愛知県の株式会社就労センターの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、６．５時間以上の勤務 社会保険への加入を前提としたパート求人です 土日祝の休み希望可 週３日～、扶養内が希望であれば別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場！ 【新規ＯＰＥＮ予定】就労継続支援Ｂ型 未経験から挑戦できる福祉のお仕事です！ オープンまでは同法人が運営する、半田市の事業所での勤務となり ます。「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：３０など ６．５時間以上の勤務 平日・土日祝問わず休み希望ＯＫ ※週３日、扶養内勤務をご希望の方は別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型／オアシス碧南 ◎障がいをお持ちの方が働く場を運営をしています！ ◎未経験でも適切な対応ができるよう、研修やＯＪＴなど制度が充 実しています。子育て世代も働きやすい職場です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助等）・面談・事務作業 ・情報共有・記録登録・送迎 など 定員２０名（知的、発達、精神、身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企 業（ＰＲシートあり）

仕事内容障がい福祉の未来を明るくする新規事業の開発 ◎様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発 ◎安定して提供できる新規事業の開発 利用者様へ提供する作業の１つになるような新しい事業の立ち上げ をお任せします。 福祉の概念に捕らわれず、新しい提案や挑戦をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：００など 希望に沿った時間帯を選べます。 週３日～５日で対応可能、扶養内もＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働きたい」を支えるお仕事 職員の多くが未経験からのスタート！ＯＪＴを通して少しずつお仕 事を覚えていただけます 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、関係構築・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日／１日６．５時間～勤務 社会保険加入を前提としたパート求人です ※扶養内勤務、週３日程度希望の方は別途掲載あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が自分らしく働けるようサポート！ その人なりのペースで少しずつ成長しながら働けるよう支援してい ます。入職後はＯＪＴや研修があり、未経験でも安心してスタート ！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・相談業務・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日～5日／社会保険加入 ※週3日から、扶養内勤務の求人も別途掲載中 9:00-16:30 9:00-17:00 9:00-17:30 など 勤務時間は相談の上決めて行きましょう！

仕事内容「働きやすく、続けやすい。」 ちょうどいい働き方。 ◎子育て世代のスタッフも多く在籍 ◎土日祝のお休み希望もOK ◎急な事情でのお休みは柔軟に対応 働きやすいだけじゃなく、地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 「資格取得等、キャリアを積みたい！」 「将来に備えて社会保険に加入したい！」 仕事もプライベートも大切にできる働き方を一緒に考えましょう！ —————- ＜就労継続支援B型事業所／オアシス豊明＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働けるように就労機会の提供をしています。 「働くこと」を軸に地域社会に根差し、安心して暮らしたいという思いを支える事業所です。 ＜具体的な

仕事内容障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や生活相談を通して、 地域社会と繋がりながら安心して暮らしていけるようサポートしています。 ◎無資格からのスタート可、資格取得サポートあり ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・記録登録・送迎・面談・計画書作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週３～５日（扶養内勤務ＯＫ） ・シフト制・土日祝の休み希望可能 子どもさんの学校の都合等ご相談ください！ 働きやすい時間帯を相談しながら決めていきましょう 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月お休みの希望を出していただきます。 お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／ガーデン 障がいをお持ちの方の働く場を運営しています！ 福祉のお仕事が未経験でも、ブランクがあってもＯＫ！ 支援職として適切な対応ができるよう、ＯＪＴ等、育成体制がある ので安心です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～扶養内勤務ＯＫ！土日祝の休み希望可 ご家庭の事情による急なお休みにも対応 働きやすいよう一緒に決めていきましょう！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 扶養内もＯＫ！シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働くこと」をサポート！ 未経験でも正しい対応ができるよう、ＯＪＴ等サポートがあるので 安心してスタートできます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談、記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 10:15～14:15 10:15～15:15

仕事内容【タイトル】 株式会社 就労センター 保健師 【仕事内容】 就労継続支援B型 相談・メンタルケア業務 精神・発達障がいのある利用者への相談業務。 業務内容 利用者面談。1回15～20分、利用者1人につき週1回程度。 日常の悩み相談。 事業所内での健康観察。 連携体制 単独業務ではない。支援スタッフとの連携による生育歴・支援方針の相談・共有。 その他 ユースエール認定企業（若者雇用促進法に基づく）。 PRシート提供可能。 変更範囲：会社の定める業務。 【事業所名】 株式会社 就労センター 【応募資格】 ・相談業務経験 ・メンタルヘルスケアの経験 【施設形態】 介護施設

勤務時間9：00～16：00 休憩60分 勤務日数週3～4日 ＊時間外 月平均3時間 勤務時間については相談可

仕事内容【パート】週3日～◎研修制度あり♪未経験でもOK！就労移行支援事業所で就労支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 一般企業への就職を目指している利用者様を、施設内外での実践的なトレーニング等でサポートする役割をお任せします。 また支援記録などのパソコン入力事務も行います。 ＊就職後には企業様を訪問し、適時アドバイスするなど定着支援にも携わって頂くこともあります。 ▼利用者様の行うトレーニング例 【施設内】 ・職業訓練キット (ピッキング/組み立て/事務作業等) ・郵便物の仕分け ・各種講座 (就活スキル/コミュニケーション力を身に着ける講座等) 【施設外】 ・公共施

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制、週4日～5日の勤務 日曜定休、土曜・祝日のお休み希望OK 9:00-16:30 9:00-17:00 9:00-17:30 ※ 18時まで勤務したい方も大歓迎！ 利用者様への支援時間は10:15-15:15です。 働き方・勤務時間は、上記を参考のうえ一緒に決めていきましょう。

仕事内容＼ポイント／ ◇週4日～５日でご都合に合わせて勤務！ ◇社会保険への加入もでき、将来に備えられます。 ◇お子様の発熱や、近親者の介護等、急なお休みにも対応します。 しっかり働きながら、家族の予定も優先できます。 「働きやすく、続けやすい。」 せっかくご縁があったのだから、安心して長く働いていただきたい。 そんな想いで、職場環境を整えています。 ー ＜就労継続支援B型／オアシス碧南＞ 障がいをお持ちの方に対し、前向きな気持ちを引き出しながら作業補助・個別相談・就職サポート等の支援を行っています。 ・「できない→できた！」の瞬間に立ち会える ・得意な作業を見つけ、課題を克服できる支援

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 選べるお休み、週3日～OK、扶養内勤務可！ 日曜定休、土曜・祝日のお休み希望OK 9:00-16:00 9:00-16:30 9:00-17:00 ※ 18時まで勤務したい方も大歓迎！ 利用者様への支援時間は10:15-15:15です。 働き方・勤務時間は、上記を参考のうえ一緒に決めていきましょう。

仕事内容＼ポイント／ ◇扶養内勤務可！週３～５日でご都合に合わせて勤務。 ◇勤務状況によっては社会保険へ加入もできます！ ◇お子様の発熱や、近親者の介護等、急なお休みにも対応します。 働きながら資格取得にも挑戦できるようサポート制度あり◎ ライフステージの変化に合わせて雇用形態の変更も可能。 社会課題解決にも繋がるお仕事です！ ー ＜就労継続支援B型／オアシス大浜＞ 障がいをお持ちの方の、前向きな気持ちを引き出しながら作業補助・個別相談・就職サポート等の支援を行っています。 ・「できない→できた！」の瞬間に立ち会える ・得意な作業を見つけ、課題を克服できる支援 支援の現場において、「小さな成長

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 働きやすい時間帯を選んで頂けます。 扶養内勤務OK お気軽にご相談ください！ ＜シフト例＞ 9:00-16:00 9:00-16:30 9:00-17:00

仕事内容＼ポイント／ ・土日祝の休み希望OK ・急なお休みも対応 ・福祉のお仕事が未経験の方も歓迎します！ 「人と関わる仕事がしたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いで応募いただき、未経験からキャリアを積んでいるスタッフも在籍中◎ 創業以来、障がい福祉に向き合ってきた会社です。 販売や営業など、異業種での経験が活かせる場面も多く、 あなたの今までの経験を活かすことができるお仕事です！ ー 【就労継続支援B型事業所／ガーデン】 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 通ってくださる利用者様は様々な思いをお持ちです。 「できること

仕事内容＼ポイント／ 「誰かの力になりたい！」 「社会貢献に繋がるような、やりがいが欲しい」 こんな想いをお持ちの方、 オアシス知立で働いてみませんか！ ◎未経験、資格なしで応募可能 ◎内部・外部研修、入職後OJTあり ◎資格取得のためのサポート制度あり ◎有給休暇は１００％取得を推進 ※取得実績９０％以上 ◎毎月のスポーツジム費用補助あり ◎毎年うれしい！バースデー手当 ◎退職金制度や確定拠出型年金補助で将来に備えられる ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス知立＞ 障がいをお持ちの利用者様が地域で安心して暮らしていけるよう、「働くこと」を通してサポートしています。 多くの支援員が入社時は未

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明 ◎障がいがあっても「働きたい！」気持ちをサポート ◎支援職としてキャリアアップ！資格取得も目指せます！ 研修やＯＪＴがあるので、未経験でも挑戦できる障がい福祉のお仕 事です。「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容＼ポイント／ ◎福祉業界未経験可能！ ◎マネジメント経験を活かし、統一した方向性でサービス提供ができる事業所運営 ◎新しいことへの挑戦を積極的に支援します マネジメント力を重視。 事業所ごとの目標や課題の把握、人材管理、コンプライアンス管理等、経験を活かした視点で事業所全体の質向上を目指します。 ー 愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 「就労継続支援B型事業」を中心とした事業展開をする中で、事業所同士を繋ぎながら全体のマネジメント業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・各事業所のマネジメント ・支援力の担保 ・業務の効率化・仕組み

勤務時間【勤務時間/timeshift】 10:15～14:15 10:15～15:15

仕事内容【タイトル】 株式会社 就労センター 正看護師 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での相談業務 精神・発達障がいを持つ利用者への相談業務 【業務内容】 利用者との面談（1回15～20分） 施設内での悩み相談、健康観察 利用者1名につき週1回程度の面談 支援スタッフとの連携による生育歴・支援方針の検討・共有 ユースエール認定企業 変更範囲：会社の定める業務 【事業所名】 株式会社 就労センター 【応募資格】 ・相談業務経験 ・メンタルヘルスケアの経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県知立市南陽１?６５ オアシス知立 名鉄名古屋本

仕事内容愛知県内11拠点で 障がい福祉事業所を運営 おかげ様で、創業16年目を迎えました。 現状に留まることなく、順調に事業拡大を続けています。 「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」 を理念に掲げ、利用者様のプラスに繋がる事業を展開。 理念実現のため、実行力のある方と地域に求められる福祉を作りたい。 現状からの更なる飛躍を目指して、経営陣に近い立場で会社の底上げを担う人材を求めています。 “障がい福祉”という新しいフィールドで、あなたのキャリアを活かしてみませんか。 業界経験は不問 マネジメントや経営企画としての成功体験のある方 あなたらしい、またあなたの経験を

仕事内容私たちは、障がいをお持ちの方が体調に合わせて無理なく働けるよう就労機会の提供をしています。 将来まで見据え、 「ここにきてよかった」 とお声をいただけるよう、日々利用者様と向き合っています。 支援の世界での「成功」はほんの小さな芽のように姿を見せます。 成長を見逃さず、言葉にして伝えること！ この積み重ねを大切にしています。 多くの支援員が入社時は未経験です。 まずは利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、支援のプロとしての一歩を踏み出してみませんか！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・面談・事務作業 ・送迎 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 2