社会保険手続き - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 【フジモトーレン 株式会社】 [職種 BMW車ディーラーでの経理・総務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 BMW正規ディーラーの管理部門にて、 経理・総務業務をお任せします。 【具体的には】 ･日常の経理業務 ・メーカー専用システムを使用した 仕訳入力、入出金管理 ・インターネットバンキングでの 振込対応、資金管理 ･決算・数値管理業務 ・月次・年次決算業務 ・予算と実績の管理、各種データの集計 ・連結決算・連結予算作成のサポート ･総務・労務業務 ・備品管理、社内環境の整備 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険など各種手続き対応 ･その他 ・上記に付随する業務全般 【

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなくプライベート充実！休憩室完備！ 同業務の方も在籍しているため安心！無料駐車場あり！車通勤を希望されている方にオススメです！◆≫人気の大学勤務≪オフィスカジュアルでの勤務！落ち着いた雰囲気の職場です！ 【お仕事の内容】給与計算業務、労働保険・社会保険手続き業務、年末調整業務、賞与計算業務、就業規則の作成、発注および管理業務（消耗品・備品）、図書の購入および取り寄せ、窓口対応業務（学割書類受理受付、学生対応、来客対応）、電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務・総務・人事のいずれか一つ以上のマネージャー経験、またこれら4職種への一定レベルの知見をお持ちであること 【職種名】 【静岡県浜松市】管理部長（バックオフィス全般マネジメント）／中古車、自動車部品・用品の輸出入販売会社 【仕事内容】 当社は「グーネット」でおなじみの「プロトコーポレーション」のグループ会社として、中古車の仕入れ・輸出・販売業を行っています。 ■業務内容： 主に労務管理分野を中心に、バックオフィス全般を統括し、会社運営の中核としてマネジメントと実務の両面を担っていただきます。取締役会議の運営等にも関わることができます。 貿易事務課・人事総務課・

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容時給1500円！給与計算など！経験者歓迎！駐車場あり！ ◆うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなくプライベート充実！休憩室完備！同業務の方も在籍しているため安心！無料駐車場あり！車通勤を希望されている方にオススメです！ ≫人気の大学勤務≪オフィスカジュアルでの勤務！落ち着いた雰囲気の職場です！【お仕事の内容】給与計算業務、労働保険・社会保険手続き業務、年末調整業務、 賞与計算業務、就業規則の作成、発注および管理業務（消耗品・備品）、図書の購入および取り寄せ、窓口対応業務（学割書類受理受付、学生対応、来客対応）、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、Access、Powerpointの利用経験 ・給与計算業務3年程度 ・月次業務開始から納品までの業務経験 ・社会保険、労働保険等の業務経験3年程度 ・電子申請（専用ソフト含む）利用した実務経験 [歓迎] ＜尚可＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・エクセルは簡易的なマクロを組める方 ・複雑なケース海外勤務者やグロスアップ計算等の経験 【職種名】 労務スペシャリスト 【仕事内容】 【期待する役割】 設立からまもなく50年を迎える会社で、大手企業様を始めとした多くの企業様の労務業務を受託しています。 各

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【職種名】 人事（中途採用・労務・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容未経験者歓迎！当社スタッフ就業中！給与計算に関する業務など！ ◆一息つける休憩室完備！オフィカジ勤務！ＯＪＴがしっかりとあり安心！車通勤ＯＫ！駐車場無料！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社勤務です！ 《住宅設備機器の専門商社》社員食堂＆ランチスペースがあり便利！未経験ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算に関する業務、勤怠データの管理・確認・締め処理、 社会保険関係の手続き、書類作成、人事給与関連データの確認・入力・集計などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算・社会保険関係の実務経験がある方歓迎。 【使用す

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 【大手】制服なし◎長期★給与計算◇残業ほぼなし！17時台定時! ●社員と一緒に まずはできることからコツコツ対応で 一緒に成長していこう●浜松本社×長期 きちんと経験活かしながらステップUPできる*人事部門●プライベートとの両立◎土日祝やすみ×長期連休あり 年間123日とたっぷり●無料Ｐあり／制服なし オフィスネイルOK 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活か

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容未経験歓迎！大手ブランドを裏から支えるお仕事◎研修・評価制度・福利厚生充実で働きやすさが自慢です！ BMW正規ディーラーを支える バックオフィス募集！ 安定した経営基盤のもと、 会社の運営を支える 【経理・総務スタッフ】を募集します。 日々の経理業務から管理部門全体のサポートまで、 幅広い業務に携わることができ、 スキルアップを目指せる環境です。 これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、 実務経験が浅い方も、できる業務から 少しずつお任せしていきます。 ■安定して長く働ける環境■ BMW正規ディーラーとしての安定基盤があり、 腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■福利厚生も充実■

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

仕事内容【再配達なし！地域に貢献できるお仕事！週2～週5で柔軟に働ける！】ワタミの宅食「まごころさん」募集！接客少なめ◎固定ルートで安心♪ 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔を届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 ※現状、5割が置き配です。接客が苦手な方もご安心ください。 ※マイカーでのお届けなので、ご夫婦で一緒にお仕事をすることも可能です。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどでお忙しい方々に 「美味しかった

勤務時間※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆一息つける休憩室完備！オフィカジ勤務！ＯＪＴがしっかりとあり安心！ 車通勤ＯＫ！駐車場無料！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社勤務です！◆《住宅設備機器の専門商社》社員食堂＆ランチスペースがあり便利！未経験ＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算に関する業務、勤怠データの管理・確認・締め処理、社会保険関係の手続き、書類作成、人事給与関連データの確認・入力・集計などをお願いします。

勤務時間※休憩は６０分です。

仕事内容◆人気の紹介予定派遣のお仕事！経験を活かすチャンス！ 雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！分煙されており快適な環境です！◆〔人事システム開発・クラウドサービスの提供会社〕オフィスカジュアル勤務ОＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、労災第一報内容の受電および内容ヒアリング、労災手続き書類の作成・発送、行政報告資料作成、休業補償算出業務、各種専用システム入力など。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。