株式会社就労センター - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※必要に応じ出勤あり（それ以外は在宅での勤務） ※勤務時間・日数は相談ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日ー５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がい者福祉事業所を運営している法人にて、 採用に繋がる活動全般をお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・求人原稿の作成、サイト登録・更新，スカウト業務 ・応募状況分析に基づく採用課題の洗出し ・ＫＰＩ設定（職種ごとに採用率から逆算した設定） ・採用マーケティング施策の提案・運用（ｗｅｂ、ｓｎｓ等） ・採用領域におけるレポート作成 （今月行った取組内容・その結果・来月どうするか） ・応募者への電話連絡・メール連絡（管理システム登録） ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／未経験OK 障がいをお持ちの方の就労サポ ト 誰かの人生が、少しでも前に進めるよう支援するお仕事 ＼この求人のポイント／ ◇福祉のお仕事未経験の方も歓迎します！ ◇研修・サポート制度が充実！ ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 ◇子育て・介護と両立している職員が多く在籍 ◇介護・接客・営業など、異業種の経験も活かせます ◇資格取得を応援する制度があります！ ー 【就労継続支援B型／オアシス豊明】 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働くことができるように就労機会の提供をしています。 利用者様の成長は、ほんの小さな変化から始まります。 ・昨日できなかったことが

仕事内容障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や生活相談を通して、 地域社会と繋がりながら安心して暮らしていけるようサポートしています。 ◎無資格からのスタート可、資格取得サポートあり ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・記録登録・送迎・面談・計画書作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者就労支援員／常滑オ プニングスタッフ 週 日 日 未経験からはじめる障がい者就労支援員 新規オープン！オアシス常滑 愛知県常滑市に、障がいをお持ちの方の「働きたい」気持ちを支援する就労継続支援B型事業所がオープン予定。 「頑張っている人を応援したい！」 「人と関わる仕事がしたい！」 こんな思いをお持ちの方であれば、経験不問、資格がなくとも応募可能です！ オープニングスタッフとなりますので、事業所を一から創り上げていく楽しみがあります！ ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス常滑＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける場を提供しています。 働くことで地域社会と繋がり、生活の

勤務時間シフト制

仕事内容就労継続支援B型事業所の就労支援員／障がい者の就労をサポ トする 週3日 扶養内OK 頑張る方の力になれるお仕事です ＼やりがいをもって働きたい！／ せっかくなら、キャリアアップや資格取得に繋がるお仕事をしてみませんか！ 子育て世代の急な事情に配慮することはもちろん、土日祝日休み希望もOKなのでプライベートも大切にしながら働ける職場です！ ー ＜就労継続支援B型／オアシス知立＞ 障がいをお持ちの方に対して「働くこと」を通して将来的にも安心して暮らしていける支援に取り組んでいます。 「できることを増やして家族へ恩返ししたい」 「自分の得意を見つけて就職したい」 そんな気持ちに寄り添いな

仕事内容障がい者就労支援員／未経験OK 障がい福祉 正社員 就労支援スタッフ 有休取得率90 以上 入社後研修、OJTあり ＼求人のポイント／ ◆無資格・未経験・ブランク可！ 多くの職員が未経験からスタートしています。 エルダー制度を設け、困った時はすぐに解決できる仕組みがあります。 キャリアアップも目指す方を応援する制度もあり！ ◆女性も活躍できる仕組みづくり 女性が働きやすい会社「えるぼし」認定企業 育児や介護等、ご家庭の事情に配慮しますのでご相談ください ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方に対して、就労訓練としての作業を提供しながら、地域で安心して暮らしていけ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、６．５時間以上の勤務 社会保険への加入を前提としたパート求人です 土日祝の休み希望可 週３日～、扶養内が希望であれば別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場！ 【新規ＯＰＥＮ予定】就労継続支援Ｂ型 ー 未経験から挑戦できる福祉のお仕事です。 オープンまでは同法人が運営する、半田市の事業所での勤務となり ます。「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明 ◎障がいがあっても「働きたい」想いをサポート！ ◎頑張っている方々を応援しませんか！ 研修やＯＪＴがあるので未経験でも挑戦できる障がい福祉のお仕事 です。「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業 ＰＲシートあり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日／１日６．５時間～勤務 社会保険加入を前提としたパート求人です ※扶養内勤務、週３日程度希望の方は別途掲載あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が自分らしく働けるサポート その人なりのペースで少しずつ成長しながら働けるよう支援してい ます。入職後はＯＪＴや研修があり、未経験でも安心してスタート ！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・相談業務・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス旭町 ◇障がいをお持ちの方の働く場を運営しています ◇研修、ＯＪＴで未経験から挑戦できる福祉のお仕事 ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容事業開発／事業開発職 新規事業立ち上げ あなたの提案力を、障がい福祉業界で活かしませんか こんな方歓迎！ ◎業務の成果をダイレクトに感じたい ◎社会貢献に繋がるような業務がしたい ◎PDCAを回すことが得意 ◎トライ＆エラーを厭わない ◎裁量権のある仕事がしたい ー ■私たちについて 愛知県内11か所で就労継続支援B型事業所を中心に障がい者福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて安心して働ける場を提供し、「ここにきてよかった」とお声をいただけるような支援に取り組んでいます。 ■私たちの想い 障がいや病気を抱えた利用者様に対して働く機会の提供をすべく、多種多様な

仕事内容【就労継続支援Ｂ型事業所】 障がいをお持ちの方を「働くこと」を軸にして支援をするお仕事で す。作業のサポートが主な業務ですが、できないことを直接手伝う のではなく、「どうしたらできるのか」を考えて対応することを大 切にしています。「変更範囲：会社の定める業務」 【お仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・面談・事務作業・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づく ユースエール認定企業 ＰＲシートあり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～扶養内勤務ＯＫ！土日祝の休み希望可 ご家庭の事情による急なお休みにも対応 働きやすいよう一緒に決めていきましょう！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働く」をサポートするお仕事 未経験でも正しい対応ができるよう、ＯＪＴ等サポートがあるので 安心してスタートできます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談、記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

勤務時間9：00～16：00 休憩60分 勤務日数週3～5日 ＊時間外 月平均3時間 勤務時間については相談可

仕事内容【パート】週3日～OK◎研修制度あり♪未経験でもOK！就労移行支援事業所で就労支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 一般企業への就職を目指している利用者様を、施設内外での実践的なトレーニング等でサポートする役割をお任せします。 また支援記録などのパソコン入力事務も行います。 ＊就職後には企業様を訪問し、適時アドバイスするなど定着支援にも携わって頂くこともあります。 ▼利用者様の行うトレーニング例 【施設内】 ・職業訓練キット (ピッキング/組み立て/事務作業等) ・郵便物の仕分け ・各種講座 (就活スキル/コミュニケーション力を身に着ける講座等) 【施設外】 ・公

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞事業所同士をつなぐパイプ役／エリアマネージャー＜複数の事業所が共通の方向性で進んでいけるようマネジメントをお願いします。各事業所の良い所は横展開しながら、課題の解決や支援の質向上を目指します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【各事業所をまとめて統括するポジションを新たに新設】 利用者様の増加や事業の拡大などのプラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理

仕事内容経営陣と同じ目線で未来を考える ０から１を作ることもあれば、現状業務の効率化など、 各種経営課題解決、組織設計に幅広く対応頂きます。 あなたの経験から、あなたらしい視点で。 福祉の新しい未来を一緒に考えてみませんか。 【具体的な業務内容】 ◎事業計画策定、施策提案、実行（ＫＰＩ設定、分析含む） ◎課題の洗い出しと改善計画の検討 ◎業務改善、効率化（Ｋｉｎｔｏｎｅ、ＲＰＡ等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／気付く力 コミュニケ ション力 障がいのある方の成長をサポ ト 未経験OK 就労支援スタッフ募集 ＜就労継続支援B型事業所／オアシス碧南＞ 「働くって楽しい！」 「あの人みたいになりたいな」 利用者様のポジティブな気持ちを引き出せるような支援、未来に希望がもてる支援に取り組んでいる事業所です！ ー 私たちは、障がいをお持ちの方が体調に合わせて無理なく働けるよう就労機会の提供をしています。 将来まで見据え、 「ここにきてよかった」 とお声をいただけるよう、日々利用者様と向き合っています。 支援の世界での「成功」はほんの小さな芽のように姿を見せます。 成長を見

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：３０など ６．５時間以上の勤務、社会保険加入 平日・土日祝問わず休み希望ＯＫ ※週３日、扶養内勤務をご希望の方は別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が働く場を運営をしています！ 未経験でも適切な対応ができるよう、研修やＯＪＴなど制度が充実 しています。子育て世代も働きやすい職場です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助等）・面談・事務作業 ・情報共有・記録登録・送迎 など 定員２０名（知的、発達、精神、身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企 業（ＰＲシートあり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：００など 希望に沿った時間帯を選べます。 週３日～５日で対応可能、扶養内もＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働きたい」を支えるお仕事 職員の多くが未経験からのスタート！ＯＪＴを通して少しずつお仕 事を覚えていただけます 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、関係構築・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場「オアシス常滑」 就労支援Ｂ型事業所のオープニングスタッフを募集！ ー 障がい福祉未経験でも、研修やＯＪＴがあるから安心して始められ ます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業 ＰＲシートあり