店長候補 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間宝塚公演開催回数による （1回公演）9:00～18:00 （2回公演）7:00～18:00 ※実働7時間 ☆春以降にバーをオープン予定 （1回公演）11:00～21:00 （2回公演）9:00～21:00 の勤務パターンもあります （早番・遅番など調整します）

仕事内容【宝塚×店長候補】おしゃれなカフェ運営に挑戦できる仕事！ 店長候補として、ホールの接客、キッチンでの補助に加え、 スタッフのフォローやシフト確認など 店舗の運営に関わる業務を担当します。 まずは現場作業を覚えながら、 少しずつ管理業務も経験していく流れなので、 未経験でも大歓迎。 将来的にカフェでの独立を考えている方の 第一歩にも最適です。 スタッフが働きやすいように声掛けしたり、 状況に合わせて動いたりすることが求められます。 「人を支えることが好き」「お店全体を見て動くことが得意」 そんな方に向いています。 宝塚にゆかりのある環境で働けるのも魅力です。 こだわりのおにぎりを提供するカ

勤務時間１２時～２３時 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週2日からOK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容正社員での雇用ではありませんが、将来お店をやりたい方。 学生、社会人の方で自分で焼肉屋を将来やりたい方を募集。 店舗運営にかかわる事すべて教えていきます。 大学生、社会人、フリーターの方で、目標をもってアルバイトしたい方を募集しております。 各種条件やご希望等あればお気軽にご相談くださいませ。

仕事内容【世界的ブランドGODIVA】安定企業で正社員へ！チームワークを大切にする仲間と接客のプロを目指す！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～ ※月給は店長手当込み（35h相当分の固定残業手当60,835円分）、35時間超過分は別途支給 35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ◆交通費規定内支給 【応募資格】 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力（日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方） ◎店長・副店長経験（マネジメント経験）のある方は即戦力として活躍可能 【仕事内容・

仕事内容<宝塚店>精肉経験を最大限に活せます！セルフの肉専門店の店長・店長候補◎正社員大募集！ 精肉加工、接客・販売を中心に、経験・スキルに合わせて 店舗運営管理の仕事をお任せしていきます。 充分な経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただきます。 店長・エリアマネージャー・幹部候補など、ステップアップと活躍の場をご用意しています。 明治８年創業！国産和牛を中心に対面店舗・セルフ店舗精肉店を展開している牛肉商但馬屋。 まねき屋宝塚店内のお店。和牛や各種お肉を扱うセルフ店舗。経験を活かして活躍したい意欲のある方お待ちしています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 お電話でのご応募

仕事内容兵庫県宝塚市の【店長候補】食品ロス削減ショップ／逆瀬川店 (正社員) | ｅｃｏｅａｔ株式会社 ▼仕事内容 食品ロス削減ショップの店長候補の募集です。 まずは接客、品出し、在庫管理などの仕事を習得し半年〜１年程度で店長として活躍していただきます。 未経験スタートの方も歓迎！ ＊接客、商品在庫管理、人員管理など店舗運営にかかわる業務 ＊店舗は６名〜７名在籍し常時３名から４名で運営しています ＊扱う商品はグロッサリー、冷凍冷蔵食品です ＊店長のお仕事を習得していただきます ・売上管理 ・予算達成に向けた販売戦略 ・仕入管理 ・シフト管理 ・育成 ・採用面接 ・売場レイアウト ・商品陳列の工夫 ・

仕事内容新規OPEN店舗にて店舗運営全般をお任せします。（売上・在庫・仕入管理） ・スタッフマネジメント ・商品陳列/販売戦略 ・地域対応/顧客対応

仕事内容生活協同組合コープこうべ【CO・OP】 総合職（バイヤー・店長候補など）／残業少／扶養手当3万円超 【求人要約】 「地元で長く働きたい」そのキャリア、ここで築けます 5連休以上取得可・残業少なめ・賞与年2回の安心環境 創業105年／県民の約6割が加入するコープこうべ 【仕事内容】 【総合職／多様な職種】★経験・スキルを考慮し、最適なポジションでご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 【一例】 ◆バイヤー 品目ごとの担当者が、仕入れ商品の選定・価格設定などを行います。 例）店舗の菓子類バイヤー、宅配の乾物類バイヤーなど ＜店舗バイヤーの場合＞ 春夏・秋冬の半期ごとに、店舗の棚に

仕事内容【ここがポイント！】 2025年9月25日 東証上場！ 店舗管理責任者(店長)採用 成長＆安定企業での勤務 車・バイク通勤OK！駐車場完備！ 中古車買取・鈑金事業をおこなう 店舗の責任者として 数字管理からマネジメントまで 管理業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ●店舗運営と管理 └月間・四半期・年間の売上目標設定・戦略 └予算管理 └車両管理 └店舗設備管理 ●営業戦略の策定と実行 └販売戦略 └市場調査 ●スタッフの管理と育成 └スタッフの採用と教育 └モチベーション管理 └スタッフの業績評価～フィードバック └チームワーク強化(事務-営業-鈑金-本部) ●

仕事内容※複数勤務地・職種をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 今回募集している職種は店長候補。 組合員組織であるコープこうべの中でも多くの方がされるのが来店されるのが店舗です。その店舗での運営・マネジメント・組合員対応など、店舗責任者である店長を将来的に担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・商品やサービス、地域活動を通して、地域密着型の店舗運営を担います。組合員さんにコープ商品の良さをおすすめする取り組み「ツキ推し」は、お店全体で売り方・見せ方・伝え方を創意工夫し、各店舗が上位入賞を目指して工夫しています。 ◆入所後キャリア

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【月収37.5万円以上×賞与年2回】最短半年で店長に！ラーメン屋の店長・マネージャー候補募集！ 雇用先：関西フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【手当】 ・調整手当(給料に含まれてます) ・能力手当 ・家族族手当 →扶養配偶者：月1万円、 子ひとりにつき：月5000円 ・役職手当 副店長/3万円 店長店/6～10万円 マネージャー/10万円 課長/22万円 【勤務地】 兵庫県宝塚市安倉南2-10-39 募集情報 弊社は大阪を拠点に30店舗以上の飲食店を運営しており、安定した経

仕事内容＼10月グランドオープン／一緒に盛り上げるチームに入りませんか！ 宝塚らしい上品な空間が魅力のパティスリー&カフェでオープニングスタッフ募集！ 「MAGNOLIA（マグノリア）Patissier＆Cafe」は、各種メディアにも取り上げられた人気スイーツ店が手掛ける新店舗。 落ち着いた雰囲気の店内で、スイーツやカフェを楽しめる特別な空間です。 店内にはVIP席も完備しており、場所柄、上質なお客様が多いのも当店の特徴。 働きながら、自然とワンランク上の接客スキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 今回募集するのは、接客を中心に店舗づくりにも関われる正社員スタッフです。 まず

仕事内容店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったで

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【当社からひとこと】 環境の変化に柔軟に対応できる、長く働くことのできる会社 です。 ご家族の行事などに積極

仕事内容■お仕事内容 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価

仕事内容【仕事内容】 全国展開中の大人気ラーメン店にて、店舗運営および店長候補としての業務をお任せします。 ■入社後のステップ まずは約3週間の専門プログラムによる研修からスタートします。育成専門チームのサポートのもと、実際の店舗で接客や調理の基本、お店の雰囲気をじっくりと学んでいただけます。 研修中は残業もほぼありませんので、無理なく仕事に慣れていくことができます。遠方にお住まいの方には社宅もご用意しています！ ■店舗配属後のサポート 店舗配属後も、紙と動画の両方で確認できるマニュアルが完備されており、いつでも業務の手順を復習できます。困ったときは周囲の先輩スタッフがしっかりサポートする体制が

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）