グループホーム - 京成幕張本郷駅 の求人・仕事・採用

勤務時間◇シフト制 17：00～翌09：00 (実働13時間/休憩3時間) ■勤務日数は相談して決めましょう♪ ■平日のみの勤務も可能です☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【千葉市花見川区】グループホーム／平日のみ勤務OK／資格・年齢不問／夜勤専従スタッフの募集です！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～ 【時給】1,100円～ ★その他★ ・夜間勤務手当 ・通勤手当：800円/回 ・昇給：あり ・賞与：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-6-29 募集情報 ≪谷津就労継続支援事業所≫ 2025年3月に幕張本郷でオープンする グループホーム！ オープニングスタッフとして立ち上げ

勤務時間週1日 1日7時間以上 夜のみ 22:00~5:00 1日7時間（うち休憩1時間） 週1勤務〜OK！

仕事内容【仕事内容】 世話人はグループホームの中で、利用者さんが自立した生活を送れるように、家事や健康管理のサポートをするお仕事です。 ◎時間帯ごとの仕事内容（一例ですのでシフトによって異なります） ＜夜勤＞ 22:00 出勤、就寝サポート 利用者さんが、規則正しく就寝できるようにサポートします。 00:00 巡回、記録 利用者さんが寝た後に、利用者さんの様子を記録していきます。 01:00 休憩 04:00 巡回、記録 05:00 朝の世話人へ引き継ぎ、退勤 夜間の利用者さんの様子を朝のスタッフに引き継ぎをして勤務終了です！ わからないことや困りごとがあった際はいつでも連絡がつ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容温かい心で支える、プラチナホームなのはな幕張で新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,503〜1,533円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始一時金:別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症実践者研修、認知症管理者研修をお持ちの方、又は、直ぐに取得可能な方(お持ちでない方は応相談) ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間の短時間勤務も歓迎（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします

仕事内容・幅広い世代が活躍中！ ・未経験の方も安心◎丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。 定員１８名（２ユニット）の少人数制グループホームなので 時間に追われることなく、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な ケアができます。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助 ・見守りや介護記録の作成 ・季節の行事やレクリエーションの開催 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ グループホームでの介護・ヘルパー/定年70歳!長期的に介護のお仕事に携われます! ■コメント 総従業員数1110名以上！大手法人様なので待遇も整っています♪ ■職種 グループホームでの介護・ヘルパー ■職務内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給212320~229320円 ■給与備考 【給与】 月給：212,320円～229,320円 【諸手当】 基本給 処遇改善手当 地域手当 調整手当 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年1回（4月） ■休日/休暇 年間休日116

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★●週1日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社愛総合福祉 事業所名:愛・グループホーム鷺沼台（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通

仕事内容 総従業員数1110名以上！大手法人様なので待遇も整っています♪ グループホームでの介護業務全般 945903/963

仕事内容定年70歳!長期的に介護のお仕事に携われます! グループホームでの介護業務全般 総従業員数1110名以上！大手法人様なので待遇も整っています♪

仕事内容千葉市美浜区でキャリアを広げる：プラチナホームなのはな幕張の施設長募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,000〜336,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 【必須】認知症管理者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京成幕張本郷駅から1.3km

仕事内容グループホームでの介護業務全般 総従業員数1110名以上 大手法人様なので待遇も整っています 【給与】 月給212,320~229,320円 【給与詳細】 【給与】 月給：212,320円〜229,320円 【諸手当】 基本給 処遇改善手当 地域手当 調整手当 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年1回（4月） 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 無資格・未経験歓迎！ 「早番」「日勤」「遅番」「夜勤」などのシフト制です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事、掃除、洗濯、入浴などの日常生活のサポート ●週2日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会があります。 10代から70代まで幅広

仕事内容■会社名 千葉県柏市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/千葉市美浜区/正社員 ■コメント 介護職/グループホーム/正社員/M03_4062 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループホームの介護職業務全般をお任せします。 注目ポイント： ■給与 月給217320円～234370円 ■給与備考 月給217,320円～234,370円 月給には各種手当が含まれます。 【内訳】 基本給、処遇改善手当、職務・調整手当、その他手当 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 ※時間外手当全額支給 ■勤務地 千葉県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年3月卒業者向け】 新卒限定求人！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社1年目は介護の仕事を経験していただきます！ 入社2、3年目はジョブローテーションで様々な業務を経験します。 そのまま介護職専門のプロとして仕事をしていく方、本部に配属される方、と進む道は様々です。 <総合職の仕事内容＞ 【入社1年目は介護の仕事を経験します！】 保持資格・希望により、介護スタッフ・介護福祉士・訪問介護の3つの職種に分かれます！ 具体的には・・・ グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容グループホームで入居者様の身の周りのサポートをお願いいたします。 配膳や食事、入浴や排泄、清掃や洗濯などのサポートが必要になります。 ブランクなどがあっても丁寧に指導しますので、安心してください。 清潔感あふれるキレイな職場環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ <千葉市花見川区>高時給/高収入の介護職★前払いOK♪【月収32万円以上可能!】 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎! 休

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/ブランクありOK/月給25万円以上あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/交通費支給/週休二日 ■コメント 千葉県千葉市美浜区のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 ■給与 月給200,000円～250

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーを募集中です。介護の仕事はなかなか休暇が取れないと考えている人も多いのですが、愛・グループホーム鷺沼台では休暇制度を充実させています。自由な雰囲気の中で自分のペースを守りながら働くことができるのが魅力です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,110〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円〜13,000円/月 夜勤手

仕事内容株式会社らいふ（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給34万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇株式会社らいふ◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」社会使命事