ヘーベルハウス の求人・仕事・採用

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅に限らず、建築の設計施工管理の経験がある方 [歓迎] ◎建設業界での設計や施工管理の経験 ◎戸建て住宅の新築・リフォームの設計や施工管理の経験 ◎ゼネコンなどでマンションの設計や施工管理の経験 ◎サブコンなどで設備の設計や施工管理の経験 ◎エクステリアの設計や施工管理の経験 ◎大学・大学院で建築関係について学んだ方 【職種名】 ヘーベルハウスの設計／1年目で年収700万円も可能 【仕事内容】 ■設計 「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の基本設計から実施設計まで一貫して担当します。 注文住宅なので、お客様と直接向き合い、満足度の高いプラン提案を行います。 【旭化

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【福岡】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【福岡】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【福岡／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【福岡／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【立川／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【立川／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【厚木／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【厚木／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【千葉】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【千葉】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【町田／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【町田／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【岡山／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【岡山／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・社会人経験3年以上の方 ・何らかの接客・営業経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ※営業・接客経験がなくとも住宅系の施工管理から営業職へチャレンジしたいという方も歓迎いたします。 【尚可】 ・住宅、リフォーム、不動産関連業界での営業経験 ・個人営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナー2級FP、キッチンスペシャリスト、建築士二級 【職務の魅力】 ・ヘーベルハウスを建てていただいたお客様へ定期的にアフターサービスを行っているため、飛び込み営業はありません。間取りのみならず、安心、安全、快

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・何らかの接客・営業経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ※営業・接客経験がなくとも住宅系の施工管理から営業職へチャレンジしたいという方も歓迎いたします。 【尚可】 ・住宅、リフォーム、不動産関連業界での営業経験 ・個人営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナー2級FP、キッチンスペシャリスト、建築士二級 【職務の魅力】 ・ヘーベルハウスを建てていただいたお客様へ定期的にアフターサービスを行っているため、飛び込み営業はありません。間取りのみならず、安心、安全、快適のすべてを提案するため、ラ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【東京】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容旭化成リフォーム株式会社 【首都圏】ヘーベルハウスのリフォーム施工管理◇元請け／土曜面接可／泊り出張無 【仕事内容】 【首都圏】ヘーベルハウスのリフォーム施工管理◇元請け／土曜面接可／泊り出張無 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループの安定基盤有／エリア限定職も選択可／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【板橋】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【板橋】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【兵庫】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【兵庫】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅に限らず、建築の設計施工管理の経験がある方 [歓迎] ◎建設業界での設計や施工管理の経験 ◎戸建て住宅の新築・リフォームの設計や施工管理の経験 ◎ゼネコンなどでマンションの設計や施工管理の経験 ◎サブコンなどで設備の設計や施工管理の経験 ◎エクステリアの設計や施工管理の経験 ◎大学・大学院で建築関係について学んだ方 【職種名】 ヘーベルハウスの施工管理／1年目で年収700万円も可能 【仕事内容】 ■施工管理 工事全般の責任者として施工管理業務（安全・品質管理など）とお客様対応、近隣対応をお任せします。 お客様満足度も評価の指標にあるため、やりがいを持って仕事ができ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年