株式会社就労センター - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、６．５時間以上の勤務 社会保険への加入を前提としたパート求人です 土日祝の休み希望可 週３日～、扶養内が希望であれば別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場！ 【新規ＯＰＥＮ予定】就労継続支援Ｂ型 未経験から挑戦できる福祉のお仕事です ー オープンまでは同法人が運営する、半田市の事業所での勤務となり ます。「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容経理財務／「キャリア採用」障がい福祉事業所を運営する会社の会計担当者 ＼ポイント／ 成長企業で会計・経理・財務のキャリアを活かしませんか！ ◎在宅勤務も可能！フレキシブルな働きやすい職場環境 ◎システム、仕組みの構築から携われる！ ◎福利厚生も充実、ワークライフバランスを大切にしています 株式会社就労センターは、愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 おかげ様で創業15年目を迎え、堅実・安定経営で成長してきました。 事業拡大に伴い、時代に即した会計システムの構築を考えています。 会計業務の専任者を配置することで、より効率的で風通しのよい経営体制となることを目指しています

勤務時間シフト制

仕事内容就労支援員／未経験OK／障がいがある方の「働くこと」を支えるお仕事／働きやすい職場環境も魅力 ＼ポイント／ ◇週4日～５日でご都合に合わせて勤務！ ◇社会保険への加入もでき、将来に備えられます。 ◇お子様の発熱や、近親者の介護等、急なお休みにも対応します。 「働きやすく、続けやすい。」 せっかくご縁があったのだから、安心して長く働いていただきたい。 そんな想いで、職場環境の整備をしています。 ー ＜就労継続支援B型／オアシス碧南＞ 障がいをお持ちの方に対し、前向きな気持ちを引き出しながら作業補助・個別相談・就職サポート等の支援を行っています。 ・「できない→できた！」の瞬間に立ち会え

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～扶養内勤務ＯＫ！土日祝の休み希望可 ご家庭の事情による急なお休みにも対応 働きやすいよう一緒に決めていきましょう！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働く」をサポートするお仕事 未経験でも正しい対応ができるよう、ＯＪＴ等サポートがあるので 安心してスタートできます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談、記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／就労支援スタッフ／未経験OK／障がいをお持ちの方の「働く」を支えるお仕事 私たちの仕事は、障がいをお持ちの方お一人おひとりに寄り添い、 就労支援を通じて、その方が求める生き方を支えることです。 私たちは、障がいをお持ちの方が体調に合わせて無理なく働けるよう就労機会の提供をしています。 将来まで見据え、 「ここにきてよかった」 とお声をいただけるよう、日々利用者様と向き合っています。 支援の世界での「成功」はほんの小さな芽のように姿を見せます。 成長を見逃さず、言葉にして伝えること！ この積み重ねを大切にしています。 多くの支援員が入社時は未経験です。 まず

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日／１日６．５時間～勤務 社会保険加入を前提としたパート求人です ※扶養内勤務、週３日程度希望の方は別途掲載あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が自分らしく働けるサポート その人なりのペースで少しずつ成長しながら働けるよう支援してい ます。入職後はＯＪＴや研修があり、未経験でも安心してスタート ！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・相談業務・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間シフト制

仕事内容就労継続支援B型事業所の就労支援員／頑張る方の力になれる／障がい者の就労をサポート／週3日／扶養内OK／未経験OK ＼ポイント／ ・土日祝のお休み希望OK！ ・急なお休みもご相談ください ・未経験OK！資格取得をサポートする制度あり プライベートも大切にしながら働ける職場です！ 研修やOJTがあるので、未経験でも安心して働けます。 ー ＜就労継続支援B型／オアシス知立＞ 障がいをお持ちの方に対して「働くこと」を通して将来的にも安心して暮らしていける支援に取り組んでいます。 「できることを増やして家族へ恩返ししたい」 「自分の得意を見つけて就職したい」 そんな気持ちに寄り添いながら、まず

仕事内容福祉施設スタッフ／B型事業所の生活支援員／アニメやe-sports等サブカル特化の事業所勤務で毎日が楽しい 弊社が運営する「就労継続支援B型事業所」である、「デジタルアートセンター名古屋」の生活支援員の募集です。 【主な業務】 障がい者への相談支援 就労、作業支援 生活支援 研修の企画・実施 現場の支援 《具体的な仕事内容》 ・サービス利用者様の支援業務全般 ・サービス利用者様、利用者家族様とのコミュニケーションや相談業務 ・福祉事業所内のイベント企画・実施 障害福祉サービス事業 就労支援総合サイト運営事業 障害者雇用支援事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓

仕事内容障がい者就労支援員／「正社員」未経験OK／障がい者就労支援スタッフ／有休取得率90／以上／入社後研修、OJTあり ＼ポイント／ ◆無資格・未経験・ブランク可！ 多くの職員が未経験からスタートしています。 エルダー制度を設け、困った時はすぐに解決できる仕組みがあります。 キャリアアップも目指す方を応援する制度もあり！ ◆女性も活躍できる仕組みづくり 女性が働きやすい会社「えるぼし」認定企業 育児や介護等、ご家庭の事情に配慮しますのでご相談ください ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方に対して、就労訓練としての作業を提供しながら、地域で安心して暮らしていけるようサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：３０など ６．５時間以上の勤務 平日・土日祝問わず休み希望ＯＫ ※週３日、扶養内勤務をご希望の方は別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が働く場を運営をしています！ 未経験でも適切な対応ができるよう、研修やＯＪＴなど制度が充実 しています。子育て世代も働きやすい職場です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助等）・面談・事務作業 ・情報共有・記録登録・送迎 など 定員２０名（知的、発達、精神、身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企 業（ＰＲシートあり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：００など 希望に沿った時間帯を選べます。 週３日～５日で対応可能、扶養内もＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働きたい」を支えるお仕事 職員の多くが未経験からのスタート！ＯＪＴを通して少しずつお仕 事を覚えていただけます 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、関係構築・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容人事採用担当／「キャリア採用」人事／採用担当者／採用活動から社内エンゲージメント向上まで ＼ポイント／ ◎障がい福祉事業所を運営する安定企業での人事のお仕事 ◎事業拡大を機に、新規ポジションとして人事の専任担当を配置予定 ◎採用業務をメインとして、採用に関わるあらゆる施策をお任せします！ 福祉業界未経験可 新しい業界であなたのキャリアを活かしませんか！ ＜私たちについて＞ 株式会社就労センターは、就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 ス

仕事内容PC回収リサイクル事業担当／経験を活かして福祉分野に挑戦しませんか／「PC回収・リサイクル事業」新規事業の立ち上げ担当者募集 ＼新規事業の専任担当者を募集／ ◎PC回収などのリサイクル業務の知見、経験を障がい福祉業界で活かせます！ ◎業務の仕組づくり～指導がメイン ◎福祉業界未経験OK！支援職のスタッフと協力しながら作業の切り出しを考えます ◎福利厚生も充実、完全週休2日制、有休取得率９０％以上 ー ＜ミッション＞ 利用者様へ提供する作業の一つとして「PC回収・リサイクル事業」の構築 利用者様が作業をすることを前提に進めていただきます。 【業務内容】 パソコン回収・解体・再販・資源販売

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／「未経験／扶養内可」週3日／障がい者就労支援スタッフ／子育て世代にも働きやすい職場環境 ＼ポイント／ ・土日祝の休み希望OK ・急なお休みも対応 ・福祉のお仕事が未経験の方も歓迎します！ 「人と関わる仕事がしたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いで応募いただき、未経験からキャリアを積んでいるスタッフも在籍中◎ 創業以来、障がい福祉に向き合ってきた会社です。 販売や営業など、異業種での経験が活かせる場面も多いです！ ー 【就労継続支援B型事業所／ガーデン】 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週３～５日（扶養内勤務ＯＫ） ・シフト制・土日祝の休み希望可能 子どもさんの学校の都合等ご相談ください！ 働きやすい時間帯を相談しながら決めていきましょう 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月お休みの希望を出していただきます。 お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場を運営しています！ 就労継続支援Ｂ型事業所 福祉のお仕事が未経験でも、ブランクがあってもＯＫ！ 支援職として適切な対応ができるよう、ＯＪＴ等、育成体制がある ので安心です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

勤務時間9：00～16：00 休憩60分 勤務日数週3～5日 ＊時間外 月平均3時間 勤務時間については相談可

仕事内容【パート】週3日～◎研修制度あり♪未経験でもOK！就労移行支援事業所で就労支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 一般企業への就職を目指している利用者様を、施設内外での実践的なトレーニング等でサポートする役割をお任せします。 また支援記録などのパソコン入力事務も行います。 ＊就職後には企業様を訪問し、適時アドバイスするなど定着支援にも携わって頂くこともあります。 ▼利用者様の行うトレーニング例 【施設内】 ・職業訓練キット (ピッキング/組み立て/事務作業等) ・郵便物の仕分け ・各種講座 (就活スキル/コミュニケーション力を身に着ける講座等) 【施設外】 ・公共施

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：社会保険完備、土日祝日休みＯＫ 希望に沿った時間帯を相談しながら決めましょう！ 扶養内勤務を希望であれば別途掲載求人もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型／オアシス旭町＞ 未経験ＯＫ！人の気持ちに寄り添える方、人と関わるお仕事がした いと考えている方、ご自身の経験の様々なことを活かせる「支援職 」に挑戦してみませんか！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（作業補助、課題把握） ・作業工程の管理・納品・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＰＲシートあり ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

仕事内容エリアマネージャー◇複数ある障がい福祉事業所の運営管理、支援の質向上、事業拡大、あなたの挑戦を積極支援！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【エリアマネージャーの役割】 利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業所の経営管理 ・支援品質の確保 ・業務効率化の推進 ・

仕事内容【仕事内容】 ＞求人のポイント 残業ほぼなしでプライベート充実 未経験OKで充実の研修制度あり！ チーム制でのサポート体制ありで安心 賞与年2回ありで安定性バツグン！ 【具体的なお仕事内容】 1）児童部門・成人部門の支援（日中活動） +････････････････････････････+ 主に就労継続支援での活動を支援します。 ▽成人部門 【職業支援・活動支援】 ・知的障がいがある方の軽作業 （大葉袋詰め、部品の仕分け・施設外作業） 【生活支援・介助】 ・日中の体調管理、服薬管理 ・創作活動やレクリエーションの企画・実施 ・必要に応じた食事・排泄等の介助 ▽児童部門 【連

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献度◎】就業サポートや既存顧客へのご挨拶、センター長のサポートを行いながらゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。入社後半年～1年ほどは支援スタッフとして、 就業サポートを担当。 業務に慣れてきたら、センター長業務をお任せします。 ＜就労支援＞ ・就業先法人へのご挨拶 ・求人の紹介 ・就職準備／企業実習 ・定期フォローなど ＜センター長候補＞ ・メンバーのマ