ハローワーク 精神障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○精神障害者等の求職者に対する職業相談や職場実習を通じた課題 整理支援○精神障害者等の求職者に対する職業紹介○精神障害者等 に対する就職後の職場定着支援○精神・発達障害者しごとサポータ ー養成講座等の講師○事業主に対する精神障害者等の雇用のための 相談援助○その他、付随する業務＃東京ハローワークＦ【資格等】 １．精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、作業 療法士、理学療法士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、 産業カウンセラーいずれかの資格保有者で精神障害者等の就労に係 る相談経験を有する者２．精神科病院、精神保健福祉センター、保 健所、精神障害者等の生活支援施設等で精神障

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６．５時間、出張先により勤務時間変動あり。就業時間を超え る勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性あり。 超えた場合は超過勤務手当支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理を支援すること ・精神障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介を実施すること また、支援対象者の就職後の職場定着支援を実施すること ・事業主に対して、精神障害者等の雇用について、意識啓発（精神 ・発達障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のため の相談援助を実施すること ・その他労働局又は安定所が行う精神障害者等の雇用促進業務に関 すること ・各関係機関との連携及び協力 ・その他付随する業務（電話応対、後方事務、資料作成等） 変更範囲：安定所の定める範囲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月平均２０日勤務（年間２４０日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専門援助部門での職業相談 ・発達障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理を支援すること。 ・発達障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介を実施すること また、支援対象者の就職後の職場定着支援を実施すること。 ・事業主に対して、発達障害者等の雇用について、意識啓発（精神 ・発達障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のため の相談援助を実施すること。 ・その他労働局又は安定所が行う発達障害者等の雇用促進業務に関 すること。 ＊それぞれの業務でパソコン（専用システム）の操作が必要となり ます。 ＊業務内容の変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６．５時間勤務、年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理を支援すること ２精神障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介を実施すること また、支援対象者の就職後の職場定着支援を実施すること ３事業主に対して、精神障害者等の雇用について、意識啓発（精神 ・発達障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のた めの相談援助を実施すること ４その他、安定所が行う精神障害者等の雇用促進業務に関すること ５その他、配属先部門における共通する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月平均２０日勤務（年間２４０日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容専門援助部門での職業相談 ・発達障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理を支援すること。 ・発達障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介を実施すること 。また、支援対象者の就職後の職場定着支援を実施すること。 ・事業主に対して、発達障害者等の雇用について、意識啓発（精神 ・発達障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のた めの相談援助を実施すること。 ・その他労働局又は安定所が行う発達障害者等の雇用促進業務に関 すること。 ・また、それぞれの業務でパソコン（専用システム）の操作が必要 となります。 ＊業務内容の変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、本人の状況、家庭の状況などを考慮すること 可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の都合により、就業日数・時間など相談できます

仕事内容多機能型事業所（就労移行・就労継続Ｂ型）での就労支援に関わる 相談業務や企業対応等 当法人で、レストラン・リサイクルショップを運営。作業を通じて 本人の適性などを把握しての就労支援 もしくは、アパートタイプのグループホームでの、生活支援や相談 業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：１５（５）１３：００～１９：１５ ＊休憩（１）なし（２）９０分（３）・（４）７５分（５）３０分 ＊（１）～（５）のシフト制です。 週休２日＝週３１時間以上、週休３日＝週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休２日又は週休３日のシフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客を行っ ていただきます。 【主な業務】 ・商品の検品作業、商品の陳列、売場の変更、商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ◆障害者雇用対象求人・障害者トライアル併用求人◆ 【障害者トライアル雇用中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月、賃金等：変更なし ※但し、精神障害者の雇用は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更範囲：なし】＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・データ入力 ・エクセルやパワーポイントを使用した資料作成 ・資料整理 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・データ入力 ・紙資料のファイリング ・郵送対応 ※「変更範囲：会社の定める業務」 ＊障害者トライアル併用雇用＊ 「障害者トライアル雇用期間中の労働条件」 雇用期間：３ヶ月。賃金等：変更なし。 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：１５（５）１３：００～１９：１５ ＊休憩（１）なし（２）９０分（３）・（４）７５分（５）３０分 ＊（１）～（５）のシフト制です。 週休２日＝週３１時間以上、週休３日＝週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休２日又は週休３日のシフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客を行っ ていただきます。 【主な業務】 ・商品の検品作業、商品の陳列、売場の変更、商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ◆障害者雇用対象求人・障害者トライアル併用求人◆ 【障害者トライアル雇用中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月、賃金等：変更なし ※但し、精神障害者の雇用は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更範囲：なし】＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容＊立山町役場における事務職 ・事務一般に関すること ＊身体障害者、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の いずれかの交付を受けている方 雇用開始は、令和８年４月１日～ となります。 「変更範囲：行政運営に関する業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：10時45分〜20時15分 就業時間３：9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：（４）９時４５分～１８時００分 （５）１４時～２０時１５分 （１）（２）休憩９０分、（３）休憩なし、（４）休憩７５分 （５）休憩３０分 ◎シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［主な業務］ ＊商品の検品作業 ＊商品の陳列 ＊売場変更 ＊商品と売場の整理 ＊商品の移送と値下げ処理 ＊レジ接客業務 ＊店内外の清掃作業 ◎業界・接客未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が 完備されていますのでご安心ください。 ＊障害者トライアル併用求人＊ 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間３ヶ月 賃金等：変更なし 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○配合飼料製造工場内における運搬、清掃、包装、選別の補助作業 ○伊万里・唐津の両方での勤務になります。 ※就業時間（１）～（３）就労場所により決定、相談可能です。 ※重量物（２０ｋｇ程度）を扱い、体力を要する業務です。 ※フォークリフト技能講習は、入社後の取得（費用は会社にて負担 ）も可能です。 ※変更範囲：なし 障害者トライアル雇用併用求人】 雇用期間：３ヶ月 労働条件：同条件 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、特に納期が逼迫した時、月８０ｈ（年６回まで）、 年間７２０時間まで。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる（ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり） ※年間休日数は年間で換算 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊焼海苔、おにぎり海苔、キザミ海苔、バラ海苔の選別・検品・ 包装・箱詰め ◇障害者トライアル雇用併用求人◇ ※トライアル期間（３ヶ月）の労働条件：同条件 ただし、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容店舗内外の清掃業務それに伴う店舗のオープン業務 ・店内の共用部清掃 ・店内の掃き拭き ・店外外周の粗ゴミ回収 ・水回り清掃、ゴミ回収 ・男女のトイレ清掃、消耗品の補充、ゴミ回収 ・オープン準備 「変更範囲：変更なし」 ◇障害者トライアル併用求人 「障害者トライアル雇用期間中の労働条件」 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○看板製品の製作・梱包作業・仕分作業など ・看板部材の切断や鉄骨に刷毛でペンキ塗り ・シール加工やシール貼り作業 ・看板部材をエアパッキン・ダンボール等で梱包作業 ＊障害者トライアル雇用併用求人（令和７年２月１４日適用） トライアル雇用期間中：同条件 トライアル期間：３ヶ月 精神障害者以外 ６ヶ月 精神障害者 ※障害者トライアル雇用応募の方は書類選考はありません。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月～９月の最盛期は労使協議を経て、月８０時間、年間７２０時 間まで延長することができる。延長する回数は６回まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 生産計画による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○アイスクリーム・デザートの製造におけるライン作業 ＊トッピング、箱詰め、検品など。 ＊口頭による業務指示があります。 ＊立ち作業になります。 変更範囲：変更なし 【障害者トライアル併用求人】 ＊トライアル雇用期間：原則３ヶ月 （但し、精神障害者のトライアル雇用期間は原則６ヶ月）

仕事内容受発注が主な業務になります。 図面を読み全体像を把握するスキルを身につけます。 １．作業指図書の作成（図面をもとに工程調整や材料手配） ２．完成品の伝票発行 ３．電話対応、来客対応 ４．工場との打ち合わせなど ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヵ月 賃金：変更なし 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヵ月、最大１２ヵ月 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患及び緊急入院等の臨時対応を行う場合、年６回まで、月７５時 間、年間７２０時間未満とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容院内外（敷地内）における清掃業務及び法人所有の寮の整備 ・院内トイレ掃除 ・病棟、廊下等の掃除 ・駐車場の除草作業、駐車許可対象車の確認作業 ・寮玄関ホール等の掃除 【変更範囲：変更なし】 ◆障害者雇用対象求人・障害者トライアル併用求人◆ 【障害者トライアル雇用中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月、賃金：変更なし ※但し、精神障害者の雇用は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０のうち６時間程まで就労可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容建設業専門の派遣会社における一般事務 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した書類作成 （契約書、会議資料、管理表など） ・契約書のチェック ・契約管理 ・求人票の作成・更新、応募者管理、応募書類管理など ※仕事は一からお教えいたしますので安心して始められます。 ※屋内原則禁煙もしくは分煙対策有り 「変更範囲：変更なし」 ◇トライアル雇用併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月、 賃金等：変更なし 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月