株式会社就労センター の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型＞サービス管理責任者＜利用者様の生き方に寄り添った支援◎業務効率化に取り組み、サビ管の業務負担軽減を実現しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）オアシス旭町にて、 サービス管理責任者として従事いただきます。 できる限り業務を自動化・効率化することで、サービス管理責任者の負担軽減を実現。 利用者様と向き合う支援業務を大切にしています。 スモールステップで成功体験を積みながら、将来を見据えた支援に取り組んでいます。 就職を希望されている方も

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３、４日程度の１日４時間～７時間３０分勤務 ※就業日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始、旧盆中の１日、子の看護、介護、病気、 慶弔、リフレッシュ休暇（全て就業規則による）

仕事内容●女性が働きがいをもって仕事に取り組むことができる 環境づくりを推進し、仕事に対して女性が抱える不安・悩みの 改善・解消に繋げるよう支援を行う。 【主な業務】 （１）個別相談…相談者に合った仕事や働き方に関する相談や、 多様な働き方やキャリア形成に繋がるよう支援を行う （２）セミナー…女性のキャリアアップ・スキルアップに繋がる セミナーの準備・運営等の補助業務 （３）その他、関連業務 ※チームで役割分担しながら業務をすすめていきます 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場「オアシス常滑」 就労支援Ｂ型事業所のオープニングスタッフを募集！ ー 障がい福祉未経験でも、研修やＯＪＴがあるから安心して始められ ます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業 ＰＲシートあり

勤務時間月～金 8：００～１8：４５の内8時間 （昼休憩４５分） 週5日勤務 希望によりシフトも相談に応じます。ライフサイクルに合った働き方が選べます。 早出勤務（例） 8:30～17:15、 8:00～16:45 その他働き方はご相談ください。

仕事内容就労支援ワーカー。勤務時間相談可能。子育て世代の方が多く活躍しています。 障がいのある方への就労相談、支援 【具体的には】 ・就職に関する相談 ・企業訪問 ・就労支援 ・事務作業 等 仕事に対する悩みを一緒に考えていただきます、多種多様な障害を持つ方 一人ひとりのニーズに合ったサポートです。 1日のスケジュール例 9:00～ 出勤 朝のミーティング 9:30～ スケジュール確認 10:00～ 面談・相談 11:30～ ケース記録入力 12:00～ 昼食・休憩（スーパー、コンビニも近いですがあったか法人給食も選択可） 13:00～ 関係機関調整 1４:00～ 企業訪問（就職者への訪問） 1

仕事内容＜経営陣と同じ目線で未来を考える＞ ０から１を作ることもあれば、現状業務の効率化など、 各種経営課題解決、組織設計に幅広く対応頂きます。 あなたの経験から、あなたらしい視点で。 福祉の新しい未来を一緒に考えてみませんか。 【具体的な業務内容】 ◎事業計画策定、施策提案、実行（ＫＰＩ設定、分析含む） ◎課題の洗い出しと改善計画の検討 ◎業務改善、効率化（Ｋｉｎｔｏｎｅ、ＲＰＡ等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい者就労支援員／正社員 未経験OK 障がい者就労支援スタッフ 有休取得率90 以上 入社後研修、OJTあり ＼ポイント／ ◆無資格・未経験・ブランク可！ 多くの職員が未経験からスタートしています。 エルダー制度を設け、困った時はすぐに解決できる仕組みがあります。 キャリアアップも目指す方を応援する制度もあり！ ◆女性も活躍できる仕組みづくり 女性が働きやすい会社「えるぼし」認定企業 育児や介護等、ご家庭の事情に配慮しますのでご相談ください ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方に対して、就労訓練としての作業を提供しながら、地域で安心して暮らしていけるようサポ

仕事内容東京都日野市の就労支援センターコーディネーター（くらしごと） (正社員) | 特定非営利活動法人 やまぼうし ▼仕事内容 当法人が日野市から受託し運営している障害者就労支援事業の職員募集です。 ・企業等での就労を希望する障害者の相談支援業務 ・就職を希望する方や既に就労している方からの相談等への対応 ・関係機関との調整、活用できる社会資源や職場実習に関する情報提供、企業への訪問等「変更範囲：変更なし」 (東京都日野市) ▼職種 就労支援センターコーディネーター（くらしごと）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容エアコンクリーニング／経験を福祉分野で活かす エアコン洗浄 担当責任者候補 新規事業立ち上げに挑戦してみませんか ＼新規事業の立ち上げ担当を募集／ ◎家庭用エアコンの分解、洗浄、組み立てを主軸とした新規事業です！ ◎障がい福祉事業所にて、利用者様へ提供する作業の一つとして事業確立を目指します ◎経験を活かし、中心メンバーとして立ち上げから携わってみませんか！ ＜ミッション＞ 障がい福祉事業所にて、「エアコン洗浄に関する事業」の構築をお願いします。 利用者様に合わせて作業の提供ができるよう、業務の分業化が必須です。 また、円滑に進めていくため講師のような役割も想定しています。 ＜業務内容

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「INCLU」「INCLU ONE」 とは― クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の特性や適性に合わせた環境で就労を支援するサービスです。 INCLUでご就業いただく、障害者は主にオフィスワークに従事いただいております。 業務範囲はクライアント企業により、様々となりデータ入力～企業HPや企業SNSの

仕事内容PC回収リサイクル事業担当／経験を活かして福祉分野に挑戦しませんか PC回収・リサイクル事業 新規事業の立ち上げ担当者募集 ＼新規事業の専任担当者を募集／ ◎PC回収などのリサイクル業務の知見、経験を障がい福祉業界で活かせます！ ◎業務の仕組づくり～指導がメイン ◎福祉業界未経験OK！支援職のスタッフと協力しながら作業の切り出しを考えます ◎福利厚生も充実、完全週休2日制、有休取得率９０％以上 ー ＜ミッション＞ 利用者様へ提供する作業の一つとして「PC回収・リサイクル事業」の構築 利用者様が作業をすることを前提に進めていただきます。 【業務内容】 パソコン回収・解体・再販・資源販売

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日／１日６．５時間～勤務 社会保険加入を前提としたパート求人です ※扶養内勤務、週３日程度希望の方は別途掲載あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が自分らしく働けるサポート その人なりのペースで少しずつ成長しながら働けるよう支援してい ます。入職後はＯＪＴや研修があり、未経験でも安心してスタート ！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・相談業務・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者就労支援員／常滑オ プニングスタッフ 週 日 日 未経験からはじめる障がい者就労支援員 新規オープン！オアシス常滑 愛知県常滑市に、障がいをお持ちの方の「働きたい」気持ちを支援する就労継続支援B型事業所がオープン予定。 「頑張っている人を応援したい！」 「人と関わる仕事がしたい！」 こんな思いをお持ちの方であれば、経験不問、資格がなくとも応募可能です！ オープニングスタッフとなりますので、事業所を一から創り上げていく楽しみがあります！ ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス常滑＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける場を提供しています。 働くことで地域社会と繋がり、生活の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：３０など ６．５時間以上の勤務 平日・土日祝問わず休み希望ＯＫ ※週３日、扶養内勤務をご希望の方は別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が働く場を運営をしています！ 未経験でも適切な対応ができるよう、研修やＯＪＴなど制度が充実 しています。子育て世代も働きやすい職場です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助等）・面談・事務作業 ・情報共有・記録登録・送迎 など 定員２０名（知的、発達、精神、身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企 業（ＰＲシートあり）

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／未経験OK 障がいをお持ちの方の就労サポ ト 未来を見据えた支援で、あなたの関りが希望に繋がる ＼この求人のポイント／ ◇福祉のお仕事未経験の方も歓迎します！ ◇研修・サポート制度が充実！ ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 ◇子育て・介護と両立している職員が多く在籍 ◇介護・接客・営業など、異業種の経験も活かせます ◇資格取得を応援する制度があります！ ー 【就労継続支援B型／オアシス豊明】 障がいをお持ちの方が、自分のペースに合わせて働くことができるように就労機会の提供をしています。 利用者様の成長は、ほんの小さな変化から始まります。 ・昨日より1つ多く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週３～５日（扶養内勤務ＯＫ） ・シフト制・土日祝の休み希望可能 子どもさんの学校の都合等ご相談ください！ 働きやすい時間帯を相談しながら決めていきましょう 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月お休みの希望を出していただきます。 お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場を運営しています！ 就労継続支援Ｂ型事業所 福祉のお仕事が未経験でも、ブランクがあってもＯＫ！ 支援職として適切な対応ができるよう、ＯＪＴ等、育成体制がある ので安心です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：００など 希望に沿った時間帯を選べます。 週３日～５日で対応可能、扶養内もＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働きたい」を支えるお仕事 職員の多くが未経験からのスタート！ＯＪＴを通して少しずつお仕 事を覚えていただけます 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、関係構築・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３（年末年始休業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●取引企業様への製品運搬、資材の搬入（２ｔ程度の普通貨物自動 車の手積み搬入あり、ある程度の体力が必要です） ●事業所利用者様の作業補助、自立の為の支援 等 近隣の企業から作業受託を受け、利用者の方に作業を行っていただ き工賃をお支払いし、生活を支援する福祉事業所です。 常勤職員の補助として、主に配送業務を担当していただく職員を募 集します。 普通貨物の運転技術とある程度の体力が必要ですが、一緒に頑張っ ていただける方をお待ちしています。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～扶養内勤務ＯＫ！土日祝の休み希望可 ご家庭の事情による急なお休みにも対応 働きやすいよう一緒に決めていきましょう！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働く」をサポートするお仕事 未経験でも正しい対応ができるよう、ＯＪＴ等サポートがあるので 安心してスタートできます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談、記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、６．５時間以上の勤務 社会保険への加入を前提としたパート求人です 土日祝の休み希望可 週３日～、扶養内が希望であれば別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場！ 【新規ＯＰＥＮ予定】就労継続支援Ｂ型 未経験から挑戦できる福祉のお仕事です ー オープンまでは同法人が運営する、半田市の事業所での勤務となり ます。「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間シフト制

仕事内容就労支援員／未経験OK 障がいがある方の「働くこと」を支えるお仕事 働きやすい職場環境も魅力 ＼ポイント／ ◇週4日～５日でご都合に合わせて勤務！ ◇社会保険への加入もでき、将来に備えられます。 ◇お子様の発熱や、近親者の介護等、急なお休みにも対応します。 「働きやすく、続けやすい。」 せっかくご縁があったのだから、安心して長く働いていただきたい。 そんな想いで、職場環境の整備をしています。 ー ＜就労継続支援B型／オアシス碧南＞ 障がいをお持ちの方に対し、前向きな気持ちを引き出しながら作業補助・個別相談・就職サポート等の支援を行っています。 ・「できない→できた！」の瞬間に立ち会え