伊藤忠人事総務サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

仕事内容当社は、伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および当グループ会社のみならず、多くのお客様より支持を受けています。 【仕事内容】 あなたには、伊藤忠商事の社員約4000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 【具体的には…】 入社後は、ご経験やスキルに応じて以下いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当業務 └人事サ

仕事内容研修企画運営担当／経験者募集 伊藤忠商事・伊藤忠グル プ会社向け 研修企画・運営担当 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プロ

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、 給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・所得税、住民税の手続き対応 ・通勤費の管理業務 ・労働社会保険に関するサポート業務 ■担当企業 1人が6～7社程度のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて300～500名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 人事労務担当(国内/海外)＜伊藤忠商事向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 人事労務担当(国内/海外)＜伊藤忠商事向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当いただきます。 ・社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。 ・入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを

仕事内容給与計算担当／経験者募集 伊藤忠グル プ会社向け給与計算担当者 スタッフ リ ダ 候補 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務 ・人事、労務に関するサポート業務 ・人事、労務全般に関するコン

仕事内容人事労務担当／経験者募集 伊藤忠商事向け人事労務担当 国内向け・海外向け 伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当いただきます。 社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関わっていただきます。 【具体的業務】 ■給与・厚生課 (1)国内給与支給(月例/賞与/年末調整 、所得税/住民税/納税関連業務 等) (2)国内出向関連(出向人件費の精算、経理処理、出向契約管理 等) (3)勤怠管理(時間管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■月次、年次決算を一人で締めた経験 ■日商簿記3級以上の資格を有している方 【歓迎スキル】 ■経理周辺業務のDX化経験 ■IT業界への理解 【職種名】 【財務経理】 【仕事内容】 【概要】 IT企業(SES事業メイン)における財務経理担当を募集します。 会社の成長を支える経理部門にて、幅広い業務をお任せします。 業務の効率化や改善にも積極的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な職務内容】 ■日常経理業務: 会計ソフト：freee会計 ・経費精算のチェック、処理 ・仕訳入力、伝票整理、伝票起票 ・銀行での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■法人営業の経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■顧客との継続的な関係構築を重視してきた経験 ■相手の話を聞き、背景や意図を整理して言語化した経験 ■数字よりも「信頼」を積み上げる営業スタイルへの共感 ■SES／SI／IT業界での営業経験 ■アカウント営業・カスタマーサクセス経験 ■システム開発の基本的な流れの理解 ■「売る」より「一緒に考える」営業をやってきた方 【求める人物像】 ■短期の数字より、長期の関係を選べる人 ■顧客に対して「今は無理なものは無理」と言える誠実さ ■エンジニアの立場・心理を尊重できる ■「この顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■インフラ構築、運用経験 3年以上 ■上記のうち、AWS等クラウド構築、運用経験 1年以上 ■ゼロトラストやセキュリティ製品への興味関心 【歓迎スキル】 ■情シス部門での勤務経験 ■セキュリティ製品の構築、運用経験 【職種名】 自社勤務【社内SE（インフラ/セキュリティ）】 【仕事内容】 社内SE（グループ会社含む） 【業務内容】 同社の社内SEとして以下業務に携わっていただきます。 また、一部業務として、グループ会社のセキュリティに関する業務も担っていただきます。 【社内SE業務】 ■社内システムの運用・保守 ・基幹

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・エンジニアとしての経験2年以上 ■歓迎スキル ・Java・ASP.net・Cnet・PHPでの開発経験 【職種名】 【開発エンジニア】フルリモート比率7割/9割が希望案件にアサイン/残業月12ｈ/チーム常駐 【仕事内容】 当社の自慢は案件の豊富さ。”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがございます。タワーレコードやPOLAなど大手企業の受託案件もお任せいただいています。 開発規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■サーバー設計、構築の経験 【歓迎経験・スキル】 ■顧客折衝経験 ■PLやPMの経験 【職種名】 【インフラサーバーエンジニア｜ミドル歓迎◎】リモート比率9割／希望の案件アサイン9割以上 【仕事内容】 インフラエンジニア（ミドル） 【業務内容】 受託開発やSESを提供する同社のインフラエンジニアとして、設計・構築、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。 大手SIer、大手ITベンダー、プライム案件など豊富な取引実績から上流から下流まで案件が稼働しています。 202

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■エンジニアとして3年以上年の実務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■リーダー／サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方 ■Java・ASP.net・Cnet・PHPでの開発経験 ■上流工程・アカウンター・PM志向があり、リーダーを担っていきたい方 【職種名】 【システムエンジニア｜ミドル歓迎◎】リモート比率9割以上／9割が希望の案件へアサイン 【仕事内容】 システムエンジニア（ミドル） 【業務内容】 Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、 約30名規模のチームまで、