愛知県春日井市の作業療法士 訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞作業療法士を募集！＜資格を活かして働きませんか？◇昇給あり♪日頃のがんばりが給与にも反映されます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ＜機能訓練士業務＞ 身体障がいや重度障がいの子どもたちを対象とした機能訓練 求人ID 208876

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 有給取得率80％以上！日勤のみ◎賞与年2回／作業療法士・正社員 正社員 「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開。 活躍できる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/契約社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護ステーションにおける看護師業務全般◇ ※オンコール業務あり：5回～7回/月（夜間、土日） ※訪問エリア・訪問先：春日井市内 求人ID 928922

勤務時間13：30～18：00 ※休憩45分、残業ほぼなし

仕事内容【春日井市大手町】遅い日も18:00終業で残業ほぼなし子どもたちとご家族の笑顔を支える児童デイサービスで、作業療法士として働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援 放課後等デイサービスにて障がいを持っておられるお子さまに対しての療養業務全般 ・未就学児に対しては歌・手遊び・遊戯等を行う ・小学生からは手作業や学び・野外体験等を行う ・雇用期間 6ヶ月（原則更新） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 資格: 作業療法士 勤務時間: 13：30～18：00 ※休憩45分、残業ほぼなし 休日・休暇: 変形労働型 日曜固定 福利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞作業療法士募集中＜楽しくやりたいことを実現できる放課後等デイサービス・児童発達支援事業で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 0歳～18歳までのお子様の支援、送迎をしていただきます。 送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。 最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。 支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。 スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方

仕事内容【急募】作業療法士資格を活かして、機能訓練指導員として働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・短時間デイサービスの機能訓練指導員（作業療法士） ・リハビリや介護の補助、利用者の送迎等 ・入浴、食事はなく午前と午後の2単位 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢不問 高校卒業以上 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働 10時間 休日・休暇: 週休2日制（土曜日、日曜日） 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 発達障がい、知的障がいのある子どもたちに対する 支援全般をお願いいたします。 ・活動のサポート ・車での送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション ～～平日の主な流れ～～ 10：00 出勤・支援準備等 11：30 休憩・昼食 12：30 児童発達支援開始（14時まで） 14：30 放課後等デイサービス宿題、個別活動のサポート 15：30 おやつタイム 16

仕事内容【春日井市出川町】賞与あり♪18:00までの勤務で残業ほぼなし◎経験不問！地域の療育を支える児童デイサービスで作業療法士の資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援 放課後等デイサービスにて障がいを持っておられるお子さまに対しての療養業務全般 ・未就学児に対しては歌・手遊び・遊戯等を行う ・小学生からは手作業や学び・野外体験等を行う ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 資格: 作業療法士 ※経験不問 勤務時間: 9:15～18:00 ※休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（日・他） 年間休日115

仕事内容【アピールポイント】 フラットでオープンな職場から、思い描いた理想のケアを実現 【訪問看護ステーションの訪問作業療法士募集】 昇給・賞与あり 年間休日117日/完全週休2日制 自家用車通勤OK JR春日井駅より徒歩3分 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を記載しています。 お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 残業ほぼなし 時短常勤制度あり 研修充実/訪看未経験OK 副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届け

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 9：00～17：30内での勤務（勤務時間により休憩あり） ◆週2～5日（シフト制／1日1～3件程度、週4件以上） ≪働き方の例≫ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ・要介護認定に関する調査業務を週2～5日行っていただきます。（1日1～3件程度、週4件以上） ・調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰！通勤時間ゼロで効率的に働けます ◎春日井市からの受託業務だから安心・安定 ◎扶養範囲内勤務も相談可能 ◎調査件数により高収入も目指せます♪ ◎事前研修などでしっかりサポート！ ◎ブランクがあっても大丈夫！ ◎幅広い年代の方が活躍中！ ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施

仕事内容【直行直帰OK！理学療法士募集中！訪問リハ業務です☆彡】年間休日125日★残業ほぼなしでワークライフバランス安定◎フォロー体制抜群の環境あり！ ●理学療法士として利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行っていただきます。※1日の訪問件数：5～8件（1件30～40分） ●社用車にて訪問を行っていただくので、エントリーには普通自動車運転免許が必須となります。（AT限定可）また一般病棟での臨床経験が3年以上お持ちの方は即戦力として優遇させていただきます◎ ●研修制度もあり！また現場の皆さんはチームワークを大切に仕事に励んでいます。入職後は頼れる先輩たちがしっかりサポートするので安心してくださいね☆

仕事内容【作業療法士】発達に課題のある子どもたちの教育支援・療育支援をしています。 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 【発達に課題のある子どもたちの教育支援・療育支援をしています】 資格ありきのお仕事ではありません。 社会貢献を通じて、自分らしい人生を歩まれたい方 社会福祉事業の醍醐味は、子供たちの成長から、自らの成長につなげられることではないでしょうか? スタッフの温かな思いを重ね、未来の子供たちの居場所作りへと日々琢磨しています。 今回は、VR療育・ARを活用した運動療育・ソーシャルスキルトレーニングおよび食育、地域交流・不登校支援など(放課後等デイサービスおよび児童発達支援サービス

仕事内容有給取得率80％以上！日勤のみ◎賞与年2回／作業療法士・正社員 「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～ (資格手当含む) ※経験などを考慮して加算いたします。 ＋別途各種手当てあり 【各種手当】 職務手当 特務手当 住居手当/上限20,000円 通勤手当規定支給 扶養手当 年末年始手当 お盆手当 私服手当(800円/月) 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) 【勤務地】 愛知県春日井市桃山町字北山5079-16 ＜グレ

仕事内容◇年間休日117日◇ABA（応用行動分析学）療育を行ってる放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型の事業所＠春日井市 【給与】 ▼常勤 【月給】231,000円-365,000円 [各種手当] 役職手当 職務手当 クライエント行動変容手当 長期休暇特別手当 資格取得支援手当 年2回 計100,000円-400,000円 【コメント】 ABA（応用行動分析学）を使用の児童発達支援、放課後等デイサービスでの募集です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンク

勤務時間◎平日14:00-18:00 （児童発達は、10-16時） ◎土曜・祝日 10:00-16:00（シフト制 応相談)

仕事内容【作業療法士】発達に課題のある子どもたちの教育支援・療育支援をしています。 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 【発達に課題のある子どもたちの教育支援・療育支援をしています】 資格ありきのお仕事ではありません。 社会貢献を通じて、自分らしい人生を歩まれたい方 社会福祉事業の醍醐味は、子供たちの成長から、自らの成長につなげられることではないでしょうか? スタッフの温かな思いを重ね、未来の子供たちの居場所作りへと日々琢磨しています。 今回は、VR療育・ARを活用した運動療育・ソーシャルスキルトレーニングおよび食育、地域交流・不登校支援など(放課後等デイサービスおよび児童発達支援サービス

仕事内容年間休日120日！完全週休2日制♪賞与3.7か月分☆各種手当充実◎精神科病院の求人です ★ ●精神療養病棟における精神科作業療法業務や認知症治療病棟における生活機能回復訓練業務を行っていただきます。 ●経験やスキルによっては、年収400万円も検討可能！住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています♪ ●年間休日が120日とお休みが多く、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ アドバイザーより あさひが丘ホスピタルは、春日井市にある精神科病院です。 認知症で有名なドクターがいますので、専門性を高めたい方にもオススメです！ 日本認知症学会の教育施設でもあり、専門医が教育研修も行ってい

勤務時間■14:00〜18:00 ●週2日からOK ※勤務時間や勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 （もう少し長く働きたい方も大歓迎です！） ※残業なし （発生した際には全額支給いたします）

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・学習支援（中学進学・高校受験のための基礎学力を養う、学校の課題の補助） ・進学·就労支援（進路相談、進

仕事内容≪週休2日制☆彡≫残業ほぼなしでプライベート充実♪マイカー通勤ＯＫ！施設内の訪問リハビリ業務◎ ●法人内住宅型有料老人ホームへの訪問リハビリ業務を行っていただきます。 ●週休2日制☆彡曜日は相談可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた取得ができますよ☆ ●マイカー通勤ＯＫ！毎日の通勤もラクラクですね♪ アドバイザーより 愛知県春日井市にある「桜daファミリー」にて、施設内の訪問リハビリを行っていただける言語聴覚士さんの募集です☆未経験者歓迎！資格を活かして働いてみませんか？残業ほぼなし◎ワークライフバランスを重視する方にもお勧めです♪ご興味がある方、お話だけでもかまいません。是非

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般・施設内訪問看護◇ その人らしさを大切にした生活が継続できるよう、軽支援から看取りまでかかわりを通して、人として成長できる仕事です。 ※オンコール業務有（夜間、土日） └月5回～7回要請があった際、出勤の場合有 ※スキルアップの為の研修制度が整っています ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める範囲 ※訪問エリア・訪問先：春日井市内 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ ・子どもの能力を最大限に引き出し、運動機能の向上を促し、今後の日常生活が過ごしやすいよう支援する ・運動療法や感覚統合療法、ABA（応用行動分析）を用いたプログラムの立案や支援 ・保護者様からの要望をもとに施設内だけでなく、親御様の生活にも合わせたホームセラピーの提案および、支援 ・運動機能面に対してのスタッフへの支援方