宿直 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働９時間／休憩４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 面接時に相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働９時間／休憩４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間◆宿直 ①17:30〜8:30（休憩510分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間又は15時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度 シフト制（詳細は求人に関する特記事項） 週１回程度宿直業務あり２３：００～６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開！話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ ＜キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの＞ エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/兵庫県姫路市/未経験者歓迎/長期勤続によるキャリア形成のため若年者層を採用！経験は一切問いません！未経験者の方を育てていきます！ ■コメント 年間休日127日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 賞与4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 観光客が訪れる『太陽公園』内で働けます♪ 施設の利用者さんも、働く職員も笑顔が絶えない明るい職場です 。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわ

仕事内容【日勤】×【地場配送のみ】 タンクローリードライバー募集！ 大手ならではの好待遇が揃っているので、働きやすさ抜群！ 採用枠残りわずか☆ あと1名募集中です！ 応募するなら今がチャンス！ ★日勤のみの固定勤務 夜勤・宿直は一切ナシ！ 残業も少なめなので、 生活リズムを崩さずに働けます。 日祝お休みで、 自分や家族との時間も大切にできますよ。 ★異業種・同業からの転職も歓迎！ 現在は20代～50代のドライバーが在籍しております。 女性ドライバーも多数活躍中！ 平均勤続年数はなんと25.5年 この『定着率』こそ、働きやすさの証拠です◎ 【具体的には…】 タンクローリー車に乗

仕事内容掲載期間：10/18（土）～11/17（月） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

勤務時間宿直） 17:00～翌8:30 （休憩仮眠 6時間30分）

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 兵庫県姫

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 愛光社会福祉事業協会 三恵園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日127日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 兵庫県姫路市の障害者(入所)・生活支援員・正社員のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【未経験者歓迎】長期勤続によるキャリア形成のため若年者層を採用！経験は一切問いません！未経験者の方を育てていきます！ 年間休日127日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 賞与4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 観光客が訪れる『太陽公園』内で働けます♪ 施設

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

仕事内容【定員10名の障がいデイサービス】無資格・未経験OK！少人数でしっかりと個別ケア♪利用者さんが自分らしく生活できるためのお手伝いをしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・生活介助 (入浴、排泄、食事等) ・レクリエーション （夏祭り、運動会、クリスマス等々楽しみます！） ・送迎 （一台ナビ付、初めのうちは先輩が同行します） ※残業はありません。 ※医療行為が必要な利用者様はおりません。 資格: 不問 勤務時間: 日勤：8:30～17:30 (休憩1時間/実働8時間) 夜勤：16:00～翌9:00 (休憩1時間・待機8.5時間※仮眠OK/実働7.5時間) ※夜勤はサービ

仕事内容プロパンガス会社での保安点検・営業（兵庫県・姫路市ほか） お客さま宅へガス機器を 安全にご利用いただくための点検作業、ガスの開閉栓業務を行って いただきます。 また、お客さまのお困りごと等をお尋ねし、ガス機器のご提案、修理・販売業務等を行う営業担当への情報トスアップをお任せいたします。 ※変更範囲：法人の定める業務（ご本人の希望により変更する場合があります。） 私たちは「一番身近な総合エネルギー企業」として、お客さまひと りひとりに安全で最適なエネルギーを提供し「環境にやさしく安心 できる社会、潤いのある豊かな暮らし」の実現をめざしています。

仕事内容主に知的障害の方を対象とした障害者支援施設にて、利用者の日常 生活の支援を行う業務です。 そのほか、身体機能・生活能力の向上に向けた支援から四季折々の 創作活動や生産活動（手芸、園芸など）の支援まで、生活に密着し ながら利用者の自立をサポートしていただきます。 ＊夜勤・宿直業務有り（合わせて月４回程度） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容心温まる環境であなたのキャリアを築きませんか？『正社員・サービス提供責任者』募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜235,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 住宅手当:世帯主のみ 宿直手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2

仕事内容児童養護施設に入所する児童（２～１８歳）の生活支援全般、自立 支援、学習支援、家族関係調整等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間（1）06:30～22:00

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活支援 巡回業務（安否確認）など 【施設概要】 定員：入所33名 居室：個室33室 アピールポイント ＊ 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 有給休暇・長期休暇が取りやすい環境づくりに努めています ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ス