株式会社就労センター の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】週３～扶養内勤務可！障がいがあっても安心して暮らす、働く支援／障がい者就労支援スタッフ 通ってくださる利用者様は様々な思いをお持ちです。 「できることを増やして家族へ恩返ししたい」 「自分の得意を見つけて就職したい」 そんな方の気持ちに寄り添いながら、一緒に支援者として働いてみませんか！ ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 ◎経験や資格がなくてもOK 就労支援員のお仕事は、作業の指導やサポート、悩み相談などを中心に利用者様と関わっていくことです。

仕事内容障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や生活相談を通して、 地域社会と繋がりながら安心して暮らしていけるようサポートしています。 ◎無資格からのスタート可、資格取得サポートあり ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・記録登録・送迎・面談・計画書作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：社会保険完備 希望に沿った時間帯を相談しながら決めましょう！ 扶養内勤務を希望であれば別途掲載求人もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方に対して、作業の提供や悩み相談、 課題を克服するためのサポートをするお仕事です。 適切な対応ができるよう育成体制があるので、 障がい福祉未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援全般（作業補助、課題把握） ・作業工程の管理・納品・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】週4日～未経験から支援者を目指せる！障がい者就労支援スタッフ◇社会保険完備 ＼女性の活躍も応援する「えるぼし」認定企業／ ◎子育て世代のスタッフも多く在籍 ◎チームとしてお互いに協力し合える良い雰囲気 ◎急な事情でのお休みも柔軟に対応 「家族の帰宅時間には家にいたい」 「将来に備えて厚生年金に加入したい」 仕事もプライベートも大切にできる働き方を一緒に考えましょう！ —————- ＜就労継続支援B型事業所／オアシス豊明＞ 就労機会の提供や個別相談を通して、障がいをお持ちの方が地域で安心して暮らしていけるようサポートをしています！ 悩みも、喜びにも寄り添いながら

仕事内容【事業拡大に伴い、時代に即した会計システムを構築！】 会社全体のお金の流れ把握、管理をする専任担当者を募集。 各種ＡＰＩ連携、基幹システムと会計システムとの連携、 経理・会計システムの効率経験ある方優遇します。 ＜業務内容＞ ◇会計・経理の仕組化 ◇経理業務全般 ◇経営計画立案における情報分析や資料の作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【川越駅近】2025年1月OPEN就労移行オープニングスタッフ！年間休日120日以上！未経験OK！ 【オープニングスタッフ！障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2025年1月にオープン予定の新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどをかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する

仕事内容【町田駅】経験者募集！18:00終業◇2024年7月新オープンの事業所立ち上げメンバー！就労移行支援事業所でサービス管理責任者の方を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝 完全週休2日制 ただし、今後、土日祝日の午前中のみ開所の可能性あり。 そ

仕事内容<仕事内容> 【エアコンの分解・洗浄業務・指導】新規事業の立ち上げ担当◎障がい福祉業界で経験を活かしませんか！ ＼新規事業の立ち上げ担当を募集／ ◎家庭用エアコンの洗浄や分解、組み立てを主軸とした新規事業です！ ◎障がい福祉事業所にて、利用者様へ提供する作業の一つとして確立を目指します。 ◎経験を活かし、中心メンバーとして立ち上げから携わってみませんか！ ＜ミッション＞ 障がい福祉事業所にて、エアコン洗浄に関する事業構築をお願いします。 利用者様に合わせて作業の提供ができるよう、業務の分業化が必須です。 また、円滑に進めていくため講師のような役割も想定しています。 ＜業務内容＞

仕事内容<仕事内容> 【朝霞駅近】就労移行支援事業所オープニングスタッフ！年間休日120日以上！未経験OK！ 【オープニングスタッフ！障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇朝霞駅前に2025年1月にオープン予定の新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどをかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓

仕事内容<仕事内容> 障がい者就労支援スタッフ／未経験OKだから障がい福祉を１から学べる！誰かの未来を明るくするお仕事です ＼ポイント／ 女性管理職も活躍中！ 女性の活躍を推進する「えるぼし」認定企業 ◎資格なしで正社員スタート！ ◎内部・外部研修、OJTあり ◎資格取得のためのサポート制度あり ◎有給休暇は１００％取得を推進 ※取得実績９０％以上 ◎残業少なめで退勤後の計画も立てやすい ◎毎月のスポーツジム費用補助あり ◎毎年うれしい！バースデー手当 ◎退職金制度や確定拠出型年金補助で将来に備えられる ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 就労機会の提供や生活相談を通して、障がいをお持ち

仕事内容<仕事内容> 【支援員キャリアアドバイザー】関内駅前校！オープニングスタッフ！キャリアアップ、チェンジに！ 日本就労移行支援センターは、誰もが「自分らしく」働くために「集う場所」として、パーソナライズされた独自の就業支援プログラムを提供しています。 今回は、生活支援員/キャリアアドバイザーとしての通常の事業所運営に加え、新規開設の事業所としての立ち上げ業務にも携わっていただけます。事業所の特色、スタッフの強み、地域でのポジショニングを新規メンバーと共に創り上げていってくれることを期待しています。 ！ポイント キャリアアップやチェンジに最適な背景を持つ経営陣や本部スタッフが多く、気軽に相談

仕事内容<仕事内容> 【経理財務キャリア採用】会社経営を支える会計担当者／障がい福祉事業／業界未経験可 ＼ポイント／ 成長企業で会計・経理・財務のキャリアを活かしませんか！ ◎在宅勤務も可能！フレキシブルな働きやすい職場環境 ◎システム、仕組みの構築から携われる！ ◎福利厚生も充実、ワークライフバランスを大切にしています 就労センターは、愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 おかげ様でまもなく創業15年目を迎え、堅実・安定経営で成長してきました。 今回、事業拡大に伴い、時代に即した会計システム構築を考えています。 会計業務の専任者を配置することで、より効率的で風通しのよい経営

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、６．５時間以上の勤務 社会保険への加入を前提としたパート求人です 土日祝の休み希望可 週３日～、扶養内が希望であれば別途掲載求人あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容＜常滑市に就労継続支援Ｂ型事業所がオープン予定！＞ 利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談などが主な業務。 未経験でも、正しい対応ができるよう しっかりサポートしますのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容<仕事内容> 小さな『できた！』を生みだす【就労支援スタッフ】★未経験歓迎／農作業を通じて利用者様の成長をサポート ◤ 働きたい… その気持ちを支える仕事です ◢ 私たちが実現するのは、障がいをお持ちの方でも活躍できる社会。働きたいという気持ちを尊重し、陰ながらサポートするのがあなたにお任せする就労支援スタッフです。 ★最初は先輩と2人で約5名の利用者様（20代～50代）をフォローします。 ◤ 得意・不得意は違うから… 1番を見つけられる環境です ◢ 当社は就労支援のレベルに応じて、農作業、食品加工、清掃、軽作業など、様々なお仕事をご用意。利用者様にとって最適な業務をお任せできる制度が整

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者／就労継続支援B型◇障がい者の未来を支える現場で、一緒に成長していきませんか ＼ポイント／ 効率化・自動化できる業務と対人援助職としての業務を明確にすることで、サービス管理責任者の業務負担軽減に努めています！ ー 就労継続支援B型事業／オアシス碧南のサービス管理責任者を募集中です！ 利用者様それぞれの想いに沿った支援の提供、課題の解決をしながら、5年後10年後の未来を見据えた援助ができる事業所でありたいと考えています。 サービス管理責任者としての業務は多岐にわたりますが、 利用者様としっかりと関わり、課題の把握・解決に向けた計画立案等に集中できる環境づ

勤務時間週4日 1日7時間以上 月～金の週４日 ８：３０～１７：３０（休憩６０分） 【休日・休暇】 火曜日または水曜日が定休 有給休暇 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 ・障がいのある方の求職支援、定着支援、就労相談 ・企業相談(障害者雇用に関すること等) ・会社訪問、面談、カンファレンス等 ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※業務の変更の範囲：変更なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容 社会就労センター梨花 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【生活支援員（正職員）〈館林エリア〉ブランクのある方も大歓迎！マイカー通勤可能♪社会就労センターでの新たな挑戦】 障がいのある利用者（知的）の日常生活を支える重要な役割を担います。 ・利用者の健康管理や日常的なサポート ・生活スキル向上に向けた支援 ・創作や生産活動の促進 ・利用者の送迎業務（ワゴンタイ

仕事内容<仕事内容> 【横浜駅近】2024年2月オープンの新しい就労移行の支援員増員！年間休日120日以上！未経験OK！ 【障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2024年2月にオープンした新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：００など 希望に沿った時間帯を選べます！ 週３日～５日で対応可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業／オアシス大浜＞ 利用者様の作業の指導やサポート、見守りや悩み相談等、 幅広く業務をお任せします。 できないことを直接お手伝いするのではなく、 どうしたらできるかを考え支援していくことが大切です。 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、関係構築・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日／６．５時間勤務 社会保険加入を前提としたパート求人です ※扶養内勤務、週３日程度希望の方は別途掲載あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方の「働きたい」気持ちに寄り添う 就労支援スタッフのお仕事です。 未経験からスタートした職員も在籍。 入職後はＯＪＴあり、適切な対応ができるようサポートします！ 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」