店長候補 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容ゼロから創り、街を動かす。 個店力×事業力で唯一無二のキャリアを！ 地域を元気にする“専門店づくり”を共に。 全国で「専門店」を展開する当社では、兵庫・岡山エリアで新メンバーを募集しています。個性ある店づくりを軸に、店舗・商品開発からサービスまでゼロベースで創り上げてきた経験を強みに、近年は地方再生・地域活性化にも事業を拡大。 未経験からの正社員デビューも歓迎し、OJTを中心に個性を伸ばす育成スタイルで成長をサポートします。マニュアルに縛られず、飲食のプロから学べる環境です。 小さなBARから大型リゾート開発まで幅広い事業を展開し、和食・中華・イタリアンなど多彩なジャンルを経験可能。専門

仕事内容<仕事内容> 天然たいやき『鳴門鯛焼本舗 阪急三宮駅前店』店長・マネージャー候補 『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。勤務地や地域は希望を考慮いたします。 年間30店舗以上の新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！これから入社でも重要なポストを掴むチャンスです 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。出来ることから業務の幅を広げて下さい。 【具体的には】 ◎たい焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎食材・機材管理など 基本的には、既存の店舗からスタートして頂きます。 日々の業務を通じて出来ることか

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容<仕事内容> 独立も目指せる！未経験から月給35万円スタート！ 炭火焼肉・にくなべ屋 「神戸びいどろ」本店にて、ホール業務を中心とした店舗運営全般をお任せします。 具体的には、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応などの接客業務がメインです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は店長や先輩スタッフが接客の基本から丁寧に指導します。 まずは現場業務をしっかり身につけていただき、業務に慣れてきた段階でアルバイトスタッフの教育やフォロー、シフト管理などにも徐々に携わっていただきます。 社内・外部研修制度も充実しており、接客スキルだけでなく、売上・原価管理、人

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容＜月8日休み＆各種手当充実！飲食業のイメージを変える嬉しい待遇がたくさん＞肉卸売店直営の人気焼肉チェーンで店長候補募集ふうふう亭JAPAN 三宮店 業種・業態: 焼肉・韓国料理 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: ▽▲三宮から徒歩1～2分！”食べ放題”が自慢の焼肉屋さん 肉の卸売店直営の「ふうふう亭JAPAN」は、独自ルートから仕入れた”鮮度が高い上質な肉”をはじめ国産の米や野菜などを、皆が大好きな食べ放題で提供する人気のお店です。美味しいと評判の秘伝ダレや食材のカットにもこだわり、レベルの高いお肉をリーズナブルに食べられると若者～年配の方まで様々なお客様に愛されています♪ 今

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容★神戸西店★【店長候補】調理はもちろん、対面販売で売り場づくりや商品づくりまで任されるのが魅力！ 品出し・陳列・販売・レジや補充など売り場の管理、 基本は店前に立っての接客で、総菜の加工、調理、 定番物の発注なども行います。 店長になると、スタッフさんのシフト管理や お店の売り上げ管理も任せられます。 ＜Nさん・前出より＞ 売り場づくりのほかに、夜のアルバイトの方の 管理も任されています。 コミュニケーションを大切にする会社なので、 アルバイトの方には面接段階から 挨拶をしっかりするようお願いもしているので、 和気あいあいとしています。 鯛将グループは、定期的に新店オープンを重ね 事業規

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【20代活躍中／全国募集】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします！ 【具体的には……】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効

仕事内容人・土・地域を耕し、社会の継ぎ目に小さな 経済を育てる事をコンセプトにしています！ 新店(11号店)OPEN！それに伴う募集 私達は「地域にまだない役割を担う」をテーマに課題に向き合いながら神戸を拠点に事業を展開！多彩な10店舗の運営の他、山口の自社農園で生産・加工・販売を一貫して行い一次～三次産業迄横断する取り組みを実践！ただの6次産業化ではなく人が育ち農業の生産性を上げて地域にファンを生み出す。そうした循環が確かな経済を地域の中に根づかせ、誰かの手が届いていない場所やこれまで価値とされてこなかった関係や場所に眠る力を掘り起こす。「余白」「継ぎ目」に目を向け、都市と地方を繋ぎながら、地域の

仕事内容『いきなり！ステーキ』の各店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 ＞『いきなり！ステーキ』とは？ お肉好きにはたまらないステーキ屋さんとして、2013年に1号店をオープンした『いきなり！ステーキ』。若年層やビジネスパーソン、ファミリーまで多くの方にお楽しみいただいています。 ＞一緒に働く仲間たち！ 基本的に各店舗では、社員2名とアルバイト・パートスタッフ15～20名が在籍しています。年齢は10代～40代までさまざま。仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ ＞新たなキャリアのスタート！ ▼まずは店舗運営業務をマスター！ 2日間の入社時研修を終えたら、その後の3ヶ月間は店舗運営業務を

仕事内容株式会社K.company 【店舗スタッフ・店長候補】京都祇園・神戸三宮で店舗拡大中★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【京都祇園 祇園牛禅】または【神戸三宮 雅庵 トアロード店、三宮店】での接客や、店舗の運営、管理。店長・料理長としての活躍も★残業ほぼなしホール：接客、スタッフ管理、売上管理 キッチン：調理、食材管理、メニュー開発、原価管理 インバウンドをはじめとする観光客や地元のお客さまで賑わう店です。 京都のしゃぶしゃぶ・すき焼き「祇園 牛禅」、神戸・三宮の「雅庵」いずれかの店舗への

仕事内容【未経験大歓迎】隠れ家的な創作和食店★／シフト融通／独立希望も◎キャリアアップ応援／サポート体制◎ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給221,977円＋時間外手当48,023円(30時間分)＝月収例270,000円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2024年支給実績あり） 【応募資格】 ◆和食・創作和食・居酒屋など、飲食店経験者優遇 ◆店長・料理長・店舗責任者経験のある方優遇 ◆独立を目指している方歓迎 【仕事内容・求める人物】 月8〜9日休み◎経験者優遇! 創作和食店でスキルアップ 研修制度・昇給賞与など待遇充実♪ 【 仕事内容 】 サー

仕事内容《店長候補募集！》岡山や淡路島から直接仕入れた食材を炉端焼きで提供するイタリアンバール！｜Bar S”alu（バルザル）岡本店 業種・業態: イタリアン、洋食・スパニッシュ、バル 職種: 店長(候補) 入社後は店長候補としてホールでの接客業務全般からアルバイトスタッフの教育、シフト管理、店舗の売上などの数値管理などをお願いします。経験に応じて業務をお任せしていきますので、主体的にどんどん取り組んで頂きたいと思います。その他お店のイベントの企画や新しいサービスの提案、新メニューなども料理長とタッグを組みお店を盛り上げてください！ この仕事の魅力: 神戸で誕生し、兵庫県下や大阪市内を中心に飲

仕事内容月給30万円以上、年2回の賞与、年間休日120日。 店長候補として、店舗運営とマネジメントを任されるポジションです。 経験者優遇、店長→エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも広がっています。 あなたの経験を活かし、次のステージへ進むチャンスです。 Pick up！ 月給30万円以上、年2回の賞与、年間休日120日安定した収入と休暇制度を整えた働きやすい環境です。 キャリアアップ：店長→エリアマネージャー、複数店舗統括など、成長できる環境でスキルを活かしてキャリアを築けます。 経験者優遇：飲食業界での実務経験を活かせるポジション店舗運営全般を任され、マネジメントスキルを早期に習

仕事内容兵庫県神戸市中央区のコメダ珈琲店 阪急三宮西口店 店長（店長候補） (正社員) | 株式会社 チェーズＮＥＸＴ ▼仕事内容 【店長の業務】（店舗の運営 ・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画出店計画多数 ・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です。 コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます。 やる気と頑張り次第でスピード昇進 ・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！「変更範囲：変更なし」 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 コメダ珈琲店 阪急三宮西口店 店長

仕事内容年間休日120日（月10休）！ボーナス年2回！とにかくすごい福利厚生！スタッフ定着率抜群の安心母体が運営する成長飲食企業です！ ◎スタッフを大切にする会社で働きたい方 ◎ワークライフバランス重視で働きたい方 ◎将来自分のお店（会社）を持ちたい方 【ひとりひとりに合った働き方を！ 】 ・現在の待遇に満足していますか？ ・プライベートは充実していますか？ ・もっと自分の可能性を発揮できる環境で働きたいと思いませんか？ ↓ ↓ ↓ ↓ …… あなたの輝けるステージを用意します！ それが株式会社R-STANDARDです！ …… 【キャリアイメージ】 活躍によって、飛び級昇格した若手スタッフも多

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務