児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容2026年6月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達に特性を持つ子どもたち（未就学児～高校生）一人ひとりに合わせた療育計画を作成・実行し、成長をサポートする仕事です。 立ち上げメンバーとして、施設運営の仕組みづくりや、スタッフへの指導・育成も担っていただきます。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者との面談や相談援助（アセスメント含む） ・児童指導員、保育士への支援内容に関する技術的指導やアドバイス ・関係機関（学校、行政など）との連携調整 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社自由教育 滝野川高等学院アフタ

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタ

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者の求人 ・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通して心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み/週休2日制◎ 「最初の一歩」をサポートする療育子どもたちもご家族も、笑顔になれる居場所づくりを！/月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～200,000円 【月給】185,000円～200,000円 <内訳> 基本給 165,000円～180,000円 職務手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県柴田郡柴田町 本船迫上町1

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日選択可育休・産休取得実績あり 多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異なる

仕事内容仕事内容：【お仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者・管理者業務 ・個別支援計画作成 【仕事のポイント】 ・施設定員は1日10名 ・児童発達支援と放課後等デイサービスがあり、未就学児も在籍予定 ・請求業務なし 【求める人物】 ・年齢不問、ブランクOK ・親御さんとのコミュニケーションも積極的に行える人 ・周りと協力しながら施設立ち上げを楽しめる人 PR：私たちはアドベンチャー株式会社です！ 大阪府で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様に対してはもちろん、社員にも真っ正直でありたい。革新的な技術が当社の目標です。最先端の技術に触れ、技術者として市場価値の高い人

仕事内容大阪府大阪市住吉区の児童発達支援管理責任者（個別療育住吉区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・支援記録などの書類作成 ・管理 ・保護者への相談支援 ・面談 ・連絡対応 ・お子さまへの個別療育（必要に応じて小集団療育を含む） ・スタッフへの支援内容の共有 ・助言 ・育成 ・事業所運営 ・管理業務（管理者兼務も可） ・オープニングスタッフとして施設づくりや運営体制の整備※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（個別療育住吉区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援事業所KID ACADEMYにて以下の業務 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりをおこなう ・日々のお子さまの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子さまが通う園との連携をおこなう ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子さまの生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし 勤務先 株式会社LiD KID ACADEMY＋ 赤羽西校 勤務地 〒115-0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターの保育士募集★福利厚生充実＆賞与年3回支給☆年間休日120に以上！実働7.5h 児童発達支援事業センターの保育士 ・発達に課題のあるお子様への日常活動やレクリエーション ・日常生活における基本的な動作指導、集団生活への適応訓練 【アピールポイント！】 小人数のクラスで、ひとり一人とかかわることができます 毎日、ご家族との会話の時間も大切に取り組んでいます この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15.0日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.14ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給 ★お仕事のやりがい

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日休み未経験可 月給25.5万円～/楽しい運動で元気に成長できる場所スタッフみんなで作り上げていく施設です/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給37万円～/年間休日120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※上記には、固定残業代39,600円～(20時間分/超過分は別途支給)・児発管手当70,000円・指導員手当を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回) 賞与

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 相生町2丁目5-5 KSビル1階 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） オネストリィ株式会社 児童発達支援事業 TODAYisNewLife東和田 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、社会性

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として、当施設独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じ、子どもたちへの支援全般をお願いします。 勤務先 株式会社ビーライフ 放課後児童デイサービス ビーフレンズ 上桂本校 勤務地 〒615-8222 京都府京都市西京区上桂御正町3-2（戸建） 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、当施設独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じ、子どもたちへの支援全般をお願いします。 給与 月給：2

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援・放課後等デイサービスに係る事業全般 個別支援計画書の作成、利用者保護者への相談・援助 送迎、支援の補助 等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 特定非営利活動法人Stand by Stand by 勤務地 〒233-0003 神奈川県横浜市港南区港南3-36-7笹川Gマンション101 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスに係る事業全般 個別支援計画書の作成、利用者保護者への相談・援助 送迎、支援の補助 等 ・仕事内容の