レストランマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人概要】 全国でしゃぶしゃぶ・焼肉・居酒屋・和食レストランなどの飲食店190店舗以上を展開する弊社における店舗マネージャーとしてご入社いただける方を募集いたします。 ※本求人は、高級和牛焼肉店の店長候補としてお迎えしたいと考えております。 【当社について】 当社は、一つの喫茶店を開店したところから始まりました。 新業態への研究に打ち込んでいった結果しゃぶしゃぶの店舗をオープン、のちに着々と店舗数の拡大と業態の多角化を進めてまいりました。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調理経験（年数・ジャンル不問） ・なんらかの接客業の経験 [歓迎] ・ホテル業界での経験 ・調理師免許 ・外国語ができる方 ・オープンマインドな方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・レストラン経験/調理経験がある方 ・将来ホテルを運営したい方 【職種名】 【充実福利厚生☆母体安定企業】風光明媚な海が見えるホテル内のカフェ☆キッチンスタッフ 【仕事内容】 ・調理（朝食・カフェメニュー） ・簡単なレストラン接客全般 ゆくゆくはメニューの考案やバーのマネージャーも目指していただけます。 ※カフェの運営に必要なものは、数値管理や人材管理など多岐に渡ります。 マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資×年収500万～】出店ラッシュにつき「上が詰まっていない」。最速でエリア統括へ昇格する店長候補 【仕事内容】 店舗運営

仕事内容＼安定の高島屋グループで福利厚生経験者優遇★川崎駅直結で通勤便利♪ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円が支給されます) 【応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【4月内定可】外資系チェーンでエリア統括へ／「現場」の次へ、30代から経営幹部候補に 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランでマネージャー候補として運営全般をお任せします。 店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネージャーを目指します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【SV経験者へ】終わりのない店舗のヘルプに疲れていませんか？外資系ブランドの事業統括候補 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面白さ

仕事内容株式会社トゥモローランド 【神奈川・葉山】2026年3月オープン◆オープンポジション /アパレルブランドによるリゾートホテル 【仕事内容】 【神奈川・葉山】2026年3月オープン◆オープンポジション /アパレルブランドによるリゾートホテル 【具体的な仕事内容】 【2026年3月オープン】TOMORROWLANDが手がける、神奈川県・葉山町 森戸海岸をのぞむ全14室のホテル＜Casa CABaN HAYAMA＞ ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどを取り扱う株式会社トゥモローランドは、神奈川県三浦郡葉山町に自社初となるホテルを開業いたします。 運営パートナーとして株式会社パ

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容<仕事内容> 昨年10月OPEN◎スパ施設レストランのエリアマネージャー/月給42万～・完全週休二日制 横浜駅スグに新店OPENしました！ スパ施設内にあるレストラン お手頃価格のお料理から本格和食まで提供 3店舗のエリアマネージャーを大募集 スパ施設内のリゾート気分を味わいながら働ける 福利厚生で施設を無料で利用可能 店舗の管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販促企画 ・メニュー開発 など 担当店舗のプロデューサーとして 各店の魅力・個性を存分に引き出す役割を担ってください！ ️温浴施設内のお店なのに本格的！ 温浴施設内のお店で

仕事内容【応募資格】 [必須] ハンバーガーチェーン経験者を求めています！ ★学歴や転職回数、ブランクは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20-40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】ハンバーガーチェーン経験者限定／複数店舗出店計画ありで早期昇進者多数／勤務地考慮 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ■レジ・接客 ■ハンバーガーの調理・オペレーション業務 ■販売促進の企画・立案 ■店舗オペレーションのチェック 【マネジメント業務】 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■衛生管理

仕事内容＜店長候補｜年収500万も可＞店舗運営裁量権あり！メニュー開発・販促企画も現場主導！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円〜346,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 年収400万円／29歳（入社4年） 年収500万円／38歳（入社8年） 【勤務時間】 10：00〜23：00（休憩あり） ※上記時間内で交替制 ※22時以降は18歳以上 ※「試用・研修」の

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フルサービスの飲食企業での店長・マネージャー・店舗統括経験者 【魅力】 ■当社は創業50周年を迎え事業の安定性がございます ■権限が大きく、自分のアイデアでイベント・メニュー・価格設定などを経営陣と相談して実現できる環境です ■フルサービス業態での専門性を活かせる高級路線店舗での勤務になります ■店舗の課題解決を通じて直接的な成果を実感できるやりがいのあるポジションです 【職種名】 【年収650万～】２～5店舗を統括×価格・メニューの決裁権あり。 【仕事内容】 ■イベント企画、メニュー開発、価格設定など自分のアイデアを経営陣と相談して 実現可能な裁量の大

仕事内容＜具体的な業務内容＞・調理（朝食・カフェメニュー）・簡単なレストラン接客全般ゆくゆくは・・・サンドバーのマネージャーとして運営をお任せいたします。★店舗運営のノウハウを学べる環境があります★

仕事内容レストラン・宴会場のサービススタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■お客様のご案内、お見送り ■お料理・ドリンクのオーダーテイク、ご提供。 ■お食事後の片付け、テーブルセッティングなど ■宴会場のセッティング、備品、機器の準備など ■開店準備・閉店作業 ■店内清掃・消毒作業 【1日のスケジュール】 始業→清掃→予約準備→接客対応→クローズ作業 ※清掃は、専門スタッフがおり、店舗全体の清掃は専門スタッフが行います。 テーブルを拭くなどの軽作業がホール、フロントスタッフの「清掃」にあたります。 給与 月給260,000円～ ※みなし残業30時間（46,320円）含む。 ※30時間を超える時

仕事内容<仕事内容> 【紹介案件】神奈川県・横浜市｜店舗スタッフ｜月給24万～27万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 大型商業施設内ブッフェレストラン ■店舗でのマネジャー業務 マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 当社では1店舗あたり年商売上1億円～4億円規模。20人～100人の従業員を育て、年間10万人～30万人のお客様にお食事していただき、お客様、スタッフ、地域の笑顔をつなぐことが使命です。マネジャーは経営者の分身です。 将来的には幹部として会社の運営に貢献するだけでなく、市場価値