株式会社就労センター - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や生活相談を通して、 地域社会と繋がりながら安心して暮らしていけるようサポートしています。 ◎無資格からのスタート可、資格取得サポートあり ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・記録登録・送迎・面談・計画書作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者／就労継続支援B型◇障がい者の未来を支える現場で、一緒に成長していきませんか ＼ポイント／ 効率化・自動化できる業務と対人援助職としての業務を明確にすることで、サービス管理責任者の業務負担軽減に努めています！ ー 就労継続支援B型事業／オアシス碧南のサービス管理責任者を募集中です！ 利用者様それぞれの想いに沿った支援の提供、課題の解決をしながら、5年後10年後の未来を見据えた援助ができる事業所でありたいと考えています。 サービス管理責任者としての業務は多岐にわたりますが、 利用者様としっかりと関わり、課題の把握・解決に向けた計画立案等に集中できる環境づ

仕事内容【事業拡大に伴い、時代に即した会計システムを構築！】 会社全体のお金の流れ把握、管理をする専任担当者を募集。 各種ＡＰＩ連携、基幹システムと会計システムとの連携、 経理・会計システムの効率経験ある方優遇します。 ＜業務内容＞ ◇会計・経理の仕組化 ◇経理業務全般 ◇経営計画立案における情報分析や資料の作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【経理財務キャリア採用】会社経営を支える会計担当者／障がい福祉事業／業界未経験可 ＼ポイント／ 成長企業で会計・経理・財務のキャリアを活かしませんか！ ◎在宅勤務も可能！フレキシブルな働きやすい職場環境 ◎システム、仕組みの構築から携われる！ ◎福利厚生も充実、ワークライフバランスを大切にしています 就労センターは、愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 おかげ様でまもなく創業15年目を迎え、堅実・安定経営で成長してきました。 今回、事業拡大に伴い、時代に即した会計システム構築を考えています。 会計業務の専任者を配置することで、より効率的で風通しのよい経営

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】週３～扶養内勤務可！障がいがあっても安心して暮らす、働く支援／障がい者就労支援スタッフ 通ってくださる利用者様は様々な思いをお持ちです。 「できることを増やして家族へ恩返ししたい」 「自分の得意を見つけて就職したい」 そんな方の気持ちに寄り添いながら、一緒に支援者として働いてみませんか！ ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 ◎経験や資格がなくてもOK 就労支援員のお仕事は、作業の指導やサポート、悩み相談などを中心に利用者様と関わっていくことです。

仕事内容<仕事内容> 障がい者就労支援スタッフ／未経験OKだから障がい福祉を１から学べる！誰かの未来を明るくするお仕事です ＼ポイント／ 女性管理職も活躍中！ 女性の活躍を推進する「えるぼし」認定企業 ◎資格なしで正社員スタート！ ◎内部・外部研修、OJTあり ◎資格取得のためのサポート制度あり ◎有給休暇は１００％取得を推進 ※取得実績９０％以上 ◎残業少なめで退勤後の計画も立てやすい ◎毎月のスポーツジム費用補助あり ◎毎年うれしい！バースデー手当 ◎退職金制度や確定拠出型年金補助で将来に備えられる ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 就労機会の提供や生活相談を通して、障がいをお持ち

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】週4日～未経験から支援者を目指せる！障がい者就労支援スタッフ◇社会保険完備 ＼女性の活躍も応援する「えるぼし」認定企業／ ◎子育て世代のスタッフも多く在籍 ◎チームとしてお互いに協力し合える良い雰囲気 ◎急な事情でのお休みも柔軟に対応 「家族の帰宅時間には家にいたい」 「将来に備えて厚生年金に加入したい」 仕事もプライベートも大切にできる働き方を一緒に考えましょう！ —————- ＜就労継続支援B型事業所／オアシス豊明＞ 就労機会の提供や個別相談を通して、障がいをお持ちの方が地域で安心して暮らしていけるようサポートをしています！ 悩みも、喜びにも寄り添いながら

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週4日～5日／社会保険加入OK】未経験可◎しっかり働け、家族の予定も優先できる！障がい者就労支援員 ＼ポイント／ 女性の活躍も応援「えるぼし」認定企業 仕事と生活の調和がとれるよう積極的に取り組んでいます ◇週4日～５日、社会保険加入OK ◇未経験・無資格・ブランクありからスタート！ ◇土日祝日の休み希望可能 ◇急なお休みにも対応 ◇介護・接客・営業など、異業種の経験も活かせます ◇研修・サポート制度が充実！ ◇ライフスタイルに合わせて雇用形態変更も可能 ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方が、安心して自分らしく暮らしていけるよう、就労機会の提

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：社会保険完備 希望に沿った時間帯を相談しながら決めましょう！ 扶養内勤務を希望であれば別途掲載求人もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方に対して、作業の提供や悩み相談、 課題を克服するためのサポートをするお仕事です。 適切な対応ができるよう育成体制があるので、 障がい福祉未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援全般（作業補助、課題把握） ・作業工程の管理・納品・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容完全週休2日制勤務・残業ほぼなし♪就労移行支援・就労継続支援B型事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の支援のお仕事です。 午前は簡単な内職作業や施設外での掃除などの仕事をしています。作業の確認や、やり方を教えてください。 ・上記のほか、利用者の悩みなどを聞いてください。 ・朝、夕の送迎あり。 ・知的、精神、身体に障害のある方が20人ほど通っています。食事や排せつは自立しています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 普通自動車運転免許 65歳以下（定年を上限） 高校以上 経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:

仕事内容<仕事内容> 障がい者の「就労」を支援するお仕事【未経験OK】日勤のみ／完全週休2日制／服装自由／昇給・賞与あり ＼この求人のポイント／ ◇資格なしでも正社員スタート！ ◇話し上手・聞き上手な方 ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 ◇子育て・介護と両立している職員が多く在籍 就労支援員として だれかの未来を明るくするお仕事をしてみませんか！ ～～～～～～ About. オアシス豊明 ー 就労継続支援B型事業所 障がいをお持ちの利用者様に対して様々な役割を担っています。 ◇就職につながる「就労訓練」の場 ◇自宅だけではない、社会的な「居場所」 ◇悩みや困ったことを話せる「相談」でき

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン】障がい者就労支援スタッフ◇オアシス常滑でオープニングスタッフを募集中 ＼2025年新規オープン◇オアシス常滑／ 愛知県常滑市に、障がい者の働きたい気持ちをサポートする「就労継続支援B型事業所」がオープン予定です！ オープニングスタッフとなりますので、事業所を一から創り上げていく楽しみがあります！ 「頑張っている人を応援したい！」 「人と関わる仕事がしたい！」 福祉のお仕事に興味のある方であれば、経験不問、資格がなくとも応募可能です！ ー ◎女性も働きやすい会社「えるぼし」認定企業 ◎子育て世代活躍中／女性管理職活躍中 ◎キャリア開発・資格取得支援あり ◎「

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明＞ 悩みや喜びに寄り添いながら、利用者様の成長を一緒に応援、 見守っていきませんか！ 研修／サポートあり！未経験からスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容【役員候補／経営陣と近い立場での業務】 ０から１を作ることもあれば、現状業務の効率化など、 各種経営課題解決、組織設計に幅広く対応頂きます。 あなたの経験から、あなたらしい視点で福祉の新しい未来を考えて みませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画策定、施策提案、実行（ＫＰＩ設定、分析含む） ・課題の洗い出しと改善計画の検討 ・業務改善、効率化（Ｋｉｎｔｏｎｅ、ＲＰＡ等） ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 障がいをお持ちの方を支援する◇あなたの笑顔が力になる！未経験からスタートできる就労支援スタッフ！ ＼求人のポイント／ ◆資格なしで正社員からスタートできる 職員の多くが未経験→人材育成ノウハウが整っています！ 適切な対応ができるようしっかりサポートします ◆女性も活躍できる仕組みづくり 女性が働きやすい会社「えるぼし」認定企業 育児や介護等、事情に配慮しますのでご相談ください ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方に対して、就労訓練としての作業を提供しながら、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 就労支援員のお仕事は、利用者様の作

勤務時間8:30～17:30（休憩時間60分） ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。柔軟な働き方が可能です！ ※週3日を基本としていますが、週1日についても相談可能なので気軽に応募ください！ ※平均残業時間：5～10時間程度/月

仕事内容【就労移行支援でのパートスタッフ】未経験可能！週3日～可能！家庭とのバランスを大事にしながらは働きたいの気持ちをサポートできるお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。 ・就労支援：利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援：ご家族に対しても相談や助言を行います。 ・医療機関連携：事業所内のリハビリ専門職や利用者が通院する医療機関との連携を行います。 ・採用企業との調整：利用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行い、就労先を調整します

仕事内容<仕事内容> 経営企画職◇福祉の未来を切り開く！理念をカタチにする事業構築 愛知県内11拠点で 障がい福祉事業所を運営 間もなく創業15年目を迎える安定企業です。 現状に留まることなく、順調に事業拡大を続けています。 「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」 を理念に掲げ、利用者様のプラスに繋がる事業を展開。 理念実現のため、実行力のある方と地域に求められる福祉を作りたい。 現状からの更なる飛躍を目指して、経営陣に近い立場で会社の底上げを担う人材を求めています。 “障がい福祉”という新しいフィールドで、あなたのキャリアを活かしてみませんか。 ー業界経験は不問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週３～５日（扶養内勤務ＯＫ） ・シフト制・土日祝の休み希望可能 子どもさんの学校の都合等ご相談ください！ 働きやすい時間帯を相談しながら決めていきましょう！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月お休みの希望を出していただきます。 お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの利用者様が、自分らしく働けるよう、 将来も安心して暮らしていけるようサポートするお仕事です。 障がい福祉未経験の方でも、正しい対応ができるよう 育成体制を整えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい福祉の未来を真剣に考えています ー 障がい福祉事業所の利用者様へ提供する作業の１つになる 事業の開発をお願いします！ 様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発 提供する作業にプラスになるような新規事業の開発業務です ＜業務内容＞ ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 障がい福祉◇だれかの未来を明るくする「支援のプロ」を目指す！経験不問／正社員／日勤のみ／就労支援員 ＼ポイント／ ◎資格がなくても正社員スタート！ ◎研修やサポート制度があって安心 ◎女性の活躍も推進「えるぼし」認定企業 ◎子育てや介護と両立しやすいよう相談対応可 職員の働きやすい環境は、職員の声を集めて整備しています。 堅苦しい雰囲気もなく、居心地の良さが自慢です！ ー 【オアシス大浜】は、就労機会の提供や生活相談などを通して、障がいをお持ちの方が地域で安心して暮らしていけるようサポートしている事業所です。 【就労支援員】のお仕事として、利用者様の作業の指導やサポート