ハローワーク マーケティング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容様々な業界大手企業Ｗｅｂサイトの企画・構築（マーケティング・企画） ○Ｗｅｂサイト、スマートフォンサイトの企画・進行・ディレクション ○市場調査からデータの収集・分析 ○企業のデジタルコミュニケーションツール企画・戦略立案 主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Ｗｅｂサイト・ Ｗｅｂアプリケーション、ＳＮＳの企画・構築・運用などの業務をプロジェク トリーダーとして担当します。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容自社運営の販売サイトの販売促進＆企画 自社運営のレンタルジムの集客＆企画 自社運営の店舗運営＆集客＆企画 自社ウェブサービスの集客＆企画 クライアント様の課題発見と解決 店舗管理や情報配信など弊社の事業に関わるプロモーションなども お任せいたしますので、プロモーション含む各種業務を広く経験す ることによりマーケティングなどの知識と経験を積むことができる ことも大きな特徴です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎法人営業に関わる業務全般を行っていただきます。 ・電話・来客対応・見積もり作成等の一般事務・ルート営業 ・動画制作、実演・英語を用いての輸入から納品までのタイムマネジメント ・新商品リリース業務 ※内勤が多いですが、外出もあります。 既存取引先への訪問など、先輩社員に同行していただきます。 ※事業所ＰＲ及び弊社ホームページも併せてご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マーケティングまでを考慮して仕事ができる方に、 主にフロントサイド開発、ＳＮＳ、動画、サイト開発を行っていた だきます。 英語ができれば尚よし。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：パートタイム、フルタイムどちらでも結構です。勤務時間・日数相 談可。コアタイムは１０：００～１６：００。フレキシブルタイム は８：００～１０：００、１６：００～２２：００（この間で始業 ・終業を労働者が自ら調整）。（１）は標準の就業時間帯 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容市場調査、商品開発、店頭販促、デジタル（ＷＥＢサイト、ＳＮＳ、アプリ） 、ＥＣ、広報等の業務など 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間勤務×平日５日間を想定しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容市場調査やマーケティングリサーチに関連する業務として、アンケ ートの回答結果の集計や分析、報告書作成等を行って頂きます。 １．アンケート調査の回答データを基に、自社システムにおいて集 計や分析等の業務を行って頂きます。 ２．１．の集計結果からＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉ ｎｔ等を使用して、報告書（グラフ、コメント）の作成を行い ます。 ３ヶ月間の試用期間後、適性に応じてお任せする業務を決定する予 定です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社内の営業部にて海外顧客に向けて半導体装置の販売業務、 市場調査をしていただきます。 ・海外顧客へ当社取り扱いの装置を紹介してもらいますので （電話、メール）、中国語、韓国語、東南アジア諸国の言語のい ずれか１か国語ができる方歓迎。 ＊自身の語学力を生かせます。向上心のある方、粘り強い方大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は広告・イベント・映像制作を手掛ける企画制作会社です。本 ポジションでは、ＳＮＳやＷＥＢ広告などデジタル領域を中心に、 クライアントのプロモーション戦略を企画・推進する業務を担当し ます。具体的には、データ分析に基づいた広告運用、ＳＮＳアカウ ント運営、デジタル施策の改善提案、代理店やメーカーとの調整な ど幅広い業務に関わります。メーカー直接の案件や広告代理店経由 の依頼が中心で、オンライン・オフラインを横断したプロモーショ ン企画を実行します。大手クライアントと共に、新しい発想を活か したマーケティング施策をリードできる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●マーケティング部の収益部門化に向けた戦略立案および実行推進 ●マーケティング（新規事業）部で責任者としての経営層連携 ●自社製品の事業成長を見据えたマーケティング戦略の策定と実行 ●社内のマーケティング体制の構築（役割設計、メンバー育成、 外部パートナー管理） 【必須条件・経験】 ●マーケティング領域における「事業化アイデア」をお持ちの方 ●ＢｔｏＢ領域におけるマーケティング、販促、広報・ＰＲ業務の 実務経験（５年以上） ●マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して主導した経験 ●プロジェクトやチームのマネジメント経験（３年以上） 【変更範囲】会社内での全ての業務

仕事内容営業部内にてＳＮＳ配信を中心としたマーケティング業務をお願い する方を募集します。具体的には、ＳＮＳで製品情報の発信 Ｗｅｂサイトの改訂、改善が出来る方であれば大歓迎 ＊ＷｉｎＰＣ／ｏｆｆｉｃｅ操作必須 ＊在宅勤務については、ご相談下さい ＊顧客との直接対応は原則ありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社のホームページにリフォームやリノベーションの問合せをいた だくことが第一の目的です。そのあとは自社スタッフがお客様とご 商談し、契約をいただくことになります。その最初の一歩「お問合 せをいただく」（メールや電話、来社など）のが、あなたへのミッ ションです。そのために外部のＳＥＯ会社、リスティング会社との 連携（打ち合わせや指示出し）をお願いします。ご自分でもある程 度の作業経験があることが望ましいです。各業者からの定例レポー トをチェックしながら、代表を交えての打合せで方向性を決定して 参ります。このほか会社の顔であるホームページの製作もお願いい たします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※希望シフト制・週に１回の自己申告 ※土日勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市場調査やマーケティングリサーチに関連する業務として、アンケートの回答 結果の集計や分析、報告書作成等を行って頂きます。 職種１（集計や分析作業）アンケート調査の回答データを基に、自社システム において集計や分析等の業務を行って頂きます。 職種２（報告書作成作業） アンケート集計の結果から、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等 を使用して、報告書（グラフ、コメント）の作成を行います。 試用期間後、適性に応じてお任せする業務を決定する予定です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容会社の顔となる広報担当として活躍していただける方を募集！ ◆具体的な業務 ・会社ＳＮＳ開設・運用（企業ブランディング、求人広告運用等） ・ウェブセミナー、会社説明会、面接の司会進行 ・社内動画の出演（社員インタビュー、製品案内等） ・社内用月刊誌の原稿作成 ・マーケティング調査（ＰＲ媒体の比較資料作成等） ・来客対応（会議室への案内、お茶出し、会議室の整頓等） ◆特徴 経験不問／やる気・愛嬌・人柄重視／原則定時退社／育休・産休取 得実績多数／育休後の時短勤務も可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本市場における新規顧客開拓および既存顧客との関係構築を担当 いただきます。顧客の課題を理解し最適なソリューションを提案・ 実行するとともに、プロジェクトを予算・納期・品質を意識して管 理し、円滑な進行を推進します。営業・マーケティングチームと連 携し戦略を実施しながら、日本地域でのビジネス拡大に貢献いただ きます。あわせて、マーケティング資料のローカライズ確認や、日 本に関する社内外からの問い合わせ対応も行います。 仲間は２０代３０代が在籍。英語話者が多数在籍しており、社内公 用語は英語（日本人同士は日本語）となりますので英語の理解力が 求められます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【ＰＣ業務】 【電話、来店受付事務】電話による予約受付、来店時の接客対応 【ネットショップ運営】当社のサイト運営補助 【ＳＮＳ運営】当社のＳＮＳを使ったマーケティング全般の運営補 助 【書類作成、整備】各種契約書、伝票の整理。お客様向けドキュメ ントの作成、送付。 ※男女ともに活躍できる業務です。 変更範囲；変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 お休み、勤務時間は応相談 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇に関しては労働基準法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日