レストランマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 [歓迎] 衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ◎協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 レストランマネージャー候補｜日本一のゴルフ場運営会社で活躍！ 【仕事内容】 チームを牽引し、レストランのさらなる価値向上を目指していただきます。 <主な仕事内容> ■レストラン業務全般 ■管理業務全般 ■商品の品質管理 ■従業員教育・育成 ■顧客管理 ■コスト管理 食材の仕入れや在庫、衛生面など調理場にも目を配り、店内のあらゆることをチェックし管理します。 ひとつの事業所にとどまらず、複数のレストランエリアマネジメントにも

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 主な業務内容（Your Impact in Role） レストランパートナーとの長期的で強固な関係構築・維持 パートナーのニーズや課題を理解し、適切なサポートを提供 データドリブンな視点で課題を迅速に特定し、必要なリソースや支援を提供 マネージャーおよびリーダーシップチームと連携し、日本におけるSMB組織の将来を構築 オペレーション、マーケティング、カスタマーサポートなど、社内各部門と協業し課題を解決 月次／四半期の売上目標の達成、またはそれ以上の成果創出 求める経験・スキル（The Experience You'll Bring）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎居酒屋・バル等での店長経験（チェーン・個人問わず） ◎「活気ある店作り」が得意な方 ◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方 【こんな方はぜひ！】 ◎小規模な居酒屋で、社会保険や休日に不安を感じている方 ◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方 ◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方 選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。 【募集年齢（

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります レストランの運営メンバーとして、接客や店舗づくりの実務からスタートしていただきます。 将来的には、店長や責任者として店舗を支えていただくことを期待していますが、まずは弊社のスタイルに慣れるところから始めていただきます。 《 具体的にお任せすること 》 現場のオペレーションに慣れていただいた後、適性や習熟度に応じて以下の業務をお任せします。 ■ホールサービスおよび店舗実務 ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供等の接客全般 ・顧客満足度の

仕事内容【2026年5月鎌倉にオープン】全国から注目される有形文化財のレストラン☆肉割烹×フレンチ×結婚式 【給与備考】 ※基本給：月給353,000円～ ※試用期間3カ月：給与変動なし ※固定残業代42時間分・102,900～円含む ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定時間外手当42時間分を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記給与+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力等考慮し、優遇します ◎交通費支給 ◎昇給査定年2回 ◎賞与年2回（社内規定あり） ◎役職手当 ◎残業手当（見込み残業42h超過分全額支給） ◎住宅手当（上限1万円）（社内規定あり） ◎引越し手当（上限5万円）（社内規定あり

仕事内容グリーンホスピタリティフードサービス株式会社 【横浜市】ホールマネージャー候補◇未経験歓迎/店舗の運営管理・スタッフの採用育成等/英語力を活かせる 【仕事内容】 【横浜市】ホールマネージャー候補◇未経験歓迎/店舗の運営管理・スタッフの採用育成等/英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【英語力をお持ちの方歓迎／公用語が英語のクライアント様施設内のオフィスレストランでの就業です／店舗・人のマネジメントの仕事に興味・関心のお持ちの方へ】 ■業務内容 当社がクライアント様より運営を受託している企業様施設内のオフィスレストラン（社員食堂）のホールマネージャーとして、店舗のマネジメント業務全般（

仕事内容◆安定母体×社員食堂プロジェクト！◆高島屋グループが贈る安定した環境で、新たな挑戦を始めませんか！ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万50

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【首都圏／未経験歓迎・転勤なし】レストランスタッフ※ホテルドーミーイン／顧客満足度1位／年休110日 【仕事内容】 【首都圏／未経験歓迎・転勤なし】レストランスタッフ※ホテルドーミーイン／顧客満足度1位／年休110日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのレストランスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数110日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、レストランスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトであ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での接客経験が3年以上ある方 ※ジャンルは問いません（居酒屋、カフェ、レストラン等） 【こんな方にピッタリです】 お客様を喜ばせる「サプライズ」や「演出」が好きな方 決められたことを守るより、自分で考えて動くのが好きな方 安定した大手企業で、長く飲食の仕事を続けたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マネジメントに専念したい方へ】現場の穴埋めから卒業。上場企業の選べる業態で「本物の店舗経営」を 【仕事内容】 東証プライム上場の大手外食グループにて、コンセプトの異なる

仕事内容木目を基調としたあたたかい雰囲気の店内で、グルメ系なのに気取らず肩の凝らないお店。 会社員からファミリー層まで幅広い年代に愛されるびっくり寿司で、 店長候補となる方を募集中です！ ＜具体的には･･･＞ お店全体の活気作りや、スタッフが楽しく働ける環境のマネジメントをお任せします。 ・売上管理、在庫管理 ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発、販売促進 ・店内の衛生管理 ■「接客だけ」で終わらせない。あなたのアイデアがお店を動かす！ 新人教育やシフト管理、さらには「店舗限定メニュー」の企画もお任せします！ ■「頑張った人が報われる」当たり前を、徹底しています。 入社年数や年齢で評価が決まる

仕事内容株式会社一休 【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆ 【仕事内容】 【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆ 【具体的な仕事内容】 【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのロードマップ

仕事内容<仕事内容> 【紹介案件】神奈川県・横浜市｜店長・マネージャー（候補）｜月給21万～28万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 ガスト すかいらーくグループが運営するレストランでマネージャー候補として運営全般をお任せします。 店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネージャーを目指します。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 <給与> 年収253万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 シフト制/月8日以上 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 <勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【限定募集】“シフトの穴埋め”から卒業／外資系ブランドで経営に専念する店舗運営マネージャー 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面白

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【体力勝負からの卒業】走り回る大衆店はもう限界な方へ。客単価の高い肉専門レストランで長く働ける店長 【仕事内容】 東証上場の大手外

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【首都圏／未経験歓迎】レストランスタッフ※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休110日 【仕事内容】 【首都圏／未経験歓迎】レストランスタッフ※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休110日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのレストランスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数110日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、レストランスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトであ

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 「身だしなみを整え、規律ある現場でプロとして働きたい」という方を歓迎します。 経験者（30代～50代）： 和食業態での実務経験がある方（魚が捌ける方は特に優遇）。 未経験者（20代）： 飲食店でのアルバイト経験があり、これからプロを目指したい方。 マインド： 現場の活気を大切にしながらも、上場企業の社員としてルールを遵守できる方。 ※清潔感を重視するため、黒髪・短髪（規定あり）を遵守いただける方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【最大6連休可×年休113日】閉店23時

仕事内容<仕事内容> 【洋食店の料理長】月給40万円以上！インセンティブあり！｜in017 【地域の特性を活かした独自の料理「武相料理」】 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は 地域の方々に見守られ・育てられ成長することができ、 カフェ、レストラン、和食多様性のある業態の出店に 例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など 地場の活用、PRの地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は 町田市、相模原市、川崎市の「武相エリア」に出店中。 歴史的にも様々な文化が混合する土地であり、 とても面白い文化や食材が根付いています。 私たちはこの地域特性を活かした、 和洋中ジャンルに捉われない