株式会社プロパティーマネージメント の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間 ＊２２時以降の時間帯は１８歳以上 省令２号：労働基準法上の年齢制限（深夜勤務）があるため 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊お客様をホテルから空港または市内企業などに送迎する 業務です。 ＊２９名定員のマイクロバスを使用します。 ○就業時間（１）～（３）のシフト制ですが、選択も可能です。 ○ユニフォーム貸与します。 【業務範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊千歳第一ホテル内の客室ベッドメイク・清掃業務及び洗濯等。 （客室１１９室） ＊平均１０室程度の客室メンテナンスです。 ○勤務日数は、相談可能です。 ○未経験者には、教育係が２週間程度ベットメイク等の要領を指導 します。 【業務範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界経験者 賃貸不動産管理業務経験者 賃貸不動産コンサルティング業務経験 マネジメント経験 アセットマネジメントなど [歓迎] 宅地建物取引、賃貸不動産経営管理 有資格者 土地活用提案営業・区分マンション仕入・販売経験 不動産売買仲介 住宅販売営業 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から50歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 立ち上げ部門のため能動的に業務を推進できる方 【職種名】 プロパティマネージメント マネージャー候補 部門立ち上げ 【仕事内容】 【名古屋圏で総管理戸数2,000戸超の実績を引っ下げ、今夏 東京エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント経験 ・ビルメンテナンス営業経験 ・テナント賃貸仲介（リーシング）営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロパティマネージメント【東京・神奈川】 ■大手グループ企業 ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 具体的には担当物件（5物件前後）について下記業務をトータルで担当します。 (1)リーシングマネジメント：テナント募集～入居後フォロー ・市場調査及びリーシング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

仕事内容○プロパティマネージメント業務 空き駐車場、アパートの管理受託業務から、オーナー資産の最大化 をお手伝いする仕事です。 プロパティマネジメントは、資産や不動産を表す「プロパティ」と 、管理や運営を表す「マネージメント」を合わせた言葉です。 不動産オーナーに代わって管理業務や不動産運営（経営）を行って いただきます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

勤務時間・6:00～9:00(朝の見守り) ・9:00～12:00(食事作り) ・16:30～20:00(夕方の見守り)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員募集中＜★週2日～OK★正社員登用あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎障がい者向けグループホームにて生活支援員業務全般 ・入居者様の日常生活のお世話、相談相手 ・入浴、排せつ等介助 ・食事準備 →入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・支援日誌の記録 ・夜間を通じての見守り ・就労先やその他の関係機関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日中サービス支援型共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@千葉市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・入居相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・利用者様のモニタリング ・関係機関への連携、調整 など 求人ID 780147

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・普通自動車運転免許（A/T可） [歓迎] 新規開拓営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 歩合給があるので稼ぎたい方が適しております 【職種名】 ＜50代歓迎：プロパティマネージメント＞８割が業界未経験の入社・研修やサポート体制もあり・インセン有 【仕事内容】 歩合給含む平均年収936万円 ・40代・50代の挑戦も大歓迎 ・転職回数不問 ・８割以上が業界未経験者で入社しています。 ・研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 土地所有者の方に、１階

勤務時間17:00～翌9:00 ※休憩120分（23:00～25:00） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞夜勤専従 生活支援員募集中＜★週1日～OK★正社員登用あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎障がい者向けグループホームにて夜勤専従 生活支援員業務全般 ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・巡回記録票の作成、報告 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 求人ID 799051

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪ ☆★☆Beehack千葉であなたの経験を活かしてみませんか！【◇完全週休二日制◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ 〇個別支援計画書の作成 〇アセスメント 〇利用者様のモニタリング 〇入居相談 〇見学対応 〇関係機関への連携・調整 など ※定員：20名（20室）・短期入所2室 ◎入社可能日：随時 ◎入居者アセスメント等のサービス管理責任者業務 求人ID 405928

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎障がい者向けグループホームにて生活支援員業務全般 ・入居者様の食事作り ・掃除 ・整理整頓手伝い ・家事一般手伝い 求人ID 798928