看護管理者 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◤ 看護主任 新潟市東区 ◢夜勤3回 297,500円～ ！ 運転業務なし＊オンコールなし＊個人宅訪問なし＊残業５H以内 ！施設内の訪問看護で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼••┈┈•• 同じ敷地内にある高齢者向け住宅への訪問看護業務です！ 運転業務・個人宅への訪問はありません ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼••┈┈•• ～看護管理者候補として

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 入居者の方の日々の健康チェックやお薬のセット、往診の補助を行って頂きます。看護業務がメインなので、介護施設未経験の方でも安心してお仕事いただけます。日々の訪問看護業務に加えて、管理者業務もお願いいたします。 企業母体で福利厚生が充実しているのが魅力です！ ご興味のある方は、お気軽にご質問ください。 【月収】35.0万円 ～ 42.0万円程度（別途手当あり） 【年収】520万円 ～ 604万円程度（諸手当込み） ※正看護師 年収5，200，000円（基本給35万円・役職手当5万円・賞与40万円）～年収6，040，000円（基本給42万円・役職手当5万円・賞与4

仕事内容＼4月入職歓迎！／病院勤務経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館新潟 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ■ 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 10:00｜新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス！とやの訪問看護ステーションで保健師として働きませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,458〜305,682円 ≪基本給≫ 169,300〜249,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:10,158〜14,982円 介護手当:4,000円 調整手当:30,000円 ベースアップ手当:7,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第１子：10,000円 第２子以降：8,000円 住宅手当:持家：5,000円以内 賃貸：10,000円～ オンコール番手当:ファーストコール者：

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容新潟市中央区で訪問看護師としてのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,458〜305,682円 ≪基本給≫ 169,300〜249,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:10,158〜14,982円 介護手当:4,000円 調整手当:30,000円 ベースアップ手当:7,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：8,000円 住宅手当:持家：5,000円以内 賃貸：10,000円～ オンコール番手当:ファース

仕事内容【２０２５年１１月新築オープン!】亀田駅車４分＆車通勤OK年収５００万円・月給３８万円～／離職率５％／手厚い人員配置／オンコール無し／web説明会も実施中♪ ■ アピール 【ABCリビング新潟亀田の魅力をご紹介】 ①高待遇を実現！ ◆年収500から556万円 月給38.4から43万円でスタート！ ◆ 賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など、充実した待遇も魅力♪ ②安心の手厚い人員体制◎ ◆利用者様のQOLQOL向上を目的に、手厚い人員を配置しています。 ◆10名の利用者様に対し日勤5名以上・夜勤4名とチームケアを実施☆ 夜勤も職員数が多く、身体的な負担が少ない職場環境です♪ ③施

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/大手企業/福利厚生充実◎定年65歳/訪問看護での看護師募集です!! ■コメント ≪前向きな職員さんを待ってます！≫ ◆管理者を中心に、20代～40代のスタッフみんなでがんばっています。 ◆事業所として積極的に稼働中！ケアマネからの依頼も多いです。 ◆訪問看護の勤務経験が無い方でもOK。高齢者が好き、コミュニケーションが好き、利用者様にもっと寄り添いたい、そんな方にお勧めの職場です♪利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしています。 ≪大手グループによる充実した研修制度≫ ◆全国展開している大手企業による事業所・ステーションですので、ブランクあり・

仕事内容【★看護主任 新潟市東区★】夜勤3回 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ～看護管理者候補として看護主任の募集になります！～ 先々、看護管理職としてご活役をご希望いただける方へは 管理職業務を学んでいただきます ご入居者様の看護ケア、健康管理 バイタルサインチェック 主治医の指示のもと点滴・経管栄養、創傷処置、疼痛コントロール ご入居者様の身の回りのお世話 ご家族様とのコミュニケーション 介護補助 救急対応 （24時間対応可能な訪問医がいるので、看護師1人で悩んだり対応することはありません！） 【応募要件】 必須資格：看護師又は准看護師 必須経

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした訪問看護を提供するステーションでのお仕事です。 車を使った訪問があり、社用車を利用します。 業務範囲に変更はなく、新潟市内の法人運営の事業所への転勤の可能性があります。 勤務は日勤中心で、土日休みの週休2日制。 祝日出勤時は振替休日があります。 年間休日は120日以上で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績あり。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、退職金制度、確定給付年金、制服・昼食補助、マイカー通勤可能です。 定年は60歳で、再雇用制度や復職制度もあります。 経験豊富な看護師・保健師の方を歓迎します。 管理者経験者や訪問看護経験者は優遇。 PC操作（ワード

仕事内容【２０２５年１１月新築オープン】亀田駅 車４分＆車通勤ＯＫ／年収４３８万円～・月給３３．７万円以上／離職率５％／手厚い人員配置／オンコール無し／web説明会も実施中♪ ■ アピール ＼ABCリビング新潟亀田の魅力をご紹介／ ①高待遇を実現！ ◆年収 438から452万円 月給 33.7から34.9万円でスタート！ 賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など、充実した待遇も魅力♪ ②安心の手厚い人員体制◎ ◆利用者様のQOL向上を目的に、手厚い人員を配置しています。 ◆10名の利用者様に対し、日勤5名以上・夜勤4名体制でチームケアを実施☆ 夜勤も職員数が多く、身体的な負担が少ない職場環

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～01:00/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 育児休暇の取得率はほぼ100％です！復帰後1年間は夜勤には入らないなど、子育てをバ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

勤務時間16:30～翌9:30（休憩60分） 週1日～勤務可能 残業ほぼなし Wワーク歓迎

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～01:00/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 育児休暇の取得率はほぼ100％です！復帰後1年間は夜勤には入らないなど、子育てをバ

仕事内容【仕事内容】 新潟市中央区：サービス付き高齢者向け住宅での看護管理者業務 ●主にスタッフの育成 ●労務、請求管理 ●入居者様対応 ●行政対応（申請関連、運営指導対応など） ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理、医療処置など 看護業務全般 【給与詳細】 月給320,000円 （基本給250,000円+資格手当20,000円+業務手当20,000円+役職手当30,000円） ◆夜勤3回入った場合 月給350,000円 （基本給250,000円+資格手当20,000円+業務手当20,000円+役職手当30,000円+夜勤手当30,000円） 【固定残業代有無】 固

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,000〜536,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がおありの方 ※管理職のご経験は必須ではございません ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東新潟駅から

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/スキルアップ/研修充実/災害拠点病院/年間休日125日/ 新潟市秋葉区の急性期病院でのお仕事!! ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ◎≫ ◆急性期から回復期、地域包括ケア、訪問看護・在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です!! ◆卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修とマンツーマンで優しく研修を行います。また、看護師長や主任を目指す方には法人管理師長会が企画する研修、看護協会認定看護管理者制度（ファーストレベル・セカンドレベルクラス）へ毎年参加し、管理者として必要

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の一般病院で ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/外来または透析室/研修充実/災害拠点病院/年間休日125日/ 新潟市秋葉区の急性期病院でのお仕事!! ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ◎≫ ◆急性期から回復期、地域包括ケア、訪問看護・在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です!! ◆卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修とマンツーマンで優しく研修を行います。また、看護師長や主任を目指す方には法人管理師長会が企画する研修、看護協会認定看護管理者制度（ファーストレベル・セカンドレベルクラス）へ毎年参加し、管理者とし

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/外来または透析室/研修充実/災害拠点病院/年間休日125日/ 新潟市秋葉区の急性期病院でのお仕事!! ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ◎≫ ◆急性期から回復期、地域包括ケア、訪問看護・在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です!! ◆卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修とマンツーマンで優しく研修を行います。また、看護師長や主任を目指す方には法人管理師長会が企画する研修、看護協会認定看護管理者制度（ファーストレベル・セカンドレベルクラス）へ毎年参加し、管理者として