株式会社就労センター - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅OK】Kintoneカスタマイズ他 障がい福祉にかかわる業務を効率化する開発者を募集中。 ⑴Kintoneのカスタマイズ（JavaScript or カスタマイン） (2)課題解決に向けた要件定義 ＜よくあるケース＞ ・定期実行処理（GAS・Job Runner） ・API連携 ・RPA連携 ・プラグイン開発 ＜Kintoneにおける基本スタンス＞ Kintoneカスタマイズにおいては カスタマインを始めとするプラグインでの設定をベースに行い 必要性が出てきた場合、JSカスタマイズ開発を想定 ＜募集背景＞ Kintoneを基幹システムとして活用しており、社内で要件

仕事内容障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や生活相談を通して、 地域社会と繋がりながら安心して暮らしていけるようサポートしています。 ◎無資格からのスタート可、資格取得サポートあり ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・記録登録・送迎・面談・計画書作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週３～５日（扶養内勤務ＯＫ） ・シフト制・土日祝の休み希望可能 子どもさんの学校の都合等ご相談ください！ 働きやすい時間帯を相談しながら決めていきましょう！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月お休みの希望を出していただきます。 お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの利用者様が、自分らしく働けるよう、 将来も安心して暮らしていけるようサポートするお仕事です。 障がい福祉未経験の方でも、正しい対応ができるよう 育成体制を整えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：社会保険完備 希望に沿った時間帯を相談しながら決めましょう！ 扶養内勤務を希望であれば別途掲載求人もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方に対して、作業の提供や悩み相談、 課題を克服するためのサポートをするお仕事です。 適切な対応ができるよう育成体制があるので、 障がい福祉未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援全般（作業補助、課題把握） ・作業工程の管理・納品・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【正社員】障がい者就労支援スタッフ◇30代40代活躍中！経験不問！無資格OK ＼ポイント／ 子育て・介護と両立しながら活躍する職員も在籍中！ ◎資格なしで正社員スタート！ ◎研修、OJTあり ◎資格取得のためのサポート制度あり ◎有給休暇は１００％取得を推進 ◎残業少なめで退勤後の計画も立てやすい ◎スポーツジムの費用補助あり ◎退職金制度や確定拠出型年金補助で将来に備えられる ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 就労機会の提供や生活相談を通して、障がいをお持ちの利用者様が地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 悩んだ時、話を聞いてくれる・相談できる人

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！障がい者就労支援スタッフ【週4日～5日／社会保険加入OK】 ＼ポイント／ 「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 仕事と生活の調和がとれるよう積極的に取り組んでいます 育児や介護と両立している職員も活躍中！ ◇週4日～５日、社会保険加入OK ◇未経験・無資格・ブランクありからスタート！ ◇土日祝日の休み希望可能 ◇急なお休みにも対応 ◇介護・接客・営業など、異業種の経験も活かせます ◇研修・サポート制度が充実！ ◇ライフスタイルに合わせて雇用形態変更も可能 ー ＜就労継続支援B型事業所＞ 障がいをお持ちの方が、安心して自分らしく暮らしていけるよう、就労機会の提

仕事内容<仕事内容> 障がい者の「就労」を支援するお仕事【未経験OK】日勤のみ／完全週休2日制／服装自由／昇給・賞与あり ＼この求人のポイント／ ◇資格なしでも正社員スタート！ ◇話し上手・聞き上手な方 ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 ◇子育て・介護と両立している職員が多く在籍 就労支援員として だれかの未来を明るくするお仕事をしてみませんか！ ～～～～～～ About. オアシス豊明 ー 就労継続支援B型事業所 障がいをお持ちの利用者様に対して様々な役割を担っています。 ◇就職につながる「就労訓練」の場 ◇自宅だけではない、社会的な「居場所」 ◇悩みや困ったことを話せる「相談」でき

仕事内容【事業拡大に伴い、時代に即した会計システムを構築！】 会社全体のお金の流れ把握、管理をする専任担当者を募集。 各種ＡＰＩ連携、基幹システムと会計システムとの連携、 経理・会計システムの効率経験ある方優遇します。 ＜業務内容＞ ◇会計・経理の仕組化 ◇経理業務全般 ◇経営計画立案における情報分析や資料の作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明＞ 悩みや喜びに寄り添いながら、利用者様の成長を一緒に応援、 見守っていきませんか！ 研修／サポートあり！未経験からスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容<仕事内容> 経営企画キャリア採用！福祉の未来を開拓する事業構築◇経営企画職 愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営 創業14年目を迎え、安定経営で順調に事業の拡大を進めています。 「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」を理念に掲げ、利用者様のプラスに繋がる事業を展開。 将来に、希望の光を灯すお仕事です。 障がい福祉の未来を真剣に考えています 事業を通して地域貢献にもつながります 業界経験は不問 マネジメントや経営企画としての成功体験のある方を求めています。 あなたらしい、またあなたの経験を活かした広い視野で、理念をカタチに！ 地域に求められる、新しい

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仕事内容<仕事内容> 【常滑市オープニングスタッフ】週3～5日◇障がい者就労支援スタッフ／オアシス常滑 2025年新規オープン◇オアシス常滑 愛知県常滑市に、障がいをお持ちの方の「働きたい」気持ちに寄り添って支援をする、就労継続支援B型事業所がオープンします！ オープニングスタッフとなりますので、事業所を一から創り上げていく楽しみがあります！ 福祉事業所ですが、オシャレで居心地の良さにこだわっています◇ 「頑張っている人を応援したい！」 「人と関わる仕事がしたい！」 福祉のお仕事に興味のある方であれば、経験不問、資格がなくとも応募可能です！ ー オアシス常滑では、就労機会の提供や個別相談を通し

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仕事内容<仕事内容> 【経験不問】【無資格可】週３～扶養内勤務OK！障がい者の働きたい気持ちを応援する、就労支援スタッフ ╭╮ 障がいの有無に関わらず 自分らしく安心して暮らす ╰ｖ╯ そんな想いを「働くこと」を通してサポートしている会社です！ ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 就労支援員のお仕事は、作業の指導やサポート、悩み相談などを中心に利用者様と関わっていくことです。 できないことを直接手伝うのではなく、 「どうしたらできるのか」を考えてサポートします。 障がいや病気につ

仕事内容<仕事内容> 障がい福祉「支援のプロ」目指しませんか！障がい者就労支援スタッフ／【経験不問・無資格OK】 ＼こんな方歓迎／ ◎相手の立場から物事を考えられる人 ◎頑張っている、成長していく姿に喜びを感じられる人 ◎状況に応じて、臨機応変に対応できる人 資格がなくとも正社員からスタートできる！ 就労支援のお仕事に挑戦してみませんか ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方が、安心して自分らしく暮らしていけるよう、就労機会の提供を通してサポートしている会社です！ ◇地域・社会と「繋がる」居場所づくり ◇利用者様「一人ひとりの特性」に合わせた支援 資格や経験があれば

仕事内容<仕事内容> 働きたくなる会社づくり◇人事／採用担当者 About us 就労センター ー 就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が体調に合わせて働ける、また就職に向けた訓練の場として、作業の提供や生活相談などの支援をしています。 スタッフみんながプロフェッショナルとして関りを持ち、のびのびと働けるような会社にしたいと考えています。 あなたの経験を活かして、人事の力でより魅力的な会社づくりをお願いします！ ＜募集職種＞ 採用メインの管理部人事担当 ◎採用や社内人事に関わる業務 ◎採用の強化・社内制度の改善等を通して、経営

仕事内容<仕事内容> 【新規事業】福祉業界で経験を活かす！正社員◎PC回収・リサイクル事業担当者 ◎PC回収などのリサイクル業務の経験を、福祉業界で活かせます！ ◎業務の仕組づくりや指導がメイン ◎事業の立ち上げの中心となって関わっていただけます！ ◎福利厚生も充実、完全週休2日制、有休取得率９０％以上 ＜業務内容＞ リサイクル事業の仕組み化、利用者様へ提供する作業としての確立を目指しています。 ◇パソコン回収・解体・再販・資源販売 障がい当事者が作業できることを前提に進めていただきます。 ・パソコン回収の仕組みづくり ・解体→資源化の仕組みづくり ・再販の仕組みづくり ・作業に関する指

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所＞ ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え、「ここにきてよかった」 とお声をいただけるよう取り組んでいます ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護なし 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

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仕事内容<仕事内容> 週4日～のパート／障がい者就労支援スタッフ／未経験から支援者を目指せる！ 女性の活躍も応援する「えるぼし」認定企業 ◎30～50代、子育て・介護世代のスタッフが多く在籍 ◎チームとしてお互いに協力し合える良い雰囲気 ◎急なお休みにも対応可能 「家族の帰宅時間には家にいたい」 「将来に備えて厚生年金に加入したい」 仕事もプライベートも大切にできる働き方を一緒に考えましょう！ —————- ＜就労継続支援B型事業所／オアシス豊明＞ 就労機会の提供や個別相談を通して、障がいをお持ちの方が地域で安心して暮らしていけるようサポートをしています！ 悩みも、喜びにも寄り添いながら、1

仕事内容<仕事内容> 【新規事業】エアコンの分解・洗浄業務・指導／正社員◎障がい福祉業界で経験を活かしませんか！ ◎家庭用エアコンの洗浄や分解、組み立てを主軸とした新規事業です！ ◎障がい福祉事業所にて、利用者様へ提供する作業の一つとして確立を目指します。 ◎経験を活かし、中心メンバーとして立ち上げから携わってみませんか！ ＜ミッション＞ 障がい福祉事業所にて、新規事業立ち上げメンバーとして事業構築をお願いします。 利用者様に合わせて作業を分業化するなど、円滑に進めていくため講師のような役割も想定しています。 ＜業務内容＞ ◎取外してきた家庭用の中古エアコンの分解洗浄業務 ※壁に設置されてるエ

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者◇「えるぼし」認定企業／女性管理者活躍中！就労継続支援B型 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者の募集です！ 業務が集中しがちなサービス管理責任者のお仕事ですが、負担軽減される仕組みづくりをしながら、支援に集中できる環境を大切にしています。 ＼ポイント／ ●国保連への請求業務、工賃計算などの業務は、本社管理部が担当。 ●法改正があった場合も、法人から対応方法を明示。 ご自分で調べたり、悩む必要はありません。 ●他事業所の管理者同士で悩みを共有できるので、相談しやすく安心です。 ●利用者様がやりたいこと等ヒアリングし、イベント立案、実施できる仕組みがあ

仕事内容<仕事内容> 【時短6.5H勤務】プライベートも大切にできる◇B型サービス管理責任者 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集中です！ 就業時間が16：30なので、仕事もプライベートも大切にしながらお仕事できます！ ＜募集職種＞ 就労継続支援B型施設のサービス管理責任者 ※時短勤務枠9：00～16：30 ＜勤務地＞ 知立市南陽 オアシス知立 ・20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ・サービス提供時間10:15～15：15 ※身体介護は基本ありません。 ＜募集の背景＞ 「サービス管理責任者として携わりたいが、子育てや家族の介護等がありむずかしい」 そんな声にお応えして、サ