伊藤忠人事総務サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、東京都に所在する伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。経営基盤が安定しており、専門性を身に付けられる環境を提供しています。 具体的には、人事や労務に関するサポート業務、コンサルティング、採用活動、オフィス運営支援など多岐にわたるサービスを展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務などを請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■所得税、住民税の手続き対応 ■通勤費の管

仕事内容当社は、東京都に所在する伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。経営基盤が安定しており、専門性を身に付けられる環境を提供しています。 具体的には、人事や労務に関するサポート業務、コンサルティング、採用活動、オフィス運営支援など多岐にわたるサービスを展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、伊藤忠グループ向けの新卒採用支援サービスにおける企画立案から運営までをトータルにお任せします。 ＜具体的には…＞ 伊藤忠グループ全体並びにグループ各社を対象とした新卒採用支援業務がメインとなります（自社の採用業務ではありません）。 ＜担当業務＞ ■新卒採用支

仕事内容伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商事やグループ各社からの委託を受け、社員向けの育成プログラムや海外派遣型研修、ナショナルスタッフ向けのグローバル研修など、担当領域の企画・運営を行います。担当領域は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修プログラムの立案： 関係

仕事内容伊藤忠グループ向けの新卒採用支援サービスにおける企画立案から運営までをトータルに担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●伊藤忠グループ全体の採用成功を支えるやりがい ●フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟に働ける環境 ●企画立案から運営・RPOまで幅広く携われる ■具体的な仕事内容 伊藤忠グループ全体並びにグループ各社を対象とした新卒採用支援業務がメインとなります（自社の採用業務ではありません）。 ＜担当業務＞ ▼新卒採用支援サービスの企画立案・実行 ●グループ採用ホームページの企画・運営 ●各種広報施策の企画・運営（媒体選定やSNS運用など） ●合同企業説明会の企画・運営 ●グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・人材・採用関連サービス企業での業務経験（3年以上） ※新卒採用領域での経験歓迎 ※各種媒体・SNS運用など、採用広報への関与経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 人事 ≪伊藤忠G新卒採用の企画運営担当≫◇フレックス×リモート／安定企業◇ 【仕事内容】 伊藤忠グループ向けの新卒採用支援サービスにおける企画立案から運営までをトータルに担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●伊藤忠グループ全体の採用成功を支えるやりがい ●フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟に働ける環境 ●企画立案から運営・RPOまで幅広く携われる ■具体的な仕事内容 伊藤忠

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 【伊藤忠G/リモート可】給与・社保担当＜伊藤忠グループ会社向け＞残業平均25H/フレックス/土日祝休 【仕事内容】 【伊藤忠G/リモート可】給与・社保担当＜伊藤忠グループ会社向け＞残業平均25H/フレックス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資】グループ各社の給与・社保業務を支える／リモート可／朝方勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠グループの一員として、グループ会社の給与計算・社会保険関連業務をご担当いただきます。実務経験を積みながら専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職としてチーム運営や後輩育成

仕事内容伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部グループ人材サポート課において、「新卒採用」のサービス企画・運営業務をご担当頂く予定です。 ※自社の採用業務ではなく、伊藤忠グループ全体並びにグループ各社の採用支援業務となります。 ＜具体的業務＞ ■新卒採用支援サービスの企画立案・実行 -グループ採用ホームページの企画・運営 -各種広報施策の企画・運営 -合同企業説明会の企画・運営 -グループ各社の個別採用実務支援サービス(RPO)の企画・提案・実行 -課内総括業務（予実管理、請求・支払処理等）

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当（リーダー候補） 【仕事内容】 伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当（リーダー候補） 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠グループの新卒採用を支える企画・運営職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスを担うグローバル人材開発部 グループ人材サポート課にて、新卒採用支援サービスの企画・運営をお任せします。 ※自社採用ではなく、伊藤忠グループ全体および各社の採用支援業務です。 採用施策の企画立案

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務

仕事内容伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ■研修プログラム立案 ■関係各所との協

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事領域における何かしらの実務経験をお持ちの方(人材育成・採用・人事制度設計など) 【職種名】 研修企画・運営担当 ◆フレックス×リモート◆伊藤忠Gの安定企業／福利厚生充実／年間休日123日 【仕事内容】 伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・給与計算および社会保険の実務経験（2年以上） 【職種名】 労務担当(給与計算)◆伊藤忠Gの安定企業◆フレックス×リモート／労務のスペシャリスト 【仕事内容】 伊藤忠グループの一員として、グループ各社の従業員に係る給与計算や社会保険手続き等のサポート業務をお任せします。まずは実務の担当者として従事していただき、将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠グループ各社の給与計算や社会保険関連業務を請け負う「グループサポート課」に配属となります。まずは給与計算や年末調整などの担当者として一連の

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠グループの人材育成を支える研修企画職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠商事および伊藤忠グループ各社向けの研修企画・運営業務をご担当いただきます。企画立案から運営、効果測定まで一貫して携わりながら、人材開発の専門性を高めていただきます。将来的にはリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・エンジニアとしての経験2年以上 ■歓迎スキル ・Java・ASP.net・Cnet・PHPでの開発経験 【職種名】 【アプリエンジニア】フルリモート比率7割/9割が希望案件にアサイン/残業月12ｈ/チーム常駐 【仕事内容】 当社の自慢は案件の豊富さ。”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがございます。タワーレコードやPOLAなど大手企業の受託案件もお任せいただいています。 開発