長崎県のアパレル事務 総務の求人・仕事・採用

仕事内容＊庶務関係事務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容＊現場業務員の勤怠管理 ＊現場業務員シフト調整 ＊電話応対 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊一般事務・雑務 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > 社会保険(法令に則る) 正社員登用制度 交通費規定支給 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有)

仕事内容＊総務関係全般 ＊人事関係（採用、給与計算等） ＊経理（勘定科目仕訳・棚卸管理等） ＊売掛管理等 ＊会計ソフト入力 経験者は採用面・賃金面で優遇 簿記の知識ある方、優遇 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理等の事務（総合職とし てジョブローテーション有） ＊県内外出張あり （旅費や日当などは規定により別途支給） ＊運転業務あり（主に長崎県内） ＊質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい ＊雇用開始は令和９年４月１日からです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 運送会社の総務スタッフ募集！ ドライバーの出発前～帰社後までの トータルサポートを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ドライバーの運行準備やスケジュール管理 ・事務・総務を含めた業務 既存の先輩スタッフが5名おりますので、 1つ1つ、覚えていただければ大丈夫です◎ ★できる仕事が増えてくると、 運行管理者としての資格が必要な業務も出てくるため その際は会社負担で資格取得を支援します◎ 取得後は毎月1万円の手当がつきます。 【給与】 月給22万円～45万円 ◆昇給あり 【年収例】 30代入社3年目のスタッフ …月給35万円＋賞与2回＝年収490万円 ★資格取得や

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●消耗品や書類の管理、官公庁や学校との書類の授受・企業説明会 や社内イベントの開催・打合せなど社外交渉、人事採用や考課査定 などの中からできることから担当していただきます。 ●企業説明会ではパンフレットやサンプル製品（１０～１５ｋｇ） の書類などを運ぶなどの力仕事もあります。 ●業務を少しずつ覚えて、希望があれば主任・係長・課長へと役職 も待遇もステップアップ。将来性もありとてもやりがいのある仕事 です。一緒に会社を成長させませんか？ ※労務管理、会計業務はありません。 ※役所や学校への外出業務あり。社用車：普通乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です（変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界トップクラスの造船技術でグローバル経済を支え、地域社会に貢献する当社において、社内外の円滑なコミュニケーションを図り、企業価値と地域ブランドの向上に取り組んでもらいます。単なる事務業務に留まらず、企業と地域の未来を共に創造する、ダイナミックな業務に取り組むことが可能です。 【採用の背景】 当社は、ばら積み貨物船建造で世界トップレベルの生産性を誇り、環境対応船の開発を牽引するなど、常に進化を続けています。また、地域社会への貢献を経営の重要戦略と位置付け、長

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容〈主な業務：恐竜博物館・恐竜パークにかかる事務全般〉 ・長崎市への報告書等の提出書類作成 ・各種統計資料の作成・とりまとめ ・恐竜パーク事業の広報発信 など 〈その他業務〉 ・来館者の感動、学びにつながる体験プログラムの企画運営 補助など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容★当社支店内での事務補助 ★パソコン入力業務 ★書類作成 ★来客・電話対応（取り次ぎのみ） ★庶務業務補佐 ★派遣社員の勤務表の管理等 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容総務、経理、人事に関する事務作業を行っていただきます。 （主な業務） ・経理業務（会計業務、預金管理、資金繰り作成等） ・総務業務（保険手続き、各種申告業務、固定資産管理等） ・人事業務（求人活動、労務管理等） 事務作業についてはＰＣを使用し、システムでの作業が主となります。（Ｅｘｃｅｌ等のソフトも活用します） 金融機関や行政などへの外出作業もあります。 （移動は社有車（ＡＴ軽自動車）を使用します） その他、業者様との打ち合わせ業務もあります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒および中途採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など） ・採用業務に関連する企業説明会や施策の企画・運営 ・業務システム運用管理 ・人事評価および研修・育成に関する業務 など 【応募資格】 ・普通自動車免許（必須） ・大学卒以上（必須） ・35歳以下（必須） 長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求めている人材】 ・人と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進めることができる方 ・チームワークを大切に仕事ができる方 ・未経

仕事内容＜主な業務＞ ・請求書等のデータ入力 ・各種書類作成、管理 ・保険手続き等の総務業務補助 ・求人対応等の人事業務補助 パソコンを使用した事務作業が中心です。 （専用システム、Ｅｘｃｅｌ等を使用） 金融機関や行政機関への外出業務があります。 （社用車：ＡＴ軽自動車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇入退社手続き（必要書類は税理士に依頼） ※ハローワーク大村管轄 社内行事・慶弔対応・健康診断手配等 保険等の証書管理、助成金申請書類作成 ○現預金管理、仕訳資料の作成 （会計ソフト入力は税理士に依頼） 月次・年次決算必要書類作成 住民税・所得税、消費税他支払い （税理士より支払い金額提示あり） 売掛金・買掛金管理（請求書照合・振込） 資金繰り表作成 ※一般業務のお手伝いあり

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 当社の総務部は、単なる庶務の枠を超え、経理財務・人事労務・DX・法務・広報といった「経営の根幹」を一手に担う組織です。 事業拡大に伴い、各領域を強化中ですが、私たちは「ポジションに人を当てる」のではなく、「その人の強みやキャリアビジョンに合わせて、役割を柔軟に割り当てる」というスタイルを大切にしています。 「経理を軸にしながら、得意なITスキルでDXも進める」「広報として活動しながら、採用広報にも携わる」など、複数の領域を跨いだ活躍を期待

仕事内容食品工場（海鮮加工、明太子他）の事務（総務・経理） ★バックオフィスから工場を支えるお仕事です ★辛子明太子の「鮮鼓堂」ブランドで全国展開 グループ会社として国内に５拠点ある工場の一つです 当社の事務系総合職として総務・経理の業務をお任せします チームワークを大切にできる方を募集！ ＊総務（庶務・来客対応、給与計算など） ＊経理（入出金管理・棚卸処理・決算業務、など） ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員規模100名以上の企業での総務部門責任者経験 【歓迎】 ・ToC向けサービス事業会社出身 ・人事戦略・採用戦略策定経験 ・0→１もしくは、1→10での部門立ち上げやIPO準備経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【IPO準備中】【家賃補助等手当充実】冠婚葬祭多角化経営企業/総務責任者 【仕事内容】 ・総務部門の再構築全般 ・経営戦略に合わせた総務戦略・規定の作成や改変 ・本部・東京含めた、総務部門の課題抽出→プロジェクト化 ・IPOを視野に、総務組織の構築、会議体の作り込み。 ※部