株式会社就労センター の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】障がいをお持ちの方を「働くこと」を軸にしてサポート！就労支援員 ＼ポイント／ ◆福祉業界未経験でも、丁寧な研修、OJTでしっかりサポート！ ◆働きやすさと成長、どちらも両立できる環境 ◆女性の活躍を推進する「えるぼし」認定企業 ー ＜就労継続支援B型／オアシス大浜＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働くことができるように就労機会の提供をしています。 利用者様は、「働きたい」「自分らしく暮らしたい」など、100人いたら100通りの想いを持って通ってくださいます。 安心できる居場所づくりと、一人ひとりのニーズに合わせて力を活かせる支援ができるよう取り組んでいま

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休みあり ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社会事業授産事業所（基準該当Ｂ）における納品（ハイエース） や検品などの業務。 作業内容は食品加工、紙器加工、プラスチック加工などです。 【変更範囲：なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験／扶養内可】週3日～OK！コミュニケーションから始める福祉のお仕事◎障がい者就労支援員 「人と関わる仕事がしたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いで応募いただき、未経験からキャリアを積んでいるスタッフも在籍中◎ 「この人となら大丈夫」と思ってもらえる関係づくりから、信頼し合える関係性を育てていくことを大切にできる方！ コミュニケーション力や小さなことに気付ける観察力が活かせます！ ー 【就労継続支援B型事業所／ガーデン】 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 通ってくださる利用者様は様々な思いを

仕事内容<仕事内容> 【キャリア採用】経営企画職◇アタラシイ福祉をつくる会社／実行力で理念を実現 愛知県内11拠点で 障がい福祉事業所を運営 おかげ様で、創業15年目を迎えました。 現状に留まることなく、順調に事業拡大を続けています。 「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」 を理念に掲げ、利用者様のプラスに繋がる事業を展開。 理念実現のため、実行力のある方と地域に求められる福祉を作りたい。 現状からの更なる飛躍を目指して、経営陣に近い立場で会社の底上げを担う人材を求めています。 “障がい福祉”という新しいフィールドで、あなたのキャリアを活かしてみませんか。 業界経

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間はご相談ください。 可能な限り対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワークセンター湖畔西気賀での仕事です。 ・自動車用ハーネスの組立 ・ほしいも製造 ・作業の準備 ・利用者へ仕事のやり方の指導 ・利用者の作業補助 ・利用者送迎業務（社有車を使用） ・簡易事務作業 ※作業補助がメインになります。 ●従業員同士助け合いながら働いていただく事ができます。 ●未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３、４日程度の１日４時間～７時間３０分勤務 ※就業日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始、旧盆中の１日、子の看護、介護、病気、 慶弔、リフレッシュ休暇（全て就業規則による）

仕事内容●女性が働きがいをもって仕事に取り組むことができる 環境づくりを推進し、仕事に対して女性が抱える不安・悩みの 改善・解消に繋げるよう支援を行う。 【主な業務】 （１）個別相談…相談者に合った仕事や働き方に関する相談や、 多様な働き方やキャリア形成に繋がるよう支援を行う （２）セミナー…女性のキャリアアップ・スキルアップに繋がる セミナーの準備・運営等の補助業務 （３）その他、関連業務 ※チームで役割分担しながら業務をすすめていきます 変更範囲：変更なし

仕事内容経営陣と同じ目線で未来を考える ０から１を作ることもあれば、現状業務の効率化など、 各種経営課題解決、組織設計に幅広く対応頂きます。 あなたの経験から、あなたらしい視点で。 福祉の新しい未来を一緒に考えてみませんか。 【具体的な業務内容】 ◎事業計画策定、施策提案、実行（ＫＰＩ設定、分析含む） ◎課題の洗い出しと改善計画の検討 ◎業務改善、効率化（Ｋｉｎｔｏｎｅ、ＲＰＡ等） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週３～OK！福祉未経験の方も歓迎！障がいのある方の「働くこと」をサポートするお仕事です 働きやすく、続けやすい。 せっかくご縁があったのだから、安心して長く働いていただきたい。 そんな想いで、職場環境の整備をしています。 「家族の帰宅時間に合わせて働きたい」 「仕事をしながら資格の取得を目指したい」 あなたの挑戦や頑張りを、会社として応援できる制度があります。 ー 就労継続支援B型／オアシス碧南では、障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら、就労機会の提供をしています。 「働くって楽しいな！」 「こんな人になりたいな！」 前向きな気持ちを引

仕事内容【求人概要】 館林市 日向町/社会就労センター/正社員/生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （開設）平成16年4月1日 社会就労センター梨花 （介護サービス包括型） 定員20名 その他、特養（ユニット型）、デイサービス、ショートステイなど多角的に運営しております。 職場見学も随時対応させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 ■募集職種： 生活支援員 ■施設

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】気付く力×コミュニケーション力で障がいのある方の成長をサポート！就労支援スタッフ募集 ＜就労継続支援B型事業所／オアシス碧南＞ 「働くって楽しい！」 「自分にこんなことも出来るんだ！」 利用者様のポジティブな気持ちを引き出せるような支援、未来に希望がもてる支援に取り組んでいる事業所です！ ー 私たちは、障がいをお持ちの方が体調に合わせて無理なく働けるよう就労機会の提供をしています。 将来まで見据え、 「ここにきてよかった」 とお声をいただけるよう、日々利用者様と向き合っています。 支援の世界での「成功」はほんの小さな芽のように姿を見せます。 成長を見逃さず

仕事内容東京都羽村市の就労支援コ－ディネ－タ－／就労支援センタ－「エール」 (正社員) | 社会福祉法人 そよかぜ ▼仕事内容 ◎通所施設ではなく相談支援の事業所です。 （当事者が毎日通う所ではありません） ・障害をお持ちの方で一般企業に就労されている方への支援 ・障害をお持ちの方で企業就労を希望されている方への支援 ・障害のある方を雇用されている、または雇用しようとされている企業への支援【変更範囲：事業所の定める業務】 (東京都羽村市) ▼職種 就労支援コ－ディネ－タ－／就労支援センタ－「エール」(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231900〜270200円 (基本給（月額平均）

仕事内容<仕事内容> 経験を活かして福祉分野に挑戦しませんか！【PC回収・リサイクル事業】新規事業の立ち上げ担当者募集 ＼新規事業の専任担当者を募集／ ◎PC回収などのリサイクル業務の知見、経験を障がい福祉業界で活かせます！ ◎業務の仕組づくり～指導がメイン ◎福祉業界未経験OK！支援職のスタッフと協力しながら作業の切り出しを考えます ◎福利厚生も充実、完全週休2日制、有休取得率９０％以上 ー ＜ミッション＞ 利用者様へ提供する作業の一つとして「PC回収・リサイクル事業」の構築 利用者様が作業をすることを前提に進めていただきます。 【業務内容】 パソコン回収・解体・再販・資源販売 ・パソコン

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス旭町 ◇障がいをお持ちの方の働く場を運営しています ◇研修、ＯＪＴで未経験から挑戦できる福祉のお仕事 ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容【月給35～50万円】障害者支援の経験を「次のステージ」へ！ オフィス勤務のビジネス職 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 具体的な仕事内容 ＞採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ＞

仕事内容【東大阪市荒本西】年齢不問！育児中の方が働きやすい職場です♪就労継続支援B型事業所の職業指導員又は生活支援員として、福祉の向上に携わりませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者の日中活動における生活支援および作業支援 ・生活支援（介護） ・作業支援（内職、リサイクル、クリーニング、熱帯魚メンテナンス、清掃、農作業など） ※転勤の可能性あり（東大阪市内） 資格: 普通自動車免許（AT限定可）必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ※介護の資格なくても応募可 高卒以上 年齢不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～17:20（休憩45分

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週４～６日勤務）

仕事内容下大利就労支援センターは就労継続支援Ａ型事業所です。 ・立ち仕事が苦手な方→手加工製造など ・体を動かす事が好きな方→軽作業（施設外）など ・在宅で出来る仕事もありますのでご相談ください ・送迎も行っておりますのでご相談ください 未経験の方も大歓迎！自分に合ったお仕事を続けられる環境です。 お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローするので安心して 働けます。お気軽にお問合せください。スタッフ一同楽しみにお待 ちしております＊ 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 小さな『できた！』を生みだす【就労支援スタッフ】★未経験歓迎／農作業を通じて利用者様の成長をサポート ◤ 働きたい… その気持ちを支える仕事です ◢ 私たちが実現するのは、障がいをお持ちの方でも活躍できる社会。働きたいという気持ちを尊重し、陰ながらサポートするのがあなたにお任せする就労支援スタッフです。 ★最初は先輩と2人で約5名の利用者様（20代～50代）をフォローします。 ◤ 得意・不得意は違うから… 1番を見つけられる環境です ◢ 当社は就労支援のレベルに応じて、農作業、食品加工、清掃、軽作業など、様々なお仕事をご用意。利用者様にとって最適な業務をお任せできる制度が整

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】障がいをお持ちの方の就労サポート！誰かの人生が、少しでも前に進めるよう支援するお仕事 ＼この求人のポイント／ ◇福祉のお仕事未経験の方も歓迎します！ ◇研修・サポート制度が充実！ ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 ◇子育て・介護と両立している職員が多く在籍 ◇介護・接客・営業など、異業種の経験も活かせます ◇資格取得を応援する制度があります！ ー 【就労継続支援B型／オアシス豊明】 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働くことができるように就労機会の提供をしています。 利用者様の成長は、ほんの小さな変化から始まります。 ・昨日できなかったことが今日は少し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（基本は週２０時間以上） 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週４～６日勤務）

仕事内容◆新宮町就労支援センターは就労継続支援Ａ型事業所です。 未経験の方も大歓迎のお仕事です。立ち仕事が苦手な方は手加工製 造などの業務、体を動かす事が好きな方は軽作業（施設外）、自分 に合わせたお仕事を飽きることなく続けることができる環境です。 また、お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローしますので 安心して働けます。お気軽にお問合せください。スタッフ一同楽し みにお待ちしております。 ＊送迎も行っておりますので、ご相談ください。 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容◆貴重◆就労支援事業所での就労トレーニングのお仕事◆完全週休2日制◆月曜・日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆安定して働ける環境◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・パン工房スワンベーカリー落合店として、20年以上地域交流の場を提供している就労センターです。 ・一般就労を希望する精神障害をお持ちの方に、働く試みの機会と場を提供し、個別的な取り組みを支援していただきます。 ・関係機関、企業、学校などとのネットワークを活かし、外部での販売活動等により、利用者の方