児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 近隣の支援学級や特別支援学校に通われているお子様へ将来の自立に向け、必要な療育を行います！＜活動内容＞学習（宿題や他教材に取り組みます）運動（公園活動や室内での軽運動）工作、調理、課外活動（公園、アミューズメントパーク、映画、カラオケ、ボーリング他）＜業務内容＞生活サポート、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング、送迎業務、保護者支援、事務他※子供達といっしょに楽しみながら成長のお手伝いをしてくださる方を募集しています！ ・年間休日114日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・車通勤が

仕事内容児童発達支援センターの指導員/調布市/京王多摩川駅/残業ほぼなし＆年間休日120日 ●通所運動療育アットスクールにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします！ ●病児保育・託児利用可能◎小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩9分☆交通アクセスも良く、通勤にも便利ですよ◎ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。

仕事内容児童発達支援施設の未就学児の療育サポートスタッフ 先生としての経験を、子どもの成長を支える力に！教諭免許を活かして、療育という専門性を身につけませんか [お仕事内容] 「教える仕事の経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 小学校・中学校・高等学校の教諭免許を活かして働く、 発達支援スタッフを募集しています。 お任せするのは、未就学児一人ひとりの発達や個性に合わせた成長サポート。 学校教育で培った子どもとの関わり方や、 成長を見守る経験を活かしながら、療育の知識や支援スキルを身につけていける仕事です。 入社後は、体験勤務・研修を経て実務をスタート。

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容仕事内容：【児童発達支援管理責任者業務全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いいたします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子供たちの「できた」を増やし「笑顔」を引き出すため、職員全員が考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています！ ※業務の変更なし ※就業場所の変更なし PR：王子市にある「エスタディオはざま(仮)」は、2025年2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。ただいま、当事業所で保育士として働いてくださる方を募集しています！ エスタディオとは？ 「エスタデ

仕事内容児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/土日休み年収400~500万円/ゆとりの人員配置/2027年1月入社/残業なし！/8:30～17:30/年間休日120日長期休暇あり/車通勤OK ☆おすすめpoint☆ ・新規OPEN！1月から開設準備に関わり、 理想の事業所づくりができる ・年間休日120日でプライベートも充実 ・年収400万～500万円の月給。 ・支援と管理業務に集中できる環境 ・マイカー通勤OK 《施設の特色☆》 ・全児童に療法士（PT・OT・ST）が 関わる専門的なチーム支援 ・基準＋1名（保育士）を加配した ゆとりのある5名体制 ・児発管の負

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与

仕事内容【児童指導員任用資格】教員免許所有者や児童福祉施設で2年以上勤務されている方正社員/前職の給与額保障あり★/2歳~6歳のみ/豊見城市平良 °°°°°°°°°°°° 『児童発達支援 あろはKids平良』 1日の定員10名なので1人1人のお子様と じっくり関わりたい方にオススメの施設！ 6歳～18歳までの発達障害をお持ちの お子さまが利用している施設で 児童指導員、募集中☆ 勤務開始時期相談可能() ※教員免許所有者、児童福祉施設で2年以上の 経験がある方、教育学部を卒業した方、 社会福祉士の資格お持ちの方も大歓迎☆彡 °°°°°°°°°°°°

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/2026年6月OPENの放デイ☆彡/月給最大42万円/残業ほぼなし休み希望毎月提出可江戸川区 江戸川区の 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者 募集♪ ◆お仕事内容◆ ・児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営 ・児童への指導サポート ・保護者との面談 ・各種書類整備 ・SNSで児童の様子等発信 ・利用料金の回収等の事務作業 ・利用者の送迎 などを主に行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ☆高月給！ ☆新しくて綺麗な施設〇 ☆休み希望毎月提出可◎ めったにでない オープ

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給270,000円～となります。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童指導員とし て、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達 支援サポートを行います。遠足等のイベントや、送迎業務も発生す る場合があります。 ◎各種資格支援制度あり。 ◎未経験でも丁寧に研修いたします。 ◎応募前の施設見学も可能です。 ※令和８年１０月新設です。 令和８年１０月からの１ヶ月は研修や、１１月の稼働に向けての準 備を行っていただきます。１１月からの雇用も可能です。 変更範囲：変更無し ＃川之江

仕事内容《お子様好きな方歓迎！》新豊田駅から徒歩4分の児童発達支援事業所☆4週8休制☆希望休制度あり☆ ●児童発達支援事業所にて、年齢や個別支援計画に基づき、お子さまの自立する力と、表現する力、豊かな心を育んでいきます☆ ●4週8休制で希望休制度あり☆スタッフさん同士で相談の上調整可能です♪ ●残業や持ち帰りの仕事はありません！プライベートも充実させながらご勤務いただけます。 アドバイザーより 「てらぴぁぽけっと とよた教室」は、新豊田駅から徒歩4分とアクセス良好な立地にある児童発達支援事業所です。お一人お一人に合わせた個別療育を行っていますので、お子様としっかり向き合い関わっていくことができ

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休120日以上/土日祝休み◎ 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～275,000円 【月給】255,000円～275,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 50,000円 居住支援手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験5年)/入職1年目/年

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～325,000円 【月給】265,800円～325,000円 <内訳> 基本給 225,800円～280,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(

仕事内容児童発達支援管理責任者/管理業務と児発管業務分担制/正社員/残業なしサポート体制抜群/株式会社ならではの福利厚生充実/持ち帰り・残業なし/手当多数あり/東成区 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容■会社名 青森県弘前市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の指導員/弘前市/運動公園前駅/経験者大歓迎/児童発達支援・放課後等デイサービス求人/昇給・賞与あり/ライフステージの変化でも長く勤務できる環境です/ ■コメント ■施設形態 保育施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の指導員 ■仕事内容 ●一人ひとりの個性と能力に応じた支援を行ない、笑顔あふれる毎日になれるようサポートしています♪ ●福祉関係のお仕事や施設での勤務のご経験のある方募集★これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます！ ●出産・介護などでライフスタイルが変わっても活躍し続け

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.9万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 残業ほぼなし/東京・埼玉エリアを中心に保育園を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,166円～360,833円 【月給】339,166円～360,833円 ※経験・人柄を考慮し決定 ※年俸制4,070,000円～4,330,000円(月額＝年俸÷12で計算) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/

仕事内容【保育士】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介し