ベビーマッサージ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《病棟》【賞与4.40ヶ月分】年間休日122日＊住宅手当・家族手当あり＊単身寮あり＊託児所あり＊病床数242床を有するケアミックス病院です♪ ●病棟にて妊婦健診における保健指導・両親学級やベビーマッサージ教室開催・分娩の介助と産後の母子ケア・新生児の観察・ケア・育児相談・母乳指導・産後ケア事業（日帰り型・宿泊型・訪問型）への関与などをお任せします。 ●嬉しい賞与は4.40ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ ●単身寮が完備されているので、遠方の方やお引っ越しを検討されている方必見です☆彡 ※夜勤回数：月7～9回程度 ※オンコールあり：月8回程度 【募集職種】：助産師 【診療科

仕事内容賞与実績4ヶ月以上!年間休日も120以上でワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師/保育園/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ ・賞与実績4ヶ月以上 【施設概要】 杉並区有地を活用し１年間育児休業した保護者の方が入園しやすいように、１歳児からの子ども達を受け入れています。保育士との信頼関係の中で自分の気持ちを十分に発揮し、情緒の安定を図ります。日々の遊びや保育園ならではの活動を通し、生き生きと遊ぶ中で自分もお友だちも大切にできる気持ちや豊かな感性を育てていきます。 地域に向けてはベビーマッサージや離乳食の育児講座を行い、入園前から保育園とのつながりを

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける助産師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～32万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 診療内容をご案内します。 【産科】 ［妊婦健診］ 妊娠初期から定期的に母胎の状態を確認していきます。 尿検査、胎児エコー検査をはじめ、必要に応じて内診やCTGモニ

仕事内容【アピールポイント】 十三駅より徒歩8分◎アクセス良好な好立地◇残業ほぼなし♪一人ひとりと丁寧に関わることができる小規模園☆ 【仕事内容】 ●阪急各線「十三駅」より徒歩8分の好立地◎各方面からのアクセスも良く豊中・茨木・高槻方面からの通勤にも便利です♪ ●残業はほとんどなし！お仕事終わりに予定を入れても安心です◎ ●小規模ならではのチーム力で楽しく保育できる環境です◎モンテッソーリ教育をはじめ、リトミックやベビーマッサージなども取り入れている園さんですよ☆ 【給与】 月給210,500円〜212,500円 【月給】21万500円～24万8,000円 昇給：あり 賞与：実績年2回・1.5

仕事内容【仕事内容】 十三駅より徒歩8分◎アクセス良好な好立地◇残業ほぼなし♪一人ひとりと丁寧に関わることができる小規模園☆ ●阪急各線「十三駅」より徒歩8分の好立地◎各方面からのアクセスも良く豊中・茨木・高槻方面からの通勤にも便利です残業はほとんどなし！お仕事終わりに予定を入れても安心です小規模ならではのチーム力で楽しく保育できる環境です◎モンテッソーリ教育をはじめ、リトミックやベビーマッサージなども取り入れている園さんですよ☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入職時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の

仕事内容神戸六甲道ぎゅんたの店長候補【正社員】採用！店舗運営を担う中核ポジション 店舗運営の中心としてチームをまとめながら、サービス向上や人材育成を通じて店舗の価値づくりに携われる仕事です。 接客業務に加え、店舗運営に関するマネジメント業務全般を担当します。売り上げや各種数値の管理、シフト作成、スタッフの採用・育成、品質向上に向けた取り組みなど幅広い業務に携わります。また、メニュー開発やクライアント対応、資料作成も担当し、店舗全体の円滑な運営を支えるポジションです。 【経営力を実践で習得】 店舗運営には接客や調理だけでなく、人材育成や数値管理、販促企画など幅広い知識が求められます。店長候補として

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満3年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 EPCプロジェクトで作成されるエンジニアリング図書(仕様書、図面等、関連資料全般)管理全般(社外提出も含む)を行っていただきます。 図書管理は、主に自社開発の図書管理システム(J-DMS)を利用します。 (1)各プロジェクト用の図書管理システムのセットアップ、カスタマイズ、エンジニアリング図書の運用管理 (2) 設計図書に関するデータ管理や図書管理業務へのITツールの導入検討 (3)客先含む関連各社との交渉・協力会社及び各部へのインストラクション (4)チームメンバーの業務管理 【配属組織のミッション・役割】 ・ITマネジメント部は、海外EPC

仕事内容三原市/総合病院での助産師/2交替/正社員 【三原市】スキルアップできる研修制度も充実の総合病院！年間賞与4.5ヶ月！夜勤1回15,000円！ 産婦人科病棟及び産婦人科外来での助産師業務全般 ・分娩介助 ・手術の補助 ・妊婦・産婦・新生児の健康管理 ・保健指導や母乳相談 ・マタニティークラス、ベビーマッサージクラスの対応など 産婦人科病棟及び産婦人科外来での助産師業務全般 ・分娩介助 ・手術の補助 ・妊婦・産婦・新生児の健康管理 ・保健指導や母乳相談 ・マタニティークラス、ベビーマッサージクラスの対応など ★アピールポイント★ ・産婦人科と小児科を主とした混合女性病棟での勤務です ・助産師12

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入職時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科

仕事内容「館山」駅徒歩8分。車通勤OK♪ 全12床の産婦人科クリニックで、正社員ナースを募集いたします。 月経周期や周産期・更年期と年齢やライフステージごとに大きく揺れ動く女性のカラダをトータルケアする院。なかでも産科につよみをもち、年間300以上の新しいいのちを誕生へと導きます。 それぞれが描くバースプランに沿ったケアだけでなく、ヨガ・ピラティス・ベビーマッサージといった各種教室の充実、地元野菜をふんだんにもちいた食事、産後の心身をととのえる鍼灸マッサージや骨盤矯正、美容施術も好評で、県外から訪れるママたちも多いそう。◎ 県内に女性医療に特化した院を6院手がける法人。産婦人科領域を深める研修キャ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入職時点:看護師経験満3年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(夜勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>不明<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当 10,000円 ・皆勤手当 5,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・母子手当 上限15,000円（小学生まで10,000円・中学生以降15,000円） ・夜勤手当 9,000円-11,000円/1回 【業務内容】 クリニックにおけ

仕事内容すき焼き 十二天のホールスタッフ【正社員】採用！店舗運営にも携われる成長環境 接客サービスを磨きながら店舗運営にも携わり、自ら考え行動しながら店舗づくりに関われる環境です。 ホール業務全般を担当します。お客さまのご案内やオーダー受付、料理・ドリンクの提供、お会計対応、予約管理やドリンク作成、備品発注などにも携わります。さらに勤怠管理やシフト管理、売上管理など運営業務も担当します。心地よい時間を提供しながら、店舗全体のサービス品質向上と円滑な運営を支えるポジションです。 【接客で店のファンを増やす】 ソルト・コンソーシアムでは、マニュアル通りの接客だけではなく、一人ひとりの個性を活かしたお