住友林業 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・不動産業界のご経験がある方 ・建設業界のご経験のある方 [歓迎] 【優遇スキル】 ◆一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【リフォーム/設計】関西エリア/住友林業グループ/完全週休2日/残業時間削減に取り組む企業 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 住友林業グループの安定基盤で残業時間削減の取り組みなどもあり！ システムなどを導入し、業務も効率的になってあります。 ■業務概要 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、 リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■何かしら住宅に関するご経験 （例えば、住宅の施工管理経験者、賃貸管理経験者、新築住宅営業経験者など） ※エンドユーザーとのコミュニケーション経験がある方を想定しています [歓迎] ・住宅の施工管理 ・賃貸管理 ・新築住宅の営業 ・アフターメンテナンスやハウスメーカーでの施工管理 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 歳 ～ 54 歳程 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ◎お客様と近い距離で住宅のお困り事を解決した

勤務時間09:15～17:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1950円~ 仕事内容： 住友林業の戸建住宅や建築中の現地を巡回チェックするお仕事現場管理者のサポート業務をお任せします！・建設性能評価の立会い（移動は社用車を利用します）<・建設性能評価申請書の作成<・役所への提出<・報告書の作成<・その他生産グループに係る仕事のサポート業務週3～4日勤務のうち2～3日が外出でのお仕事です。資格不要。建築会社勤務経験者は歓迎★幅広い年齢層の方が活躍★<住宅を建築するうえでなくてはならないポジションです！まずはお気軽にご応募ください()/ [アピールポイント1 ＼外出メインのオシゴト♪残業ほぼナシ！／ 「ブランクが長い…」 そんな不安を

仕事内容住友林業株式会社 【高知】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり 【仕事内容】 【高知】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～ ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4317 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4297 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 [歓迎] 一級建築士／注文住宅の設計経 【職種名】 住友林業の家の≪設計士≫を募集！完全週休二日制・フレックス制 【仕事内容】 ＊住宅の設計担当を募集＊ 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つハウスメーカーです。 ＜お仕事の流れ＞ ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※下記の知見をお持ちの方 ・建設系、不動産系知識 ・住宅ローンに関する金融知識 【必須資格】 ※いずれか必須 ・宅地建物取引士 ・簿記資格2級以上 ・FP2級以上 【職種名】 【中部エリア】住宅総務/プライム上場/「木」の魅力を活かした家づくり 【仕事内容】 【仕事内容】 全国展開する住宅事業本部の支店で、予算達成の為の戦略や立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、総務・経理業務及び職場環境管理も行います。また、住宅ローン等の融資関連業務サポート、営業・設計・生産・インテリアなど、各部署へのサポートも行います。 【事

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 [歓迎] 一級建築士／注文住宅の設計経 【職種名】 住友林業の家の≪設計士≫を募集！完全週休二日制・フレックス制 【仕事内容】 ＊住宅の設計担当を募集＊ 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つハウスメーカーです。 ＜お仕事の流れ＞ ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 [歓迎] 一級建築士／注文住宅の設計経 【職種名】 住友林業の家の≪設計士≫を募集！完全週休二日制・フレックス制 【仕事内容】 ＊住宅の設計担当を募集＊ 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つハウスメーカーです。 ＜お仕事の流れ＞ ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 完休3日or完休2日を選べる【ホームアドバイザー】＊年休170日も ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修＆OJTで学べます＞「住友林業の家」にお住まいのオーナー様を訪問し、住まいのご相談に寄り添います＊正社員登用実績多数！将来も長く活躍♪《お任せするのは》 築21年以上が経つ「住友林業の家」のオーナー様を訪問。 お困り事・ご要望を親身に伺い、各担当にバトンを繋ぎます。 《営業との違いは？》 住友林業の家のメンテナンススケジュールに合わせてご自宅に訪問し お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】RC集合住宅の設計業務経験 ■活かせる知識・経験 ・CAD （当社使用: JW CAD） が使用できる ・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる （当社使用: TP PLANNER） ・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【企画設計職】住友林業G/年休130日以上/土日祝休/発

勤務時間09:30～17:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： 未経験OK♪住宅展示場内の住友林業モデルハウスにて受付・お客様案内のお仕事12月20日にプレオープン、2026年1月4日にグランドオープンのモデルハウスが就業場所！<最新設備に囲まれた環境でお仕事スタート()【仕事内容】来場者の受付（アンケートの取得など）、接客、ご案内業務展示場内外の清掃維持管理PCを使ったデータ入力作業など電話対応入社時には同じ住宅展示場内のモデルハウスでトレーナーがついての研修があります。<入社後もフォロー研修がございますので受付未経験の方も、安心してお仕事スタートできます！オープニングスタッフなので同じタイミングでお仕事スタート

勤務時間09:15～17:30 週勤務日数：1日~2日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 住友林業モデルハウスの受付業務モデルハウス内の設備案内や営業事務は一切ありません！来場者の受付、接客（お茶出しなど）PCを使った簡単なデータ入力作業アンケート取得お子様の見守り展示場内外の清掃維持管理電話対応★お仕事スタート時にOJT研修があります！<実務未経験・ブランクのある方でも安心してスタートできますよ()/ [アピールポイント1 ★☆未経験歓迎！慣れるまで丁寧にサポートします☆★ 「初めてのお仕事で不安です…」 「久々の社会復帰ですが…」 「学歴や年齢に自信がありません…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください☆ 明るく元気にお仕事

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容住友林業ホームサービス株式会社 【新宿】社内SE（企画）～住友林業G/残業20時間／実働7ｈ／福利厚生◎オリコン顧客満足度２冠達成 【仕事内容】 【新宿】社内SE（企画）～住友林業G/残業20時間／実働7ｈ／福利厚生◎オリコン顧客満足度２冠達成 【具体的な仕事内容】 ～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業Gのため経営が安定している／住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実／約500名規模の社内システム開発に携われる ■担当業務： 社内SEとして、主に企画・提案を行う業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 社内システムの企画・提案 業務効率化のためのIT戦略立案 新技術の調