千葉県千葉市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ココシェアリング ▼仕事内容 介護支援専門員としての業務「介護」【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (千葉県千葉

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 きらめき会 特別養護老人ホーム 若葉いこいの里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務を担当していただきます。 ・入居者のアセスメント、ケアプラン作成 ・見直し ・介護職員 ・看護職員 ・相談員との多職種連携 ・ご家族との面談、生活相談対応 ・施設サービス計画書の作成およびモニタリング ・行政 ・医療機関との連絡調整 ・入退所支援、サービス担当者会議の運営 ・地域交流や行事への参加 ・協力入居者一人ひとりの生活を支えるため、チームで連携しながら計画的なケアを進めていくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容千葉県千葉市美浜区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団寿光会 エクセルシオール稲毛海岸 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームエクセルシオール稲毛海岸に入居している方のケアプラン作成、介護保険利用契約、ご入居者様の健康確認、生活の様子確認、ご家族様への連絡、福祉用具の相談 ・手配、介護保険関連手続き、介護保険 ・生活に関する相談＆アドバイス、必要時には病院への付き添い、外部行事 ・内部行事への参加などをお願いしております。 ご入居者様が安心し、楽しい生活が送れるよう、全職員と協力してサポートしていければと思います。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 介護支援専門

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護者の介護サービス計画、認定区分変更申請、介護認定及び対 応、要介護者及び要介護準備者の面談等介護支援業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行

勤務時間週1回以上 16:00～翌10:00（休憩3時間） 19：00～翌10:00（休憩3時間） 20:00～翌10:00（休憩2時間）

仕事内容障がい者グループホームの夜勤スタッフ / 週3回以上で社会保険加入◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・見守り、声掛け ・身体が不自由な方の入浴・食事・排泄介助など ・7名の食事つくり（湯煎） ・共有部の清掃 ・服薬管理、利用者さんの居室のお掃除や衣類の洗濯支援 ・記録の確認・記入 ・夜間帯の見守り など 雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新） 資格: 資格不問 未経験・ブランク・大学生・主婦（夫）・フリーター可 勤務時間: 週1回以上 16:00～翌10:00（休憩3時間） 19：00～翌10:00（休憩3時間） 20:00～翌10:00（休憩2時間） 休日・休暇: ・曜日固定

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間07:30~19:00 7：30～19：00の間で5時間以上 ※短時間勤務ご相談下さい。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育

勤務時間（1）07:00〜16:30（休憩60分） （2）08:30〜17:30（休憩60分） （3）09:30〜19:00（休憩60分） （4）16:30〜翌09:30（休憩120分） ※（1）〜（4）いずれかのみの勤務も可 ※上記以外の勤務時間も相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※介護業務 ※お客様を乗せない運転業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ワンルームタイプのマンション内のグループホームで気楽に働きませんか？ 介護の現場の様な体力勝負の仕事でなく、日常のサポートです。 能力・貢献に応じて昇給あり (1) グループホームの利用者様 (軽度の、知的障害及び精神障害をお持ちの方)に対する日常生活の相談支援及びサポート (2) 食事の提供は調理済みのお食事を各部屋に運んでいただきます（調理はありません） 介護ではありません。介護現場でよくいわれる「きつい、汚い、休みがとれない」という要素はありません。 肉体的にも精神的にも負担の少ない業務です。夜間のオンコールもありません。 ほとんどの知的・精神障がい者さんは、もの静かでおとなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員募集！在宅勤務、リモートワークも可◎働き方はあなたにお任せいたします！資格更新費用は法人負担◆任意で退職金共助会へ加入可能♪年間休日115日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、事業所におけるケアマネジメントの質を向上させるため、一緒に働くケアマネジャーへの教育や助言、フォローアップもお任せします。 グループ内には、居宅介護支援センターが複数あります。 求人ID 1140364

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊夜勤勤務の場合 １６：３０～翌９：３０（実働１６時間、休憩 １時間）夜勤手当別途支給 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●利用者様の想いをカタチにする仕事です！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名のグループホーム（最大２４名）のケアマネジャー 業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談・相談、行政・医療機関等との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・利用者様の生活支援や見守り（必要に応じて） ※夜勤業務をお願いする場合あり（回数応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 介護相談センター美浜【居宅】 【仕事内容】 介護相談センター美浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護相談センター美浜【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる役割を担います。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。 - 利用者本人や家族

仕事内容正社員のケアマネジャーの募集です☆プライベートの時間をしっかり取りながら働けます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者様やご家族からの相談に対応し、心身の状態やご家族の意向を踏まえて生活課題を把握します。関係する専門職と連携してケアプランを作成するほか、施設に応じて介護保険請求も担当します。将来的には主任ケアマネジャーとして管理業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,650〜292,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:月給に含む 地域手当:月給に含む 処遇改

仕事内容充実したサポート体制で成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、入居者様やご家族の希望を聞き取り、看護師やPT・OT・STと連携して介護サービス計画を作成します。計画に沿ったサービスが提供されているかも確認します。状況に応じてフロア業務をサポートすることがあります。スタッフを手厚く配置しているため残業は少なめです。居室の清掃や洗濯は専任スタッフが担当し、入居者様と落ち着いて丁寧に関われます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容株式会社ツクイ／未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 【職種】介護／ケアマネージャー／パート (1)07:00～16:30(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)09:30～19:00(休憩60分) (4)16:30～翌09:30(休憩120分) ※(1)～(4)いずれかのみの勤務も可 ※上記以外の勤務時間も相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 時給1360円 【店舗住所】千葉県千葉市中央区南町3-3-15 【最寄駅】蘇我駅 5分／千葉寺駅 15分／大森台駅 18分／本千葉駅 3