】看護小規模多機能 看護師管理者の募集です。 ★施設スタッフのマネジメント ★現場業務 看護小規模多機能の所長候補としてのお仕事になります！ 訪問看護に施設がくっついたサービスです！ 柔軟な在宅支援を提供し、地域の高齢者の方の在宅生活をお支え しませんか？ 施設内７割・訪問看護３割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容＜2026年7月オープン！＞訪問看護ステーションで管理職（正看護師）の募集！訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・お客様への看護業務 －ケアの品質管理、レセプト業務の最終確認 など ・訪問看護ステーションの運営全般 －老人ホーム管理者や本社スタッフ、主治医やケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務 など ・スタッフマネジメント ?人材の育成や調整、業務割り当て、勤怠管理 など ≪イリーゼの訪問看護の特長≫ ・訪

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,000〜536,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がおありの方 ※管理職のご経験は必須ではございません ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東新潟駅から