ウエルハウス尼崎 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・入退院調整 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：146名

仕事内容【仕事内容】 ≪146名の介護付有料老人ホーム≫ ◇ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務です♪ ◇ 阪神の大物駅から徒歩10以内とアクセスばっちり☆ ◇ 医療のバックアップも充実しているので安心してご勤務頂けます！ ◇ 東証一部上場企業のグループ企業です☆ ◇ 派遣期間で施設を知った上で正社員になれる紹介予定派遣です♪ ◇ 未経験でもご相談ください☆ ≪業務内容≫ ケアアプランの作成 入・退院調整 職員・家族様とのサービス調整 事務作業 【給与詳細】 月給：200,000円～260,000円 （内訳） ・基本給：130,000円 ・都市給手当：20,000円 ・職務手当：30,000～

仕事内容【業務内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:00/日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 バイタルチェックや医療的処置(胃ろう・インスリン)を要するご入居者への対応 往診医や薬局と連携を図り、日常的な健康管理と急変時の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:00/日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者

仕事内容作業療法士として新しいキャリアを築くチャンス！ウエルハウス尼崎Ⅱ番館で入居者様をサポートしましょう ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:40,000円/月 特別手当:20,000円～50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜尼崎市杭瀬南新町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 入浴、食事、排せつなどの介助 食事準備、清掃などの支援 アクティビティなどの余暇活動の支援 上記に付随する業務 【応募資格】 （1）介護職員初任者研修修了 （2）介護職実務者研修修了者 （3）介

仕事内容兵庫県尼崎市の※介護福祉士のみ【役職者】正社員 (正社員) | 介護付有料老人ホーム ウエルハウス尼崎 ▼仕事内容 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉●食事 ・排泄 ・入浴 ・掃除 ・洗濯など、入居者様の日常生活を全面的にサポート●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出 ・実施●記録はインカム、タブレットにて入力【福利厚生】◇永年勤続表彰（３ ・５ ・１０年）◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）◇従業員持株会◇入社お祝い金制度（正社員：５万円）◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供） (兵庫

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームのケアマネージャー ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇大物駅から徒歩８分 ◇業界大手「シップヘルスケアグループ」が運営する施設です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩８分 【給与】 月給：195,000円～260,000円 【給与内訳】 基本給：130,000円 都

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手法人母体＞有料老人ホームでのケアマネジャー、生活相談員の募集です@尼崎市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ＜ケアマネジャー＞ 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 【必須資格/経験】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜生活相談員＞ 介護付有料老人ホームにて生活相談員業務全般 ※介護業務あり 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 有料老人ホーム・グループホームの運営、在宅サービス事業。

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の責任者へのフォロー業務をご担当して頂きます。 まずは介護職員として業務を行って頂きつつ、入居者様やスタッフとの信頼関係が 構築されてきたら、施設責任者のフォロー業務を覚えていただきます。 入居者様・ご家族の相談対応 スタッフの教育育成 入居相談等入居促進 施設運営全般 売上管理 営業会議・全国管理者会議の参加 等 施設の強みを現場に入って理解し、その内容を外部に発信していく事で そこに魅力や働き甲斐を感じる方を歓迎しております。  応募資格 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎介護福祉士の資格を取得されている方 ◎対内・対外交渉を得意とされる

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜尼崎市杭瀬南新町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。 入居者様、家族様の相談、連絡窓口 渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） 入居希望者見学対応 入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） イベントの企画実施・多職種間