株式会社ラクトスの求人・仕事・採用

勤務時間・週2日～勤務OK ・残業：ほぼナシ ・シフト：毎月提出 ■タイムスケジュール（例） 月6回以上のフルタイムもしくは月8回以上のハーフタイム出勤できる方！ ・9:50～19:00(フルタイム) ・9:50～14:00(ハーフタイム) ・15:00～19:00(ハーフタイム) ※残業はほぼありません！ ※髪色・ネイル等自由(一部規定はございます。面接時ご案内させていただきます。)

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 未経験大歓迎 髪色/ネイルOK ジム受付etc トレーニングが好きな方。フィットネスに携わるお仕事がしたい方必見です 受付、清掃業務を行うスタッフさんを募集中 制服貸与、髪色自由、ネイルOK、モチベーションアップ間違いなし オシャレしながら当ジムで働いてみませんか？ シフト制のため、柔軟な働き方が可能 全店舗リアルタイムで情報共有をしたり､ 店舗間でシフト応援に行き来することもあるので 離れているメンバーも身近に感じることができる雰囲気のいい職場です 【仕事内容】 ・入退会手続き ・見学案内 ・事務作業 ・個人情報管理 ・店内清掃 ・店舗巡

勤務時間・週2日～勤務OK ・残業：ほぼナシ ・シフト：毎月提出 ■タイムスケジュール（例） 月8回以上のフルタイム出勤できる方！ ・9:50～19:00(フルタイム) ・15:00～19：00(ハーフタイム) ※残業はほぼありません！ ※髪色・ネイル等自由(一部規定はございます。面接時ご案内させていただきます。)

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 未経験大歓迎 髪色ネイルOK ジム受付etc トレーニングが好きな方。フィットネスに携わるお仕事がしたい方必見です 受付、清掃業務を行うスタッフさんを募集中 制服貸与、髪色自由、ネイルOK、モチベーションアップ間違いなし オシャレしながら当ジムで働いてみませんか？ シフト制の為、柔軟な働き方が可能 全店舗リアルタイムで情報共有をしたり､ 店舗間でシフト応援に行き来することもあるので 離れているメンバーも身近に感じることができる雰囲気のいい職場です 【仕事内容】 ・入退会手続き ・見学案内 ・事務作業 ・個人情報管理 ・店内清掃 ・店舗巡回 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリーダー経験者 ・メカ設計経験：5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【蒲郡】新製品開発プロジェクトマネージャー／眼科向け医療機器メーカーとして世界トップクラスのシェア 【仕事内容】 世界１００か国以上で利用される眼科医療機器トップメーカー！ ■業務内容 当社製品（眼科医療機器もしくは眼鏡店向け機器）の製品開発プロジェクトリーダーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・開発部署内の各設計専門担当（メカ／エレキ／光学／ソフト）との連携 ・進捗管理 ・新製

勤務時間・週2日～勤務OK ・残業：ほぼナシ ・シフト：毎月提出 ■タイムスケジュール（例） 月6回以上のフルタイムもしくは月8回以上のハーフタイム出勤できる方！ ・9:50～19:00(フルタイム) ・15:00～19:00（ハーフタイム） ※残業はほぼありません！ ※髪色・ネイル等自由(一部規定はございます。面接時ご案内させていただきます。)

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 未経大験歓迎 主婦の方も大活躍 髪色/ネイルOK ジム受付etc トレーニングが好きな方。フィットネスに携わるお仕事がしたい方必見です 受付、清掃業務を行うスタッフさんを募集中 制服貸与、髪色自由、ネイルOK、モチベーションアップ間違いなし オシャレしながら当ジムで働いてみませんか？ シフト制の為、柔軟な働き方が可能 全店舗リアルタイムで情報共有をしたり､ 店舗間でシフト応援に行き来することもあるので 離れているメンバーも身近に感じることができる雰囲気のいい職場です 【仕事内容】 ・入退会手続き ・見学案内 ・事務作業 ・個人情報管理 ・店内清掃

仕事内容【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落とし込み、要件定義・訴求設計・チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験者（業界問わず） or ・医療業界での実務経経験者、もしくは医療従事者（看護師等） かつ以下の経験があること └リーダー・マネジメント経験 └院内プロジェクトの推進経験があること （単なる臨床経験のみは不可） ※また最低でも3年以上の社会人経験必須 ・BtoCの営業担当者（3年以上） 一定の成果、結果を出した経験がある方。 単価が高い商材の対応をしてきた経験 └不動産 └車 └ジュエリー、ブランド品等 └ウエディングプランナー └銀行、証券 ‐ 医療職からのキャリアチェンジの応募もお受けします！ ‐ RPOや採用代行での

勤務時間・週2日～勤務OK ・残業：ほぼナシ ・シフト：毎月提出 ■タイムスケジュール（例） 月6回以上のフルタイムもしくは月8回以上のハーフタイム出勤できる方！ ・9:50～19:00 (フルタイム) ・9:50～14:00 (ハーフタイム) ・15:00～19:00（ハーフタイム） ※残業はほぼありません！ ※髪色・ネイル等自由(一部規定はございます。面接時ご案内させていただきます。)

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 未経験大歓迎 髪色/ネイルOK ジム受付etc トレーニングが好きな方。フィットネスに携わるお仕事がしたい方必見です 受付、清掃業務を行うスタッフさんを募集中 制服貸与、髪色自由、ネイルOK、モチベーションアップ間違いなし オシャレしながら当ジムで働いてみませんか？ シフト制の為、柔軟な働き方が可能 全店舗リアルタイムで情報共有をしたり､ 店舗間でシフト応援に行き来することもあるので 離れているメンバーも身近に感じることができる雰囲気のいい職場です 【仕事内容】 ・入退会手続き ・見学案内 ・事務作業 ・個人情報管理 ・店内清掃 ・店舗巡回 ・マ

仕事内容最大月給25万円！【安定した地場産業】＆【国内トップ級の大手有名企業のグループ会社】への転職を！ 耐火物の製造を通じ、日本の基幹産業である鉄鋼を支えている会社での正社員募集です。 今回募集するのは、備前工場の製造スタッフです。 お任せする作業工程は、耐火物（レンガ）原料の下準備作業です。 実際に行っていただく作業としては、以下の通りです。 ①フレコンバッグに入った原料をフォークリフトで混合機械のところまで運搬する。 ②機械に原料を投入し、機械の制御装置の設定を行う。 ③原料の混合作業は機械が自動的に行ってくれるので、混合作業が完了した製品をフォークリフトで後工程部署（＝プレス作業の部署）まで

仕事内容【コーポレート】採用担当（製造業技術経験者歓迎） ▼仕事内容 採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 主に、機械メカ、電気制御、生産技術、設備保全、DXコンサルの経験者の採用をお任せする予定です。 具体的には ・ビズリーチ等の求人媒体の運用管理およびスカウト活動‐カジュアル面談や面接を通じた、アトラクト ・候補者の面接官対応 ・内定者のクロージング対応 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 月給：416,667円〜583,334円 月額(基本給)：309,27

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、RPOまたは人材紹介会社における中途採用関連の経験3年以上 ・人材要件の設計から母集団形成、選考、アトラクト、オファー・承諾までを一気通貫で担当した経験 ・ミドル・シニア層、マネジメント人材、または難易度の高い専門職の採用に携わった経験 ・Hiring Managerや事業責任者など、複数の関係者を巻き込んで採用を推進した経験 ・採用KPIやファネルをもとに課題を特定し、施策の改善を行った経験 [歓迎] ・エンジニア、PdMなど専門性の高いポジションの採用経験 ・採用チームまたは採用プロジェクトをリードした経験 ・メンバーの育成、目標設定、評価に関わった経験

勤務時間平日 09:00～18:00（休憩60分） 土曜 09:00～13:00（休憩なし） ※勤務時間・曜日 応相談

仕事内容ブランクのある方でも大丈夫です！ 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: ・眼科診療所にて一般眼科検査 ・眼鏡処方 ・小児斜視・弱視検査 資格: 視能訓練士 59歳まで（定年年齢60歳を上限とするため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 平日 09:00～18:00（休憩60分） 土曜 09:00～13:00（休憩なし） ※勤務時間・曜日 応相談 休日・休暇: 木曜日、土曜日午後、日曜日、祝日、その他 福利厚生: 労災保険（法定通り加入） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 制服貸与 特徴: ブランク可 / 駅近(5分

仕事内容■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で価

仕事内容株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ 【港区】人事戦略リーダー／採用戦略・人事制度設計の中心／経営と連携し組織を創る 【仕事内容】 【港区】人事戦略リーダー／採用戦略・人事制度設計の中心／経営と連携し組織を創る 【具体的な仕事内容】 【急成長コンサル企業で採用・人事制度をゼロから設計推進／経営層と直結し裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社の人材戦略部リーダー職として、経営戦略と密接に連動しながら採用戦略の策定・実行や人事制度の新規設計・運用を担っていただきます。従業員150名・平均年齢32歳の急成長中の組織で、経営層と共に“組織づくり”そのものに裁量を持って関わるポジションです。 ■業務詳細： （１

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 事業成長に必要な人材の採用を推進し、採用活動の高度化と人事制度・組織施策の運用改善を通じて、immedioの組織成長を支えるポジションです。 ■役割：中途採用の戦略実行から母集団形成、選考、クロージングまでを担い、採用成果の最大化を主導いただきます。 ■裁量：採用要件定義、チャネル選定（エージェント／ダイレクトリクルーティング）、採用KPI分析とプロセス改善まで主体的に推進いただけます。 ■期待成果：Hiri

仕事内容【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 - 現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 ・広報としての実務経験3年以上、または採用担当としての実務経験3年以上 【尚可】 ・広報責任者の経験 ・代表や役員と折衝しての広報活動を進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVVに共感できる方 【職種名】 広報（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 専任の一人目広報として、経営直結の「攻め」の広報体制をゼロから立ち上げる。 【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅

仕事内容ブルーリーフパートナーズ株式会社 【六本木】人事・採用◆人事新設フェーズで裁量業務改善等人事業務全般お任せ／在宅可／年休120日 【仕事内容】 【六本木】人事・採用◆人事新設フェーズで裁量業務改善等人事業務全般お任せ／在宅可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人事業務全般をお任せ／経験者歓迎！／年間休日120日／在宅可】 ■業務内容 （1）採用要件の定義（人的資源の設計）： 経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化 （2）マルチチャネルでの母集団形成： エージェントとのリレーション構築 ダイレクトリクルーティング（スカウト送付） リファラ

仕事内容# 業務内容 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） - 採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 - 社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 - ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 - 現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラ

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など

勤務時間・週2日～勤務OK ・残業：ほぼナシ ・シフト：毎月提出 ■タイムスケジュール（例） 月6回以上のフルタイムもしくは月8回以上のハーフタイム出勤できる方！ ※未経験の方も大歓迎！ ・9:50～19:00(フルタイム) ・15:00～19:00 ※残業はほぼありません！ ※髪色・ネイル等自由(一部規定はございます。面接時ご案内させていただきます。)

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 未経大験歓迎 主婦の方も大活躍 髪色/ネイルOK ジム受付etc トレーニングが好きな方。フィットネスに携わるお仕事がしたい方必見です 3時間～勤務もOK 受付、清掃業務を行うスタッフさんを募集中 髪色自由、ネイルOKとお好きな格好で働けるので、モチベーションアップ間違いなし オシャレしながら当ジムで働いてみませんか？ 全店舗リアルタイムで情報共有をしたり､ 店舗間でシフト応援に行き来することもあるので 離れているメンバーも身近に感じることができる雰囲気のいい職場です 【仕事内容】 ・入退会手続き ・見学案内 ・事務作業 ・個人情報管理 ・店内清掃