サービス提供責任者 社宅完備 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/訪問介護サービス提供責任者/未経験OK

セントケア千葉株式会社

  • 松戸市 馬橋

  • 月給24.7万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 訪問介護サービス提供責任者 残業ほぼなし!負担少なく働ける環境です ・育休産休・時短勤務あり! ・残業ほぼなし!家庭や趣味と両立できます ・プライム市場上場のグループ企業!安定して腰を据えて働けます お任せするお仕事: ご利用されるお客様のご自宅を訪問し、 介護業務及びサービス提供責任者として、 お客様やケアマネジャーさんとの連絡・調整、 スタッフのシフト管理をお任せします。 ・訪問ヘルパーとしての業務 ・ヘルパーのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート ・サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問 など 先輩スタッフとの同行で少しずつ覚えていけるので 未経験の方

サービス提供責任者/駅徒歩圏内

セントケア松戸

  • 松戸市 馬橋 / 馬橋駅 徒歩8分

  • 月給24.7万円〜30.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<ずっと働ける会社>連携バツグン!日勤のみ月収27万以上可 【職種】 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 <サービス提供責任者/介護福祉士> ■お客様やご家族のご要望の確認 ■多職種との連携の為の報告・相談 ■事業所のヘルパーさんのシフト作成 ■ケア内容の相談 ■介護技術のサポート ■お客様宅への定期訪問 ■サービス担当者会議出席 ■新規の

訪問介護のサービス提供責任者/正社員/訪問介護のサービス提供責任者/20-40代活躍中!!月給24.4万円~×日曜休み/訪問介護の中核を担うサービス提供責任者募集/LUFT/0558/22601710

千葉県松戸市五香の訪問介護

  • 松戸市 五香 / 元山駅 徒歩6分

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【サービス提供責任者】 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との 連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、 ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、 サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、 引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め 少しずつ覚えていける環境です。 【給与詳細】 職種 手当 8,000 円 ~ 40,000 円 役割・資格 手当 27,000 円 ~ 27,000 円 地域 手当 20,000 円 ~ 20,000 円 処遇改善 手当 15,500 円 ~ 15,500 円 ・特定

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