介護職員 - 西代駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職員で一緒に働きませんか？安定した職場環境です ■職種 介護職員 ■職務内容 オープン3年以内 定期巡回・随時対応訪問介護業務 ・利用者（要介護者）のご自宅を訪問し、排せつ・食事、掃除等の訪問介護業務 ※夜勤あり月5～6回（別途手当支給） ※記録の打ち込みはスマートフォン 従事すべき業務の変更の範囲あり 事業所が定める業務 就業の場所の変更の範囲あり 転勤範囲:神戸市内（長田区、中央区） ■給与 月給 230,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 230,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年

勤務時間(1)：06:30～14:30（休憩45分） (2)：14:30～22:30（休憩45分） (3)：22:30～06:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護オープン3年以内 入浴介助・送迎・食事の準備等 ※初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導しますので未経験の方も安心して働ける職場です。 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし 雇用期間の定め：なし

勤務時間(1)：09:00～17:00（休憩60分）

仕事内容送迎新規オープンオープン3年以内 ・利用者様介助（入浴や食事などの介護はありません） ・準備体操 ・リハビリ機能訓練の補助 ・生活援助 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 ・片付け ・事務作業あり 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めあり：2026年2月1日～2027年1月31日（原則更新）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 花訪問介護サービスでは、介護職員を募集しています！ あなたの温かい手で、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◆《具体的な仕事内容》 ・ご利用者様の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・食事や入浴、排泄など、様々な介助を通じて、心のこもったサービスを提供します。 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています！ ☆即日対応可能な訪問介護事業所として、利用者様のニーズに応じた柔軟なサービスを展開しています。 あなたの経験を活かして、私たちと一緒に介護の現場で活躍してください！ ◎チーム全員が協力し合い、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：10:00～15:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容買物・調理・入浴・掃除等日常の生活支援業務です 入居者様は2ユニット18名です 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 業務範囲の変更なし

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容新規オープンオープン3年以内 ホームヘルプステーションでの訪問業務全般 転勤なし 業務の変更なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし）

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 認知症対応型グループホームでの介護業務 ・調理（チルド対応）や掃除など日常生活のサポート業務やケアプランに沿った食事、排泄、入浴等の介助業務 ・夜勤は4週6回程度 ※個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続はありません ・業務内容の変更なし ・転勤なし

仕事内容オープン3年以内 定期巡回・随時対応訪問介護業務 ・利用者（要介護者）のご自宅を訪問し、排せつ・食事、掃除等の訪問介護業務 ※夜勤あり月5～6回（別途手当支給） ※記録の打ち込みはスマートフォン 従事すべき業務の変更の範囲あり 事業所が定める業務 就業の場所の変更の範囲あり 転勤範囲:神戸市内（長田区、中央区）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 シフトは応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容送迎業務のドライバー募集です。軽自動車での送迎です。 介護資格は原則不要ですが、資格をお持ちの方歓迎します。 介護業務はありませんが、希望により相談可です。 ※当事業所は小規模通所介護施設として１日１０名の利用者様を 限度として、できるだけ利用者様に寄り添ったサービスを提供 できるように心掛けています。 ※６０歳以上の方、歓迎します。 ※副業可（ダブルワーク可） 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)08:30～17:30（休憩時間は法定通り） (2)09:00～14:00（休憩時間は法定通り）時間内で1日5時間～OK ※勤務時間・日数ご相談ください。曜日固定も歓迎!! ※週3日～5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 週3日からOK／平日のみOK／シフト応相談／週4日からOK／週5日／日勤のみOK／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日～OK!神戸市長田区のデイサービスで介護福祉士パート求人! 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実施 【1日の仕事の流れ例】8:30送迎開始⇒9:00入浴介助、個別レク⇒10:45朝礼・体操⇒11:00水分補給⇒11:30朝レクの片づけ、昼食準備、トイレ誘導⇒11:50嚥下体操⇒12:00配膳⇒12:30下膳、服薬⇒13:00個別機能訓練⇒14:00早帰り送迎開始、全体体操⇒1

勤務時間08:30~17:30、09:00~14:00 早朝、昼、朝 (1) 8:30~17:30 [月,火,水,木,金,土 ※祝日出勤あり] 実働 5h ~ (2) 9:00~14:00 [月,火,水,木,金,土 ※祝日出勤あり] 実働 5h ~ 時間内で1日5時間~OK ※勤務時間・日数ご相談ください。曜日固定も歓迎!! 週3日からOK 平日のみOK シフト応相談 週4日からOK 週5日 日勤のみOK 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容正社員登用制度あり,駅近,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,即日勤務OK,車通勤可,夜勤なし,残業月20時間以内,資格取得支援制度あり,研修制度あり,社会保険完備,転勤なし 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企

仕事内容【2027年新卒】昇給・賞与あり◎介護スタッフ募集! 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： ≪2027年新卒スタッフ募集!関西エリア≫ 兵庫・大阪で展開する「ファイブシーズヘルスケア」の介護施設で、介護職のキャリアをスタートしませんか? デイサービスやグループホーム、小規模多機能など多彩な施設があり、介護のプロとして幅広い経験を積めるのが魅力です◎ 【ここがポイント!】 ◆学部・学科不問!専門学校生・短大問わず幅広く歓迎 ◆充実の研修制度:専任の教育担当がマンツーマンで指導 創業60年以上の実績を誇るソラストグループの一員として、安定した環境で一生モノのスキルを習得。誰かの役に立ち

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市長田区細田町4-2-4 【アクセス】 神戸高速東西線西代 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容送迎身体介護オープン3年以内 ・入浴介助 ・送迎 ・食事の準備 等 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし

勤務時間週3～5日 ①8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 ②9:00～14:00 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 時間内で1日5時間～OK ※勤務時間・日数ご相談ください。曜日固定も歓迎!! 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/12（金）～06/18（木） まんてん堂デイサービスセンター新長田 週3日～OK!神戸市長田区のデイサービスで介護職パート募集… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 週3日～OK!神戸市長田区のデイサービスで介護職パート募集 ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスをするには､ お客様はもちろん､ 一緒に働くスタッフの事も 第一に考え､何かあった時は 助け合えるようにサポートできるようにと 環境が整っています。 職場環境って大切ですよね♪ ソラ

勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:30～17:30[月～土 ※祝日出勤あり] ,実働 5h,(2) 09:00～14:00[月～土 ※祝日出勤あり],実働 5h休憩：0選択なし 時間内で1日5時間～OK ※勤務時間・日数ご相談ください。曜日固定も歓迎!!

仕事内容週3日～OK!神戸市長田区のデイサービスで介護職パート募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 神戸市長田区の介護福祉施設「まんてん堂デイサービスセンター新長田」で介護スタッフ(パート)募集! ≪応募条件≫ 初任者研修または実務者研修の資格をお持ちの方♪ 介護スタッフとしての就業経験は不要です! 「資格を取得したまま、介護業界へ1歩踏み出せなかった」 「育児のため長期ブランクがあり、心配」という方も大歓迎♪ ≪働く時間・日数・曜日相談可♪≫ ★週3日～OK 「平日のみ」や「週4日働きたい」などご希望OK ★実働5時間～OK 8:30～17:30の間で実働5時間～OK! ライフスタ

勤務時間最短週1日～5日 (1) 08:30～17:30[月～土 ※祝日出勤あり] 実働 4h 実働4h～OK! ★勤務時間相談可能

仕事内容週1日～OK★夜勤なし◎デイサービスで介護スタッフパート募集！ 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 神戸市長田区の介護福祉施設「デイサービス ソラスト新長田」で介護スタッフパートの求人募集! 【シフト相談OK★扶養内勤務可◎】 日曜定休◎週1日～・平日のみ・土曜のみOK! 実働4h～◎スキマ時間を有効活用★ 主夫・主婦パート多数活躍中!家事や育児、プライベートとムリなく両立が叶います♪ 具体例 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・生活援助、趣味活動、機能訓練の補助、送迎 など 【デイサービス(通所介護

勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:30～17:30[月～土 ※祝日出勤あり] ,実働 5h,(2) 09:00～14:00[月～土 ※祝日出勤あり],実働 5h休憩：0選択なし 時間内で1日5時間～OK ※勤務時間・日数ご相談ください。曜日固定も歓迎!!

仕事内容無資格歓迎！シフト相談可◎長田区のデイサービスで介護職パート求人 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： ★無資格・未経験OK! ★介護職デビューを応援します 神戸市長田区にある介護福祉施設「まんてん堂デイサービスセンター新長田」で介護スタッフ(パート)募集! ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ ★シフトの時間内で実働5時間～相談OK ★週3日～勤務OK ★日曜定休×日勤のみ 「子どもが登園・通学している間だけ働きたい」 「家庭と両立したいから、少ない日数・時間から経験をつみたい」 という方にオススメ♪ ≪安心のサポート≫ 先輩スタッフがついて丁寧に業務レクチャーを行います! 慣れ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～週４日でご都合に合わせてお仕事できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休日。ご勤務日はご希望に合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇まんてん堂デイサービス新長田での入浴介助の業務をメインに お任せします。 【具体的な業務内容】 ・入浴前後の脱衣・着衣のサポート ・浴室への移動時の付き添い、見守り ・洗髪、洗体のお手伝い ・入浴後の水分補給や髪を乾かす等のケア ★★未経験の方も安心のサポート体制★★ 最初は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム体制で動く ため一人に負担が集中することはなく、未経験やブランクのある方 も安心してスタートできます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間：8:00～20:00 週1回・1時間～OK ※1日の勤務時間に応じて休憩あり( 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分) 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！

仕事内容【介護職員／兵庫県神戸市長田区】パート・アルバイト｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継